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2021-06-24
8次
销售经理
面议
申请职位
工作性质全职
职位类别团购经理/主管
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点(海南省/海口/美兰区)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
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简历处理率
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职位描述
岗位职责:
一、部门任务计划
1.配合总监完成本部门任务目标。(协调,整合团队成员的工作安排,做好员工关系维护)
2.检查部门员工寻找客户资源情况
3.维护客情关系,控制本部门投诉率
4.根据公司发展战略要求,部门经理应在季度末、月底拟订本部门季度、月度目标、工作
计划及总结,并上交总监审批
5. 完成自身销售目标
二、团队管理
1.以身作则,起到带头和榜样作用言必行,行必果。
2.作为管理者一定要说话掷地有声,说到做到,有始有终,对员工如是,对公司亦是,方可有较强的执行力,从而建立威信。
3.敢于承担责任的能力。项目及团队的成功与否,团队业绩(目标)的完成与否,部门员工的能力高低,均取决于部门经理——带队人。
4.了解部门每位员工的思想动向,关心员工生活,从细节做起
5.对于部门人员的工作完成情况,部门区域环境卫生工作,部门工作氛围等部门情况,部门经理应做到有效引导、监督到位、适时激励
三、内外关系处理
1.负责协调解决部门内部和其他部门之间的矛盾
2.负责本部门与公司其他部门的工作协调、业务交流
3.解决部门员工无法解决的业务问题,售前,售中,售后问题
四、员工培训指导
1.负责新入职员工的培训和引导员工培训、指导
2.每天坚持开早晚会。主题则以分享、总结分析为原则
3.定期适时组织部门员工培训学习,解决员工工作中存在的问题,全方位提升员工自身价值,积极帮员工分解目标,协助完成实施计划等
四、制度企业文
宣扬企业文化,监督执行公司的规章制度和保密制度。
任职能力:
1.学历要求:大专以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;
2.工作经验:具有二年以上从事销售管理工作的经验;
3.个人技能:应具备的知较强的领导能力、组织能力、沟通协调能力及对市场有敏锐的观察力,对电子办公软件熟练使用;
4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
5.团队管理:组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;
6.能接受外派其他省份任职上班;
上班时间:周一至周五;周末双休,法定节假日放假
早上:8:30-12:00 下午13:30-17:30
职能类别:
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