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“慎独”是一种境界
2006-08-22 / 作者：admin / 来源：
(刘日)“慎独”是先贤倡导的一种自我约束方法，也是共产党人特别是党的各级领导干部应有的一种修养境界。 　　“慎独”一词最早出自《礼记·中庸》：“道也者，不可须臾离也，可离非道也。是故君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。莫见乎隐，莫显乎微。故君子慎其独也。”“君子慎其独”的意思是，君子在独处、无人注意的时候，也要小心谨慎，…
庞升东：出自草根的千万富翁
2006-07-24 / 作者：admin / 来源：
作者：周宝来 自称是“网络草根”庞升东，是IT界的一名“传奇小子”。几年前，他通过网上淘金以及投资房地产赚得钵满盆肥，使得自己在24岁时成为百万富翁，28岁时成为千万富翁。令人佩服的是，他在网络上淘金几乎每次都大获全胜。尤其在今年5月16日，29岁的他通过互联网攫取到最大一笔财富，成功拉来红杉资本风投，首期400万美元已收入囊中。…
美国商界传奇 卖石头起家14岁就成…
2006-05-30 / 作者：admin / 来源：
由于母亲患有心脏病，美国小男孩法拉·格雷从6岁就开始“经商”养家了。他先是在街头捡些石块，画上颜色后当做“镇纸”挨家挨户进行推销；8岁时，他开始组建自己的商业俱乐部，做起了饼干和礼物卡的销售生意。到14岁时，格雷已经成了美国最年轻的百万富翁。 　　6岁开始“经商”男孩挨家挨户“卖石头” 　　据报道，现年21岁的法拉·格雷是美国知…
网易丁磊：少犯错误的阳光富豪
2006-05-30 / 作者：admin / 来源：
2005年第二季度财报，网易收入达到5000万美元，超过新浪，坐上了国内互联网公司老二的位置。 　　网易的强劲增长主要来自网络游戏——单从该业务最近季度收入来看，网易仅比排名第一的盛大差700多万美元。在即将公布的胡润百富榜上，相信网易创始人丁磊也会凭借公司业绩的强劲增长和盛大董事长陈天桥展开一番激烈争夺。 　　与陈天桥不同，丁磊不…
王建宙、常小兵入选通讯行业10大…
2006-05-30 / 作者：admin / 来源：
常小兵 中国联通董事长兼首席执行官 　　2006年3月，中国联通沿用多年的蓝色商标更换成了红色基调的全新标识，显示联通加入“红色阵营”的信念。联通集团董事长常小兵认为，随着3G、NGN等新一代网络的来临，联通应实现由“基础电信网络运营商”向“现代化的综合通信与信息服务提供商”的转变。 　　中国联通2005年财报显示，联通全年营业收…
杨元庆、李彦宏入选IT互联网业…
2006-05-30 / 作者：admin / 来源：
陈永正 微软全球副总裁、大中华区首席执行官 　　2005年成为微软对中国进行战略投资的重要转折点，从宣布与上海联和投资有限公司成立合资公司到投资浪潮、中软，微软2005年在中国的投资总额达到6000万美元，陈永正所描绘的完善的软件生态系统正在有条不紊的建设当中。而微软中国2005年40％以上的增长速度则使陈永正对自己亲手设计的本地合作伙伴…
张瑞敏、李东生入选家电行业10大…
2006-05-30 / 作者：admin / 来源：
董明珠 珠海格力电器股份有限公司总经理　　毫无疑问，董明珠是中国家电业最特立独行的“铁娘子”：几乎所有的家电企业都进行多元化，董明珠却专注于空调；几乎所有的家电企业都不得不跟国美等大卖场合作，格力空调却坚持走自己的独木桥。她独创的区域销售公司模式，被经济界和理论界誉为“ 21 世纪经济领域的全新革命”。　　在她的领导下，格力…
人才租赁:职场的"春风"
2006-02-07 / 作者：admin / 来源：
２００３年刚从南京某高校计算机系毕业的大学生江小姐，一出校门就在家乡的一个知名的外企找到了工作。不过，与别的同学不同的是，江小姐既不是传统意义上计划“分配”来的，也不是应聘被正式录用的，而是被这家外企用高薪“租赁”来的。因为她的人事档案目前仍由一家人才中介公司委托当地人事部门代管，她是被这家人才中介公司派遣到外企工作的…
做个专业的面试官
2006-02-07 / 作者：admin / 来源：
　　近年来，针对新人、求职者或是有意转换工作的人，常常有专文讨论如何应聘、如何准备履历表、如何准备面试，使求职者自认获得不少诀窍，但是我们却常听到求职者抱怨，他们所学到的应对之道在面试中所得到的与预期的结果相去太远，这到底是什么原因呢？ 　　因为面试官也有专业 　　在样样讲求专业的企业，要能充分发挥综效，“专业人才”是…
建立有效合理的报酬体系
2006-02-07 / 作者：admin / 来源：
　　某证券公司前不久邀请记者参加了一次特别会议，商讨建立有效合理的报酬体系问题，其原因是该公司员工跳槽现象日益严重。会议中人力资源部经理发言说1998-1999年人才流动率已从5%的合理数字增加到20%左右，并有情况日益严重的趋势。因此，建立有效合理的报酬体系显得尤为重要。 　　美国管理专家戴维得·里斯在《管理技巧》一书中详细论…
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