海南人才招聘网

2010-01-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

我会不停研究每个项目要面对可能发生的坏情况下出现的问题，所以往往花90%考虑失败。 11月21日，《全球商业》和《商业周刊》采访团队一行六人，抵达位于香港中环的长江集团中心。在警卫团的森严戒备下，我们踏入直抵顶层第70楼的电梯。这栋楼高283米，由世界著名建筑师Cesar Pelli设计(编按：Cesar Pelli设计的重要地标还包括吉隆坡Pe…

凌空展鹏翼利民化德心

2009-12-13 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

——访四川利德劳务派遣有限公司总经理王鹏 5.12特大地震发生以后，全国各地的企事业单位纷纷加入到抗震救灾义举之中，在地处重灾区的什邡市有一支新成立不久的企业员工队伍，他们在地震发生之后的第一时间就参与到了对生命的救援行动之中；在震后的援建工作中他们又积极组织大量人员参与到各地援建单位对什邡的对口援建工作；与…

郭凡生:让知识拥有财富用学习改变…

2009-12-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

他一手创办了分类广告——《慧聪商情》，并借助互联网成就了最具含金量的上市公司——慧聪网。　他说：对一个想从农业在进入工业化的国家和民族来说，我们最缺的就是钱。没有人能够帮助我们，我们只能用自己的智慧和思考方式来解决这个问题。我们一定要学会怎么样把一亿当成五亿去用，我们的肩上才能挑起13亿人口的国家…

牛根生：让员工“51%给自己干”…

2007-06-05 / 作者：admin / 来源：

　1 　　怎样才能使员工更快乐？员工给自己干活最快乐。生产队的社员、国营工厂里的工人，往往越干越不快乐。我们要把给自己干与给社会干结合起来。51%给自己干，其余的给别人干、单位干、国家干、人民干。也就是说，要让“给自己干”控股。　　当然，世界上不可能有100%的为自己干。　　我们有句话：“要想知道，打个颠倒”。我小时候打零活，…

比尔盖茨:我的数字化工作

2007-05-31 / 作者：admin / 来源：

我的数字化工作比尔·盖茨(微软总裁) 走进我的办公室，你会发现这里已经没有什么纸质文件。办公桌上，三台显示器一字排开：左边的屏幕显示我的电子邮件列表，中间的屏幕上通常是我正在阅读或回复的电子邮件，右边的屏幕则用于浏览网页。这样，在工作的时候，我就能够随时察看是否有新邮件。收到新的邮件后，我还可以一边阅读，一边打开电子邮…

德勤华永：帮助员工和客户出类拔…

2007-05-24 / 作者：admin / 来源：

员工喜欢企业的三个最佳理由　　★ 薪资与福利　　★ 员工培训　　★ 升职和个人发展　　摘要　　作为一家致力于成为行业佼佼者的全球顶级会计师事务所，德勤的使命是帮助员工和客户出类拔萃。它不仅对客户提供完美服务，同时对员工提供充满挑战并能实现抱负的职业。　　这里拥有最严格的招聘程序，成为这家公司的一员本身即:代表对个人综…

马云将出任日本软银集团董事

2007-05-09 / 作者：admin / 来源：

日本软银集团是阿里巴巴集团的主要股东之一，曾于2000年和2004年两次向阿里巴巴注资。目前，有消息称阿里巴巴正在积极推进在香港上市的进程，期望融资金额达到78亿元人民币。软银于1981年由孙正义在日本创立并于1994年在日本上市。它主要从事 IT产业的投资，包括网络和电信。软银在全球投资过的公司已超过600家，在全球主要的300多家 IT …

史提夫：为福布斯家族注入新血液

2007-04-18 / 作者：admin / 来源：

“我还没有退休的计划，如果有可能，我愿意做一辈子CEO.”史提夫。福布斯对《第一财经日报》称。现在，福布斯家族已经有了3个新的接班人：史提夫的两个女儿以及一个侄子。他们现在分别负责福布斯家族的新业务开发，杂志出版以及PR等各方面的工作。他们都有可能通过业绩的竞争，成为福布斯家族的第四代接班人。　　史提夫。福布斯，福布斯…

杨惠妍身价或逾700亿内地新首富…

2007-04-14 / 作者：admin / 来源：

“准首富”杨惠妍身价即将暴涨。将于4月20日（下周五）挂牌的碧桂园昨日结束公开认购，《每日经济新闻》综合香港主要的12家券商统计，碧桂园孖展认购金额已超过500亿港元。业内人士预期，在碧桂园成为市值最大的中资地产股之后，杨惠妍有望成为身价突破700亿港元的新首富。碧桂园为杨惠妍正名碧桂园昨发澄清公告称，公司主席杨国强及其女儿…

企业文化是老总青少年时代生活的…

2007-04-09 / 作者：admin / 来源：

中国的企业文化，不仅是“老总文化”，而且，在很大程度上还是“老总青少年时代生活的文化”，是“老总青少年时代生活的一面镜子”，在某种程度上和老总青少年时代的生活，一脉相承、紧密相连、息息相关。　　中国改革开放以后第一代企业的老总，在“下海”创办自己的企业的时候，一般都在２０多岁或３０多岁，这样的一种年龄，大部分在自己少…

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