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浅析电力企业员工培训的方法和策…
2011-07-19 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
  摘要:该文从电力企业开展员工培训的意义出发,简述了电力企业员工培训的方法和有效开展员工培训的策略,旨在提高电力企业的竞争力,为企业稳步发展奠定基础。   员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,其目标是使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机…
好马也吃回头草
2011-07-18 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
好马也吃回头草 最近,有企业界朋友向我咨询:做为管理者,你会欢迎回头的好马吗? 其实,这个问题再好回答不过了——既然是好马,当然欢迎了!然而,问题却不象题面那么简单,这里面蕴涵着更深刻的道理。 对于回头之马,历来就有两种不同的传统思维惯势。一种是:好马不吃回头草!这既是否定又是警示,它告诫那些脱缰离群之马…
HR,提高说服力,要相信四句话…
2011-07-16 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1.所有的思想开始于思想。   为什么让你回应是让你首先学会说服自己。一个人一生当中成就的大小,人生命运的改变,很有可能取决于哪一天你看到了一个什么样的人,听他说了一句什么样的话,读了一本什么样的书或者听了一堂什么样的课就可以彻底改变这个人的命运。一个老者来到山里面,发现小姑娘跑的特别快,他问,你想在山里面跑一辈子吗?…
你应该反复和员工说的八件事
2011-07-15 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
  有些问题是员工不会问的。他们不会问问题,而是会仔细地观察你,通过观察了解你的企业中各种不成文的规则——以及你的领导和管理风格中各种不成文的规则。   你应该用更开放的方式,让大家能够更容易地了解这些不成文的规则。和上次我写的《你永远不应该和员工说的八件事》相反,下面是你应该总是告诉员工的八件事:   1、…
缴纳公积金将写入劳动合同
2011-07-14 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
  工会要把住房公积金缴交的内容列入集体合同中,并写入劳动合同补充条款。广州市总工会、广州住房公积金管理中心昨日下发了《关于进一步做好维护职工住房公积金权益的通知》(以下简称《通知》)。其中提到,当职工与单位在住房公积金方面有争议时,工会要调查分析情况,支持和指导职工运用法律手段维护其合法权益。   将解决好外来工住房公…
让企业发展更美好
2011-07-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
强国必先强企,强企必先强人力资源。对国家而言,国际化人才的竞争日益成为决定各国立足世界的重要因素。在过去的30多年里,中国经济取得了举世瞩目的快速增长,未来随着改革开放的深入,以及面临着国家经济产业结构的转型升级等重大举措,我国对各类高层次人才的需求将达到空前的迫切。对企业而言,创造股东价值及永续经营是企业生存的重要使命…
如何让企业家与经理人成为“黄金…
2011-07-11 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
  完善培养职业经理人的机制,提供创新的环境,积极授权,互相尊重,才能让企业家和经理人为共同的愿景而努力   □北京汇智卓越企业管理咨询有限公司董事长 高建华   从过去几年的实践来看,很多民营企业尝试了从外面聘请职业经理人之后,出现了这样那样的问题,因此社会上对民营企业聘用职业经理人是否可行产生了怀疑和困惑,公说公有理…
加强社会实践培养创新人才
2011-07-11 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
加强社会实践是创新人才培养模式的重要突破口。“六个一”是创新人才培养模式的重大创举。形式鲜活,突出活动的感召性;育人育心,突出活动的目的性;知行合一,突出活动的实效性;整合资源,突出活动的互动性;深入推进“六个一”,培养合格建设者和可靠接班人。坚持“育人为本、德育为先”的育人理念,把社会实…
如何快速打造职业气质
2011-07-09 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
Q:打造职场晋升通道,职业人最需要具有的特质有哪些? A:首先要具有积极主动承担工作的责任心;第二要有很强的学习能力,不论是公司的服务模式,还是产品性能,只有拥有学习能力才能跟得上公司节奏,紧扣市场脉搏;第三点就是团队精神,你会发现在现代型企业,作为企业价值链上的单一个体,已经很少需要一个人独挡一面去工作,在项目轴心…
个人职业规划三步走
2011-07-08 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
前天帮国内一家知名汽车制造企业上课,课后一个学员找到我:“禹老师,我目前想换个工作”。我问他,你在这里干得不开心吗?这家企业不是挺好的吗?他说:“我也不知道为什么?就想换换工作。能给我一些职业规划方面的指导吗?”其实经常在培训当中,碰到很多学员向我咨询此类方面的问题。 于是,我问这个学员,你想换什…
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