公司简介
海南圣巴厘医院，以“患者为中心”，以建设“健康中国”为己任，以全力打造全国一流、国际知名康复医院为发展目标，长期关注神经疾病及脑损伤导致的意识障碍、 运动障碍、言语认知功能障碍、吞咽障碍、大小便障碍等多种功能障碍及心血管、呼吸、骨科、脊柱脊髓功能障碍的全面康复。其中神经重症、慢性意识障碍（包括延长昏迷、植物状态、微小意识状态）的评定及预后预测、促醒，神经功能障碍的超早期整体康复及一系列并发症的有效治疗是医院的突出特色和优势。
坐落在享有“东方夏威夷”美誉的三亚市吉阳区，毗邻亚龙湾动车站，由全景康复集团与哈尔滨市第二医院（三级甲等医院，拥有1500张床位，其中康复床位500张）联合打造，与中国人民解放军总医院（301医院）海南医院、三亚市中心医院（海南省第三人民医院）医教研深度合作（医联体），以康复医学为特色、以综合医疗为保障的国际化、智能化和现代化综合（康复）医院。
因发展需要，诚聘以下岗位：
招聘以下岗位
儿童康复治疗师 2名
薪资：10000-15000元/月
岗位职责：
1、对患有脑瘫、语言障碍、发育迟缓或自闭症等儿童进行评估；
2、根据儿童发展评估，制定个性化的训练目标和计划；
3、以一对一的方式对患儿进行个性化的康复治疗方案和健康指导；
4、协助康复治疗医生对患儿的康复治疗方案进行具体实施和跟踪反馈；
5、定期对病人进行健康检查和测评，并将情况汇总后提交康复治疗师长；
6、主要工作方向：PT、OT、ST、悬吊、推拿。
任职要求：
1、康复治疗专业，有3年以上实际工作经验；
2、熟练运用PT、OT、ST等治疗方法，完成康复治疗前后的情况记录和反馈；
3、有爱心、有耐心、责任心，工作细致，具有良好的服务意识，喜欢和孩子相处；
4、学习能力和抗压能力强，有良好的团队合作精神、职业道德和医患沟通能力；
5、遵守国家法律和相关法规，服从医院及科室的领导，遵守医院的各项规章制度。
儿童康复治疗师组长 1名
薪资：15000-20000元/月
岗位职责：
1、对患有脑瘫、语言障碍、发育迟缓或自闭症等儿童进行评估；
2、根据儿童发展评估，制定个性化的训练目标和计划；
3、以一对一的方式对患儿进行个性化的康复治疗方案和健康指导；
4、协助康复治疗医生对患儿的康复治疗方案进行具体实施和跟踪反馈；
5、定期对病人进行健康检查和测评，并将情况汇总后提交康复治疗师长；
6、主要工作方向：PT、OT、ST、悬吊、推拿。
任职要求：
1、康复治疗专业，有5年以上实际工作经验，中级或以上职称；
2、有公立医院或治疗师组长经验，可以带教治疗师和实习生；
3、熟练运用PT、OT、ST等治疗方法，完成康复治疗前后的情况记录和反馈；
4、有爱心、有耐心、责任心，工作细致，具有良好的服务意识，喜欢和孩子相处；
5、学习能力和抗压能力强，有良好的团队合作精神、职业道德和医患沟通能力；
6、遵守国家法律和相关法规，服从医院及科室的领导，遵守医院的各项规章制度。
康复治疗师组长 1名
薪资：10000-20000元/月
岗位职责：
1、独立进行康复医学科常见急、慢性疾病的评估和治疗；
2、协助科室负责人共同制定医疗质量控制指标的项目和标准，提出监控方法和流程的建议，以达到提高科室医疗质量的目标；
3、遵守医院的各种规定和医疗相关的法律法规；
4、积极参与科室建设工作，对于科室的业务、仪器设备、人员配置等方面给予专业建议；
5、参与院内培训以及大专院校实习生的带教；
6、院方或领导安排的其他工作。
任职要求：
1、康复医学相关专业，本科以上学历；
2、有康复治疗师中级及以上证书；
3、有康复医院或康复科室PT/OT/ST经验；
4、具有良好的亲和力和沟通协调能力；
5、有公立医院或治疗师组长经验，可以带教治疗师和实习生；
6、遵守国家法律和相关法规，服从医院及科室的领导，遵守医院的各项规章制度。
超声科医师 1名
薪资：8000-15000元/月
岗位职责：
1、熟悉超声专业知识以及超声仪器操作技能；
2、较系统的掌握常见病及多发病的超声诊断知识；
3、遵守科室关于患者信息的管理规定，不私自泄露超声报告内容、修改内容等。
任职要求：
1、大学本科及以上影像医学专业，具有执业医师、中级职称等相关证书；
2、5年以上二级综合医院超声科工作经验，有体检中心工作经验优先；
3、具有强烈的事业心和责任感，乐于奉献，服务意识强；
4、服从医院和科室主任工作安排，年龄55岁以下。
外科医师 3名
薪资：8000-15000元/月
岗位职责：
1、在科主任领导和上级医师的指导下，分管病床，执行24小时负责制。具体负责患者的诊断、治疗和抢救工作；
2、及时完成查房、抢救、手术、病历书写和出院准备工作，参加值班、门诊、会诊工作。及时向上级医师汇报相关诊疗工作情况；
3、遇急、危、重、疑难病例及时向上级医师报告，下班前向值班医师交班；
4、上级医师查房时，报告患者的病情和诊疗方案、治疗情况，及时、准确记录上级医师对患者的病情分析和诊治意见。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、临床或外科专业；
3、3年以上规培或外科工作经验；
4、有执业医师初级职称。
急诊科医师 3名
薪资：8000-15000元/月
岗位职责：
1、在科主任领导和上级医师的指导下负责本班的急诊、接诊、抢救、急诊收容和留观患者的治疗工作；
2、及时对急诊患者进行检查、诊断、治疗下达医嘱并检查执行情况；
3、对危重疑难患者在积极抢救的同时，要及时报告上级医师或科主任，必要时请有关科室会诊，并做好详细的抢救记录。向患者和家属解释说明病情危重情况，以取得他们的合作；
4、对留观患者的体检要准确、及时、仔细，并写留观病历及病程记录，严格地执行急诊工作制度和首诊负责制，严格执行操作常规，严防差错事故；
5、批量急诊患者同时就诊时，应在抢救的同时报告科主任或请上级医师到现场指导抢救。
任职要求：
1、大学本科及以上临床医学相关专业毕业；
2、3年以上规培或急诊科工作经验；
3、有执业医师初级以上职称。
呼吸内科医师 2名
薪资：6000-15000元/月
岗位职责：
1、在科主任领导和上级医师的指导下，分管病床，执行24小时负责制。具体负责患者的诊断、治疗和抢救工作；
2、及时完成查房、抢救、手术、病历书写和出院准备工作，参加值班、门诊、会诊工作。及时向上级医师汇报相关诊疗工作情况；
3、遇急、危、重、疑难病例及时向上级医师报告，下班前向值班医师交班；
4、上级医师查房时，报告患者的病情和诊疗方案、治疗情况，及时、准确记录上级医师对患者的病情分析和诊治意见。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、临床或内科专业；
3、3年以上规培或内科工作经验；
4、有执业医师初级职称。
心内科医师 2名
薪资：6000-15000元/月
岗位职责：
1、在科主任领导和上级医师的指导下，分管病床，执行24小时负责制。具体负责患者的诊断、治疗和抢救工作；
2、及时完成查房、抢救、手术、病历书写和出院准备工作，参加值班、门诊、会诊工作。及时向上级医师汇报相关诊疗工作情况；
3、遇急、危、重、疑难病例及时向上级医师报告，下班前向值班医师交班；
4、上级医师查房时，报告患者的病情和诊疗方案、治疗情况，及时、准确记录上级医师对患者的病情分析和诊治意见。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、临床或内科专业；
3、3年以上规培或内科工作经验；
4、有执业医师初级职称。
急诊120医师 2名
薪资：6000-15000元/月
岗位职责：
1、120医生提前10分钟到岗，认真交接班；
2、严格按照院前急救规章制度，坚守岗位，服从指挥中心调度指挥，按时随车出诊；
3、在驶向现场的途中，及时与病人家属取得联系了解病情，并给予相关急救指导；
4、具备良好的职业素养、高尚的医德、较强的急救意识，严格按照规章制度、操作流程与规范工作，遵守诊疗常规，熟练掌握现场急救各项技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生；
5、负责组织和指挥随车人员完成现场急救及转运工作。转运途中，密切监测病情变化，及时采取有效的急救措施；
6、及时向伤病员及家属交待病情；送达医院后，负责向医院接诊医师交代病情及处理经过；
7、按规定及时书写院前急救病历，要求书写规范、描述准确、字迹清楚、项目齐全；
8、对突发公共事件和特殊人员要按规定积极处理、及时报告，服从现场领导指挥；
9、爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定处理、上报；及时补充更换出诊所用各种药品器械，确保工作顺利开展。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、临床或急诊科专业；
3、3年以上规培或急诊科工作经验；
4、有执业医师初级职称。
福利：
五险一金，免费提供住宿，早餐、午餐免费，节假日福利，良好的晋升空间。
邮箱：
3030064232@qq.com
（简历命名投递岗位+姓名）
工作地址：
三亚市吉阳区吉阳大道190号海南圣巴厘医院
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