学院简介

学院举办者新丝路产业集团，成立于1989年，是中国成立最早、规模最大、影响最广并始终处于时尚行业领先地位的国际知名时尚品牌机构。选拔并培养了瞿颖、马艳丽、陈娟红、杜鹃、胡兵、于娜、刘雯、李静雯等国际知名模特，打造了首位华人世界小姐冠军张梓琳，被誉为“中国名模的摇篮”和“中国时尚通往世界的天桥”。

2016年，新丝路产业集团与厦门理工学院合作成立新丝路时尚学院；2019年至今，与海口经济学院合作举办新丝路时尚体育学院与南海美术学院时尚系，开展本科层次的时尚类专业的学历教育。

2023年7月，经海南省人民政府批准，新丝路产业集团创建海南东方新丝路职业学院(New SilkRoad College,简称“新丝路学院”,NSRC)，教育部备案(代码:4146014846)，海南省教育厅主管，海南省市场监督管理局注册登记，系海南自由贸易港西部地区第一所民办营利性高校。

招聘以下岗位

01 艺术学院 

一、数字媒体艺术设计教师 （4名） 

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

二、视觉传达设计专业负责人/教师 （3名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

三、游戏艺术设计专业负责人/教师 （3名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

四、戏剧影视表演专业负责人/教师 （3名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

五、舞蹈表演专业负责人/教师 （2名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

六、动漫设计专业负责人/教师 （3名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

任职条件：

专业负责人：

（1）硕士研究生及以上学历、副高及以上职称；

（2）年龄不超过55周岁（特别优秀者可适当放宽）；

（3）5年以上教学工作经验；

（4）学术造诣深，主持过省（部）级及以上教学科研项目；

（5）有较强的组织管理能力，在本学科领域内有较大影响，对相应专业学科建设工作具有创新性构想和战略性思维；

（6）对编写新增设专业申报材料有丰富经验（包括人才培训方案、课程设置等）；

（7）可引进丰富校企合作团队和资源。

专业教师：

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）2年以上本专业教学经验；

（3）熟悉高等教育基本规律，有教学成果者优先；

（4）本科应聘者须有中级（含）以上职称。

02 体育产业学院 

七、休闲体育专业教师（武术、舞龙舞狮、高尔夫） （2名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

八、康复治疗技术专业负责人/教师 （3名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

任职条件：

专业负责人：

（1）硕士研究生及以上学历、副高及以上职称；

（2）年龄不超过55周岁（特别优秀者可适当放宽）；

（3）5年以上教学工作经验；

（4）学术造诣深，主持过省（部）级及以上教学科研项目；

（5）有较强的组织管理能力，在本学科领域内有较大影响，对相应专业学科建设工作具有创新性构想和战略性思维；

（6）对编写新增设专业申报材料有丰富经验（包括人才培训方案、课程设置等）；

（7）可引进丰富校企合作团队和资源。

专业教师：

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）2年以上本专业教学经验；

（3）熟悉高等教育基本规律，有教学成果者优先；

（4）本科应聘者须有中级（含）以上职称。

03 中医药学院 

九、中药学专业负责人/教师 （3名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

任职条件：

专业负责人：

（1）硕士研究生及以上学历、副高及以上职称；

（2）年龄不超过55周岁（特别优秀者可适当放宽）；

（3）5年以上教学工作经验；

（4）学术造诣深，主持过省（部）级及以上教学科研项目；

（5）有较强的组织管理能力，在本学科领域内有较大影响，对相应专业学科建设工作具有创新性构想和战略性思维；

（6）对编写新增设专业申报材料有丰富经验（包括人才培训方案、课程设置等）；

（7）可引进丰富校企合作团队和资源。

专业教师：

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）2年以上本专业教学经验；

（3）熟悉高等教育基本规律，有教学成果者优先；

（4）本科应聘者须有中级（含）以上职称。

04 智能制造学院 

十、工业机器人技术专业负责人/教师 （5名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

十一、机电一体化技术专业负责人/教师 （5名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

十二、新能源汽车技术专业负责人/教师 （5名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

十三、新能源材料应用技术专业负责人/教师 （9名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

十四、实训室管理员 （2名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

任职条件：

专业负责人：

（1）硕士研究生及以上学历、副高及以上职称；

（2）年龄不超过55周岁（特别优秀者可适当放宽）；

（3）5年以上教学工作经验；

（4）学术造诣深，主持过省（部）级及以上教学科研项目；

（5）有较强的组织管理能力，在本学科领域内有较大影响，对相应专业学科建设工作具有创新性构想和战略性思维；

（6）对编写新增设专业申报材料有丰富经验（包括人才培训方案、课程设置等）；

（7）可引进丰富校企合作团队和资源。

专业教师：

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）2年以上本专业教学经验；

（3）熟悉高等教育基本规律，有教学成果者优先；

（4）本科应聘者须有中级（含）以上职称。

05 金融科技学院 

十五、大数据与会计专业负责人/教师 （3名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

任职条件：

专业负责人：

（1）硕士研究生及以上学历、副高及以上职称；

（2）年龄不超过55周岁（特别优秀者可适当放宽）；

（3）5年以上教学工作经验；

（4）学术造诣深，主持过省（部）级及以上教学科研项目；

（5）有较强的组织管理能力，在本学科领域内有较大影响，对相应专业学科建设工作具有创新性构想和战略性思维；

（6）对编写新增设专业申报材料有丰富经验（包括人才培训方案、课程设置等）；

（7）可引进丰富校企合作团队和资源。

专业教师：

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）2年以上本专业教学经验；

（3）熟悉高等教育基本规律，有教学成果者优先；

（4）本科应聘者须有中级（含）以上职称。

06 数字经济学院 

十六、软件技术教师 （2名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

十七、电子商务教师 （4名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

任职条件：

专业负责人：

（1）硕士研究生及以上学历、副高及以上职称；

（2）年龄不超过55周岁（特别优秀者可适当放宽）；

（3）5年以上教学工作经验；

（4）学术造诣深，主持过省（部）级及以上教学科研项目；

（5）有较强的组织管理能力，在本学科领域内有较大影响，对相应专业学科建设工作具有创新性构想和战略性思维；

（6）对编写新增设专业申报材料有丰富经验（包括人才培训方案、课程设置等）；

（7）可引进丰富校企合作团队和资源。

专业教师：

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）2年以上本专业教学经验；

（3）熟悉高等教育基本规律，有教学成果者优先；

（4）本科应聘者须有中级（含）以上职称。

07 公共教学部 

十八、体育教师 （10名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

十九、英语教师 （6名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

二十、大学生心理健康教师 （2名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

二十一、计算机教师 （5名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

二十二、思政教师 （10名）

薪资范围：专业负责人：10-15K、专任教师：6-10K

任职条件：

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）2年以上本专业教学经验；

（3）本科应聘者须有中级（含）以上职称。

08 学生工作处 

二十三、处长 （1名）

薪资范围：10-13K

任职条件：

（1）中共党员；

（2）硕士以上学历；

（3）同岗位3年以上经历。

二十四、辅导员 （8名）

薪资范围：5-7K

任职条件：

（1）中共党员；

（2）硕士及以上学历；

（3）本科需有同岗位3年以上经验。

09 宣传部 

二十五、部长 （1名）

薪资范围：10-13K

任职条件：

（1）中共党员；

（2）硕士研究生及以上学历，新闻学、广告学或平面媒体、流媒体设计相关专业；

（3）同等规模企事业从事对外宣传、自媒体建设等相关工作8年以上，同岗位3年以上。

二十六、新媒体（图文）编辑 （1名）

薪资范围：5-7K

任职条件：

（1）硕士研究生及以上学历，新闻学、中文相关专业；

（2）文字功底扎实，能驾驭多种文风。

二十七、多媒体编辑 （1名）

薪资范围：5-7K

任职条件：

（1）硕士研究生及以上学历，数媒、艺术设计相关专业；

（2）擅于摄影、摄像及音视频后期处理。

10 武装部 

二十八、副部长兼总教官 （1名）

薪资范围：8-10K

任职条件：

（1）中共党员；

（2）退役军人，服役时间在5年以上，且退役时间在2年内。

二十九、武装干事 （1名）

薪资范围：4-6K

任职条件：

（1）中共党员；

（2）退役军人，服役时间在5年以上，且退役时间在2年内。

11 科研处 

三十、处长 （1名）

薪资范围：10-13K

任职条件：

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）具有8年及以上高校科研管理工作经验；

（3）3年以上同岗位经验。

12 各学部 

三十一、党总支书记 （2名）

薪资范围：8-10K

任职条件：

（1）中共党员；

（2）硕士以上学历；

（3）同规模院校学生管理工作5年以上经历。

13 教务处 

三十二、教务管理岗 （1名）

薪资范围：5-7K

任职条件：

（1）本科及以上学历，专业以教育学专业优先；

（2）具备3年以上高校教务或教学管理经验。

应聘条件

（一）基本条件

1.热爱教育事业，品行端正，积极上进，善于合作，有奉献精神；

2.原则上，校级、二级学院领导需具有副高职称及以上；处长需具有中级职称以上；教师岗位应取得高等教育教师资格证书，普通话达到二级乙等及以上；

3.能熟练使用现代化多媒体设备进行教学；

4.仪表端庄，身心健康；

5.国家重点师范院校本科毕业生、研究生(硕士及以上学位)、党员和学生干部优先，获得表彰者优先；

6.欢迎优秀退休教师到学院就职，学院将与之签订正式的聘用协议。

（二）特别说明

如有下列情况者，不得应聘：

1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的；或曾被开除公职的；

2.有其他违法违纪行为受到处理的、或正在接受审查的。

应聘程序

（一）应聘资料投递

请将应聘材料发送到邮箱：hr@nsr.com.cn，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】邮件主题加注“应聘岗位+姓名+最高学历+毕业学校（985/211）+专业+高校人才网”等信息。投递资料包括但不限于：

1.《职位申请表》（见附件）+个人简历（此2件勿压缩）

（请扫码下载职位申请表）

2.作品/演出视频（限艺术类和创意类岗位）

3.学历证明、获奖、论文、课题资料（PDF格式）

（二）初选

学院审核材料，通过初审的应聘者将收到学院电话或邮件形式的面试通知。

（三）面试考核

岗位面试共2-3轮，其中教学岗位将采用试讲+面试相结合的方式，教学岗应聘者准备相关专业5分钟说课+15分钟试讲内容（自备PPT）。

（四）面试时间

因岗位数及应聘者较多，学院根据各岗位招聘计划，分批次安排面试。

（五）公布结果

试讲、面试结束一周内，电话通知应聘者结果。

薪资福利

（一）按学院工资薪酬体系规定执行相关待遇；

（二）正式聘任后须与学院签订劳动合同书，学院按照国家相关规定为其缴纳五险一金；

（三）学院按照教师资格及职称评审的相关要求，负责组织符合条件的教职工进行相应教师资格及职称评定工作；

（四）享受带薪寒暑假；

（五）教职工子女入学学费减免一半；

（六）教职工年度免费体检；

（七）根据海南人才引策，享受相应等级补贴。

联系方式

报名截止时间：

长期有效

投递邮箱：

hr@nsr.com.cn

（简历文件或邮件主题请务必备注：应聘岗位+姓名）

地址：

海南省东方市金月湾滨海旅游度假区

（海南东方新丝路职业学院）

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