杭萧钢构(海南)有限公司
作者:hnrczpw_KF 日期:2021-09-10 浏览

《公司简介》

杭萧钢构(海南)有限公司(简称:海南杭萧)成立于2020年10月,系杭萧钢构股份有限公司(简称:杭萧钢构)的控股子公司,杭萧钢构是我国钢结构行业首家上市公司(股票代码:600477),被列入住建部首批建筑钢结构定点企业、国家住宅产业化基地和首批装配式建筑产业基地。海南杭萧位于海南省洋浦经济开发区,公司总投资额达8亿元,总占地面积248亩;公司设计年总产量可达24万吨。海南杭萧致力于打造成为一家钢结构装配式建筑智能制造产业基地,公司依托国家赋予海南的特殊优惠政策、海南自由贸易港进一步扩大开放的措施,以及洋浦自贸港区的地理优势,项目建成后,产品将销往世界各地,现目前是海南省内最大的钢结构生产制造产业基地。因公司新成立,诚邀您的加入:


01生产运营部(若干)

焊工(若干)


【任职要求】

1、初中、技校及以上学历;

2、三年以上二保焊或埋弧焊接工作经验;

3、身体健康,能吃苦耐劳;

4、角焊缝成型良好,外观美观;

5、持有焊工证者优先录用。

【薪资】计件工资月综合5000-15000元


铆工(若干)


【任职要求】

1、中技、职高、高中学历;

2、能看得懂图纸,对建筑钢结构熟悉;

3、熟练使用半自动切割枪、手动切割枪;

4、能够操作行车;

5、有3年以上钢结构工作经验者优先录用。

【薪资】计件工资月综合5000-12000元


设备维护员(3人)


【任职要求】

1、大专及以上学历,熟悉工程设备的工作原理、设备结构及运行特征;

2、持电工证;

3、1年以上设备设施维修工作经验优先;

4、具备专业的设备维保知识和技能;

5、具备良好的分析问题与解决问题的能力。

【薪资】4500-8000元/月


学徒工(若干)


【任职要求】

1、初中或技校及以上学历;

2、会计算机基本操作;

3、焊接、数控、机械自动化、机械制造专业优先;

4、部分岗位需要持焊工证;

5、能吃苦耐劳、有较强的安全责任意识。

【薪资】学徒期间3200元/月,通过培训考核达到熟练工要求后,实行计件工资制


02工艺质量部(4人)


工艺质量经理(1人)


【任职要求】

1、大学本科以上学历,工民建、焊接、机械或相关专业;

2、具有8年以上大中型制造型企业工作经验;

3、5年以上大中型钢结构制造企业管理经验,具有丰富的钢结构工艺经验和质量管控工作经验;

4、良好的工艺分析能力、质量判断能力、成本分析能力、沟通协调能力;

5、熟练应用办公软件及常用工程软件。

【薪资】面议


无损检验员(1人)


【任职要求】

1、大专以上学历;

2、2年以上生产现场经验;

3、熟悉公司的工艺工序、工作原理,熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;

【薪资】5000-10000元/月


原材料检验员(1人)


【任职要求】

1、高中(中专)或同等以上学历;

2、有二年以上钢结构企业工作经历;

3、熟悉钢结构行业主要原材料的技术标准要求;

4、具备钢结构相关普及知识。

【薪资】5000-10000元/月


成品检验员(1人)


【任职要求】

1、高中(中专)或同等以上学历;

2、3年以上钢结构成品检验工作经验;

3、熟悉钢结构行业主要技术标准要求;

4、具备钢结构相关知识。

【薪资】5000-10000元/月


03设计清单部(7人)

设计清单部经理(1人)


【任职要求】

1、土木工程等相关专业大学本科及以上学历;

2、中级及以上工程师职称,注册结构师优先;

3、8年以上大型企业设计管理工作经验,具有丰富的工程管理、项目筹划经验;

4、熟悉工程领域法律法规及地方性政策;

5、熟悉房地产开发流程,具有扎实设计管理、工程招投标、工程造价、施工等专业知识;

6、出色的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。

【薪资】面议


深化设计工程师(3人)


【任职要求】

1、大专及以上学历,土木工程等相关专业;

2、1年以上钢结构制图经验;

3、熟悉工程领域法律法规及地方性政策。

【薪资】5000-10000元/月


清单编制工程师(3人)


【任职要求】

1、大学专科及以上学历,工业与民用建筑相关专业;

2、具有一定的识图能力,熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图软件;

3、热爱本岗位的工作,能吃苦耐劳;

4、具有较好的沟通能力,思路清晰,考虑问题细致。

【薪资】5000-10000元/月


04供应齐套部(1人)

辅材采购员(1人)


【任职要求】

1、大专及以上学历,企业管理及相关专业毕业;

2、3年以上大型企业采购管理工作经验或2年以上建筑工程施工企业采购工作经验。

【薪资】3800-5000元/月


05审计决算部(2人)

审计主管(1人)


【任职要求】

1、大学本科及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业;

2、持注册会计师证、持注册造价师证;

3、5年以上大型企业预决算管理工作经验或3年以上房地产预决算管理经验;

4、具有预决算管理、采购价格管理、EPC总承包管理经验;造价、工程管理专业优先考虑。

5、熟悉预决算领域法律法规及地方性政策;

6、具有现代企业造价管理、审计管理、采购比价及核价的专业知识;

7、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。

【薪资】面议


投标预算员(1人)


【任职要求】

1、大学专科及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业;

2、持注册会计师证、中级以上会计师证;

3、2年以上大型企业钢结构预决算工作经验;

4、熟悉预决算领域法律法规及地方性政策;

5、能编制详细的钢结构工程量清单、围护工程量清单;

6、严谨务实、诚实正直、具有责任心,具有较强的关注细节、分析解决问题的能力。

【薪资】5000-9000元/月


06人事行政部(2人)

EHS安全专员(1人)


【任职要求】

1、大学专科以上学历,安全工程、机械、电气自动化相关专业毕业;具备安全管理人员证或建筑工程三类人员C证。

2、有2年以上大中型制造业安全管理工作经验。

3、了解安全、环保、职业健康管理的流程和国家相关政策、法律法规;

4、了解特种设备安全操作规程,熟悉本行业职业危害因素及预防重点;

5、良好的沟通能力、组织协调能力,良好的理解分析能力和逻辑思维能力;

6、各类办公软件熟练操作。

【薪资】6000-12000元/月


网络管理员(1人)


【岗位职责】

1、负责公司信息化建设及IT支持;

2、负责做好信息管控体系相关管控资料的整理和归档工作;

3、负责公司范围内电脑、网络、通讯、监控、智能化及周边设备管理;

4、负责处理未列入以上工作职责范围内的相关工作;

5、负责完成人事行政部经理及其他上级领导交办的各项工作。

【薪资】4500-7000元/月


07营销管理部(4人)

营销经理(1人)


【任职要求】

1、大学本科及以上学历,市场营销或建筑或机械等相关专业;

2、5年以上大型钢结构企业或建筑企业营销和管理经验;

3、具有钢结构项目营销专业知识;熟悉钢结构产品的制造、安装;熟悉建筑施工管理;

4、具有项目营销及大客户开拓和维护能力;自我能动性和忍耐力。

5、年龄在30-45岁,仪表端正;

6、良好的沟通协调能力及团队管理能力,较强的逻辑分析能力,良好的商务谈判能力。

【薪资】面议


项目代表(3人)


【任职要求】

1、市场营销或建筑或机械等相关专业大学本科及以上学历;

2、年龄在20-45岁,仪表端正;具有3年以上大型钢结构企业或房地产销售和管理经验优先;

3、具有钢结构项目营销专业知识,熟悉钢结构产品的制造、安装,熟悉建筑施工管理;

4、良好的沟通协调能力及团队管理能力;

5、较强的逻辑分析能力,良好的商务谈判能力。

【薪资】底薪+提成,底薪4500-6500元/月


08财务管理部(2人)

出纳(1人)


【任职要求】

1、财务管理、会计等相关专业大学专科及以上学历;

2、拥有会计相关资格证书,从事过相应岗位优先;

3、2年以上大型企业财务管理工作经验;

4、具有较强的关注细节、理解分析能力;

5、严谨务实、诚实正直、具有责任心;

6、熟练掌握OFFICE办公软件及相关财务软件。

【薪资】4000-7500元/月


仓储管理员(1人)


【任职要求】

1、高中以上学历;

2、1年以上大型企业仓储管理工作经验;

3、具有扎实的现代企业仓储管理专业知识,工作认真、细致、责任心强;

4、良好的沟通与协调能力;

5、熟练掌握OFFICE办公软件及相关财务软件。

【薪资】3000-5000元/月


09商务合约部(1人)

法务主管/专员(1人)


【任职要求】

1、具备法律专业本科以上学历;

2、二年以上企业法务工作经验,通过司法考试优先考虑;

3、业务技能及专业知识,扎实的法律基础知识;

4、熟悉建筑和房地产行业的法律法规;

5、熟悉合同的审查、合同执行等方面的风险把控;

6、具备本行业基本的职业素质,思路清晰,考虑问题细致,责任心强、办事严谨;

7、良好的沟通能力,并具备一定的法律谈判技巧。

【薪资】4500-9000元/月


10工程管理部(4人)

项目经理(4人)


【任职要求】

1、本科及以上学历,工程类相关专业毕业;

2、持有一级建造师证书,中级及以上职称证书;

3、6年以上工程管理工作经历,具有丰富的工程管理及行政管理等经验;

4、熟悉钢结构产品业务流程及钢结构企业管理;

5、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

6、责任心强、吃苦耐劳、诚实守信、富有团队精神;

7、有较强的心理承受能力与情绪控制能力。

【年薪】面议


薪资待遇


(1)五险一金、提供住宿、餐补、员工生日会、节假日福利及其他福利待遇;

(2)实习生:车间实习生实习期间月收入3000-3500元/月,职能部门实习生实习期工资面议,实习期满,与公司签订劳动合同后,薪资按公司正式员工薪酬标准计发。


联系方式


简历接收邮箱

hxgg10@163.com

(简历请备注:姓名+应聘岗位)

报名地点

海南省洋浦经济开发区新英湾区腾洋路与兴浦路交汇处1号