什么是养老金

想弄清什么是养老金，先要弄清楚什么是“五险一金。”

五险一金，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金，现在已合并为四险一金。退休金，来源于“五险一金”里面养老保险的部分。

养老保险=你的养老金账户，你光荣退休后每月不上班国家都会给你卡里打钱（想想都兴奋），这笔钱就是养老金，也叫退休金！

养老金有延续性，哪怕你个人账户的余额已经领完，只要你还活着就可以继续享受国家的这项福利，而且，这项福利会随着时间不断增加，你活得越久，领得就越多！

辣么问题来了，怎么知道自己退休的时候能打能拿到多少钱呢？计算方法如下：

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

举个栗子：

小明，男，2019年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。（此处省略计算过程一万字...）

假设2019年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：

（1）月基础养老金：

(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元

（2）个人账户养老金：

47736÷139=343.42元

合计：663元+343.42元=1006.42元

所以，小明第一个月的养老金是1006.42元。

假设60岁的小明还能领养老金17年，领取的时长是：17×12个月=204个月。那么，小明退休后，总共能领取的养老金总额是：

1006.42×204=205309.68元

（注：栗子仅供参考，具体还要根据每个人缴费所在地的工资水平、缴费年限、缴费档次等细节问题做出调整。）

领养老金需要满足什么条件？

只需同时满足以下三个条件即可：

1.社保缴满15年

2.达到退休年龄

3.你还活着

很多小伙伴换工作的时候担心社保没接上会清零，其实是不会哒。

据《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。

不过如果延长缴费5-10年后，女职工已满60周岁，男职工满65周岁，还是未满15年，那么亲爱的老宝宝们，你们就得一次性补齐剩下的钱，亚历山大。

所以15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。只要交满12*15=180个月，你就可以“坐以待币”啦！

可能又有小伙伴问，那交满15年是不是就游戏结束了？省点钱拿去吃喝玩乐不更好嘛？

其实有一天有条件的话还是建议一直缴费，原因有下：

☑ 缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多；

☑ 交社保的同时，公司也在帮你交（公司交的还更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了，老板的便宜你也占不到了；

☑养老金的多少，与当地的平均工资有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了！因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。

☑如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

领钱之前，你需要先去办个实名认证--“养老金资格认证”。

带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登记办理就ok了！

至于在哪领，不在老家工作的小伙伴可以在当地领，也可以申请转回老家领！只要搞定相关的转移手续即可。好了，今天就介样，有其他问题的小伙伴可以后台留言，拜鸭~

本文整理自：税务大讲堂，略有删减