因工作需要，学校拟面向社会招聘编外聘用专业教师若干名，根据《海南省教育厅关于加强直属单位(学校)临时聘用人员管理的意见》(琼教人〔2015〕109号)及相关规定，结合我校实际，特此公告如下：
一、招聘原则
坚持按需设岗，按岗招聘的原则；坚持德才兼备，任人唯贤的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘教师岗位及具体要求
共需招聘编外专业教师10名（具体条件见附件），其中：艺术设计教师1名、室内设计教师1名、中医药美容养生教师1名、形象设计教师1名、西餐烹饪教师2名、冷拼与雕刻教师2名、中西点教师2名。
三、招聘程序
（一）发布信息
2019年1月通过网络（校园网、学校工作微信群、海南人才在线、英才网等）发布招聘编外专业教师信息。
（二）报名
1.报名方式：采取网上报名方式，报名邮箱：hnshqsx@126.com。
2.报名时间：2019年1月28日至2月20日止。（以邮箱记录时间为准）。
3.报名电子材料清单：
（1）《海南省华侨商业学校招聘编外教师报名表》。
（2）近期1寸免冠照片（JPEG格式）。
（3）身份证扫描件（正反面扫描在同一图片或一页PDF上）；
（4）学历学位证书扫描件：所取得各学段的毕业证书、学位证书。
（5）岗位要求需要提供的职称证书、相关教学经历材料扫描件。
（6）要求工作经验的岗位须提供社保记录及工作经历证明。
4.报名要求：
（1）以上材料须统一压缩“zip”文件包上传至报名邮箱，报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘岗位+姓名”（如：电子商务专业教师+张三）的格式书写，格式不规范的邮件可视为无效邮件。请勿多次、重复发送邮件，如有变更，须在邮件主题注明。（邮件发送成功后会有报名邮箱的自动回复）
（2）每名报考人员只能报考一个岗位。
（3）报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。
（4）报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
（5）请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便临时通知有关事宜。
报名联系人：孙帆，联系电话：0898-36610039、18976330561。
（三）资格审查
由学校办公室收到报名材料后，按照报名条件进行资格审查，对符合条件的应聘人员通过电话方式通知本人进行考核面试。资格审查时间：2019年2月21日。
（四）面试
面试采取基础问答、试讲、专业技能测试等三种方式进行，100分制，其中，基础问答占20%（20分）、试讲占40%（40分）、专业技能测试占40%（40分），合格分数为60分，成绩取小数点后两位，综合成绩出现并列的，按试讲成绩高低排序，择优聘用，达不到合格分数线的不予聘用。
面试考核组由校办、教务科、相关教学部专业教师组成。
面试时间：具体时间、地点将在学校网站公布，并通过电话或短信方式通知考生。
（五）体检
面试考核后，应聘人员到三甲以上医院进行体检，体检标准参照《海南省申请教师资格人员体检表（2014年修订）》，面试成绩和体检结果报学校招聘领导小组审核。
（六）拟聘人员的公示
根据面试综合成绩、体检的结果，确定拟聘用人员，并在学校网站和校务公开宣传栏进行公示（公示时间：5个工作日）。
（七）备案和聘用
经公示无异议后，学校与受聘人员签订劳动合同，报海南省教育厅备案。
编外聘用专业教师劳动合同期限为1年，试用期1个月，合同到期后优先续约。编外聘用人员如有《中华人民共和国劳动合同法》规定解除合同情形之一的，学校可按照相关法律法规与编外聘用人员解除合同。
（八）待遇
被聘用的编外专业教师，按学校2017年制定的《编外聘用人员工资待遇调整方案》发放基本工资，按学校《奖励性绩效工资发放办法》发放奖励性绩效工资，并按相关规定购买五险一金，不入财政事业编制，不办理入编手续。
四、纪律与监督
（一）学校招聘工作小组对学校招聘办公室的工作进行指导和监督，学校纪委参与招聘工作的监督。
（二）召开招聘工作会议，宣布招聘工作纪律，要求工作人员认真，避免出错；要坚持原则，严守工作纪律，防止各种作弊行为。
（三）违反招聘纪律的，对当事人进行严肃处理，构成犯罪的依法追究刑事责任，并按相关文件规定，取消作弊应聘人员的考试资格和聘用资格。
（四）学校设立举报电话，接受群众和社会的监督，举报电话：65856569。
五、方案解释
本方案由海南省华侨商业学校办公室负责解释。
海南省华侨商业学校
2019年1月18日
