考试分为笔试和面试两部分，考试采取闭卷方式进行，内容涉及医疗理论知识、医疗卫生方面的法律、法规、政策常识。笔试成绩按60%计入总成绩，按竞聘职位数1:3的比例，按笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选, 面试成绩按40%计入总成绩。

     据了解，此次基层卫生院院长岗位竞聘是我市为进一步深化卫生系统人事制度改革，推进卫生系统干部工作科学化、民主化、制度化，公开对冲山卫生院、毛阳卫生院、南圣卫生院、番阳卫生院、水满卫生院、毛道卫生院、畅好卫生院7个院长岗位进行竞聘。全市卫生系统中符合竞聘条件的在职在编干部均可报名参加竞聘。（记者：冯薇  王汉存）