全省旅游系统先进集体、劳动模范和先进工作者拟表彰对象公示
根据省人事厅、省旅游局《关于开展全国、全省旅游系统先进集体、劳动模范和先进工作者推荐评选工作的通知》（赣人字[2006]143号）精神，在自下而上，逐级推荐的基础上，经全省旅游系统评选表彰工作领导小组审定，提出了拟表彰的旅游系统先进集体、劳动模范和先进工作者名单，现予以公示。公示期为2007年4月18日至2007年4月25日。
公示期间，如对公示的单位或个人有不同意见，可以向江西省人事厅、江西省旅游局反映。
联系电话：
江西省人事厅公务员管理处：0791-6386265
江西省人事厅公务员管理处：0791-6386265
江西省旅游局人事教育处:0791-6213107、6227266
附：全省旅游系统先进集体、劳动模范和先进工作者拟表彰对象的简要事迹介绍
江西省人事厅
江西省旅游局
2007年4月18日
全省旅游系统先进集体、劳动模范和先进工作者拟表彰对象的简要事迹介绍
一、拟表彰的先进集体简要事迹
1、南昌市旅游局。随着江西旅游业的快速崛起，作为省会城市的南昌，意识到要站在全局谋划旅游，使旅游业真正成为南昌经济的引擎，以旅游产业的发展推进全市经济社会的发展。各类旅游资源得到大开发，旅游基础设施得到大改善，旅游综合功能得到大提升，红色旅游得到大推动，旅游经济得到大促进。先后荣获2004年度全省旅行社管理工作先进单位、2004年度全省国内旅游市场开拓工作先进单位、2004年度全省旅游质量监督管理工作先进单位、2005年度全省发展红色旅游工作先进单位和2005年度全省创建国家4A级旅游景区工作先进单位。
2、景德镇市旅游局。景德镇市旅游局采取了一系列有效措施扶持、培育旅游经济，打造城市旅游形象，使该市旅游业在基础不好、体制不顺等情况下，克服了重重困难，抓住了千年庆典的发展机遇，通过开展“创建中国优秀旅游城市”工作，开拓进取，务实奋进，努力创新，全市的旅游基础设施建设、城市旅游形象特色、旅游产业规模和服务接待水平都取得了重大突破。已成功获评“中国优秀旅游城市”和“中国最值得外国人去的50个地方”。
3、赣州市旅游局。该局紧紧围绕“对接长珠闽，建设新赣州”的发展战略，团结进取，艰苦奋斗，大力发展红色旅游和乡村旅游，着力打造“千里自驾走廊”，提升赣州旅游整体形象，使赣州旅游经济迈上了一个新台阶。尤其是该局把旅游概念注入新农村建设，在发展农家乐、农家饭庄、农家旅馆等方面，创造了经验，得到了有关领导的肯定。
4、江西省靖安县旅游局。靖安县旅游资源十分丰富，发展旅游业具有得天独厚的优势。该局作为新组建不久的机构，在压力面前，表现出了极强的事业心和高度的责任感，全局上下在学习中借鉴，在实践中摸索，在探索中奋进，在短短几年时间内，在靖安旅游业发展的这张白纸上，创建了一个个旅游品牌，成为了全省旅游界的一匹“黑马”，成为了宜春市旅游业的“龙头”，使靖安旅游产业勃发出旺盛的生机，成为县域经济发展的重要增长点。
5、萍乡市神州旅行社有限公司。公司自2003年成立以来，组团人次每年都达二万人左右，接待外来游客近万人次，大力提倡“游客至上”、“信誉第一”的服务宗旨，获得了所有客人的好评，几年来无任何投诉，积极配合市旅游局做好萍乡景区的促销工作，做了大量的宣传工作，提高了萍乡景区的知名度，为萍乡的旅游事业作出了应有的贡献。
6、新余市教育旅行社。坚持诚信服务，成立以来，每月有考核评比，游客服务质量满意率均达99％，服务质量投诉率为零。坚持以诚信服务赢得市场，保持了游客平均每年递增8％，经济效益平均每年递增3％的速度。在取得良好经济效益的同时，也创造了良好的社会效益，被评为“江西省明星旅行社”。
7、江西省龙虎山旅游（集团）有限责任公司。公司负责管理龙虎山景区规划范围内旅游资源的开发和经营。自成立以来，始终以经济建设为中心，进一步解放思想，对外狠抓宣传促销，努力开拓客源市场，对内强化经营管理，不断提高服务质量，顺利通过了ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系认证，树立了良好的企业形象，取得了良好的经济和社会效益。
8、江西三清山旅游集团有限公司。公司是一家民营旅游企业集团，参与了三清山景区的开发与建设，为三清山的扬名做了有益的探索。公司还积极投入到中国最美的乡村——婺源景区的建设，为发展婺源旅游业做出了贡献。公司坚持以人为本，致富思源，积极回报社会。历年来捐赠社会各界善款累计超过100万元。
9、江西文山国际大酒店有限公司。酒店开业近三年，凭借港式的经营机制，独树一帜，把井冈山精神融入酒店的经营管理之中，取得了较好的业绩。共接待国内外宾客近30万人次，其中境外游客3万余人次。先后获得“江西省明星旅游星级饭店”，吉安市2004、2005年度“优秀星级饭店”等称号。
10、资溪县旅游局。该局成立于2001年，有干部职工4人。几年来，克服人手欠缺、经验不足的困难，不断创新工作新方法，用“小队伍”撬动“大服务”，在资溪旅游从无到有、从小到大的发展过程中发挥了积极的作用。连续4年被评为抚州市旅游工作先进单位，并在2004年被评为全省导游管理先进单位。
二、拟表彰的劳动模范、先进工作者简要事迹
1、余高安（南昌市天香园董事长）。1996年承包倒闭的西湖苗圃，走上了创业之路，经过6年的艰苦奋斗，使得天香园的绿化面积达80％以上，形成了良好的生态气候，吸引了二十多万只鹭科类野生候鸟群来这里筑巢安居，繁衍后代。如今的天香园已发展成为拥有1.5亿元资产，年接待游客50多万人次，被欧盟组织确定为“城市候鸟生态环境研究基地”。
2、查文明（庐山良璐宾馆总经理）。该同志以无私奉献的精神，开拓创新的理念，现代企业管理的手段，始终坚持诚信第一，以人为本，非常注重全员的素质教育和品牌效益，在短短几年的时间里，把良璐宾馆打造承省内知名的旅游企业，每年平均客房出租率都稳定在70％以上，有效投诉为零，被评为“明星旅游星级饭店”。
3、周家文（九江市导游服务中心导游）。该同志从事导游工作22年，为了更多的人能和他一样，发自内心地热爱江西的山山水水，他投身于旅游事业当中，在导游岗位上兢兢业业，舍小家，顾大家，无怨无悔，视游客为亲人，真诚带团，细致服务，赢得了海内外游客的高度评价。
4、董国伟（萍乡市旅游发展总公司总经理）。自2000年组建萍乡市旅游发展总公司以来，克服困难，锐意苦干，开拓经营，稳中求进，将成立时仅有三辆中型旅游客车、注册资本30万元的单一经营旅游客运业务的小公司，发展到今天拥有员工192人，各类营运车辆107辆的多功能旅游服务企业，取得了良好的经济效益和社会效益。
5、昌梅生（新余市昌坊农业开发有限公司董事长兼总经理）。该同志有强烈的事业心和责任感，头脑灵活，意识超前，开新余市村级办旅游之先河。2002年，身为有上千万元资产并生意红火的他，为了改变家乡面貌，竞选村委会主任，提出了旅游兴村的思路，成立了昌坊旅游度假村，通过开发农业旅游，改变了村容村貌，转变了乡风民风，发展了农村经济。
6、蒋庆金（赣州淦龙旅游开发有限公司董事长）。作为一个私营老板，为发展赣州的旅游业，把社会效益放在首位，倡导公司“诚实勤恳，以人为善，小事做好，难事做成，大事做响”的企业文化理念，锐意进取，更好地做好旅游，发展旅游。
7、李晓华（江西华都饭店有限公司董事长）。自上世纪八十年代中期从事旅游服务工作以来，勤恳努力，拼搏向上，先后在上饶市创建了十多家旅游企业，依法纳税，文明经营，先后积极接纳和安置了数千人次的下岗职工和待业青年，为社会稳定作出了贡献。
8、姚桂香（女，吉安市井冈山京九旅行社有限公司总经理）。从1994年开始从事旅游工作，以发展吉安旅游业为已任，敬业爱业、开拓进取、团结奋进，在吉安市旅游业从无到有、从小到大，从弱到初具规模的发展道路上，发挥了显著的作用。所领导的京九旅行社，先后被省、地、市有关部门授予“优秀旅行社”、“青年文明号”、“江西省明星旅行社”、“全国诚信单位”、“讲诚信、守承诺单位”、“价格质量信得过单位”等荣誉称号。
9、刘 珲（女，井冈山风景名胜区门票管理局主峰验票站站长）。作为井冈山旅游战线的普通一员，常常把树立旅游业良好形象作为己任，全心全意做好每一位游客的服务工作。作为一名普通党员，默默践行着入党时的誓言，扎根基层，勤勤恳恳，在平凡的岗位上，为井冈山旅游业的发展，无私地奉献自己的青春。
10、吴素辉（女，抚州市旅游局行业管理科科长）。在负责科室工作同时，又积极做好招商引资、文化旅游公司等工作，始终保持一种良好的精神状态，以开拓进取，坚韧不拔、知难而进，勇挑重担的精神风貌投入到工作当中，为全市旅游工作做出了积极贡献，因成绩突出，曾多次评为“优秀公务员”、“旅游工作先进个人”等光荣称号。
11、万文华（江西省青山湖宾馆副总经理、党委副书记）。2005年8月，在宾馆经营入不敷出，硬件设施破旧不堪，企业竞争力低下，职工思想浮动不安的情况下，他临危受命，率领全馆员工齐奋进，谋发展，一年来，一举扭转了长达六年的亏损局面，实现了经营收入的快速增长，使员工精神面貌重新振奋，企业步入了正常发展的轨道。
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