张柏林在动员大会上强调，要通过扎实开展主题教育实践活动，切实提升部内各项工作和自身建设水平，以优异的成绩迎接十七大胜利召开

 

      从现在起到党的十七大召开前，人事部将在全部范围内开展以“加强党的建设、工作作风建设、基础建设和廉政建设，迎接十七大胜利召开”为主题的教育实践活动。4月2日，中组部副部长、人事部部长、党组书记张柏林在全部干部职工动员大会上强调，要通过扎实开展主题教育实践活动，切实提升部内各项工作和自身建设水平，真正做到政治上强、作风过硬、工作出色，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

 

      张柏林指出，开展主题教育实践活动，对于动员全部力量，进一步加强部机关自身建设，做好今年的各项人事人才工作，为十七大的胜利召开创造更好的氛围，具有重要的意义。要通过深入开展主题教育实践活动，进一步加强机关作风建设，圆满完成人事人才工作任务，巩固和发展先进性教育活动成果，进一步解决部内党的建设、工作作风、基础建设、廉洁从政等方面存在的一些问题。

 

      张柏林强调，要加强领导，精心组织，确保活动取得实实在在的效果。在整个活动过程中，各单位自始至终都要注意抓好理论学习，组织干部职工深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，学习十六届六中全会和胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话，以及今年的“两会”精神。广大党员和干部职工要自觉按照部党组的要求，积极参加活动，力争人人得到锻炼和提高。要坚持一切从实际出发，统筹兼顾，妥善处理好开展活动与做好当前工作的关系，切实做到两促进、两不误。要防止和克服形式主义，要在解决主要问题上下工夫，在务求实效上下工夫，坚持把开展活动与研究解决人事人才工作的新情况、新问题结合起来，与加强干部职工队伍建设结合起来，与创建文明和谐机关结合起来，使主题教育实践活动成为推动各项工作的动力。

 

       据悉，为了加强对活动的领导，人事部目前已成立主题教育实践活动领导小组，并下发了《人事部开展迎接党的十七大主题教育实践活动实施方案》。方案对这次活动的指导思想、目标要求和方法步骤作出具体安排。整个活动分为学习动员、对照检查与整改、总结提高三个阶段。学习动员阶段要在4月中旬前完成。各单位要认真学习、研究部里下发的实施方案，制定出具体的实施计划，并抓好理论学习，确保整个活动开好头，起好步。对照检查与整改阶段从4月中旬开始，到9月中旬结束。各单位要在党的建设、工作作风建设、基础建设、廉政建设四个方面，对照查找存在的问题，制定措施，认真加以整改。总结提高阶段从9月中旬开始，到十七大召开前结束，主要是对整个活动的情况进行回顾、总结。机关党委等有关部门要对各单位开展活动的情况进行检查评估。

 

       动员大会由人事部副部长、党组副书记尹蔚民主持。人事部副部长王晓初、何宪、陈存根，中纪委驻部纪检组组长李有慰和原人事部副部长戴光前、侯建良等出席会议。

 

       人事部机关、事业单位全体干部职工和离退休干部各党支部委员参加了大会。