（王红）为帮助回到原籍、尚未就业的高校毕业生提高就业能力，尽快实现就业，本月起，河南省启动高校毕业生就业见习制度，这是笔者近日从河南省人事厅了解到的。

据介绍，河南省将在试点的基础上，逐步建立和完善高校毕业生就业见习制度。省人事、教育、劳动和社会保障、财政等多部门将联手合作，通过认真考察用人单位的工作岗位、工作环境，首先确定一批企事业单位作为见习基地。见习基地挂牌期限一般确定为三年，三年期满，经考核合格的可继续挂牌。

首批符合资质的见习单位确定后，该省人事部门将定期公布见习岗位信息，组织省内未就业高校毕业生参加就业见习，并帮助毕业生通过见习扩展就业机会。毕业生见习期限一般为六个月，最长不超过一年。见习活动结束后，见习单位将对毕业生进行考核鉴定，并出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习毕业生的重要依据。人事部门所属人才中介服务机构将为见习毕业生免费提供人事代理等服务。省、市各级人事、劳动保障、教育部门将随时收集见习高校毕业生的求职需求和用人单位的用人需求，为双方组织公益性的规模适度的供需见面会。