（湖仁）日前，从浙江省湖州市人事局获悉，去年湖州籍大学毕业生回乡创业人数首次过半，创历史新高，大学生回乡创业工程初见成效。截至目前，8724名湖州籍大学毕业生中，有4388人已回乡就业，占50.3%，比往年同比增长了近20个百分点。

随着“湖州籍大学生回乡工程”的启动和实施，多年来“人才返乡难”这一制约该市人才发展工作的问题正逐步缓解。其中的关键在于该市制定了不少鼓励湖州籍大学毕业生回乡创业的措施办法，积极引导毕业生回乡创业，服务全市经济社会发展。

 

湖州市集中建设了一批大学生实习基地，拓展毕业生就业渠道，提升毕业生就业素质，缩短就业磨合期。通过“走百家企业，访百家高校”等活动，为校企共建基地牵线搭桥，并在明星和骨干企业中建设了一批重点、示范基地。据统计，去年全市新建各类大学生实习基地和实习点近百个。

 

在政策和服务上，市、县人事部门专门成立了大学生回乡创业办公室，加强相关政策宣传。市人事局建立了“在外就读湖州籍大学生电脑信息数据库”，收录了三年内近三万名即将毕业的湖州籍在外就读学生的全部名单。同时，通过在湖州市人事人才网上开辟湖州籍大学生回乡创业专栏，为湖州籍大学生回乡提供就业岗位等信息和服务。对回乡自主创业的大学生，给予多种照顾。在市属事业单位招聘考试中，对参加大学生志愿服务欠发达地区等活动的湖州毕业生给予优惠；同时，市人才资源开发中心对特困毕业生的就业进行指导帮助，为１６９名特困生提供了优先就业。德清县还首批招考录用了４０名大学生到农村担任党支部委员或村委会主任助理等，鼓励高校毕业生到村和社区就业。

 

    与时同时，该市收集发布有关大学生创业的供求信息5000多条，通过网站、电视、寄发公开信以及到湖州籍大学生相对集中的高校走访座谈等形式，加大了对创业活动和政策环境的宣传，扩大了活动的知晓面和影响力。 

 

来源：中国人事报  2006年4月17日