煤化工专家杜铭华:每一个层次都需要领军人才
在人才工作中,政府应该扮演的角色是把各种机制建立起来。比如说,我怎么去发现人才,我发现了人才以后,怎么去关怀和使用人才。然后在关怀和使用过程中,引入竞争和淘汰机制。因为人才本身也在变,他今天是,明天也许就不是了。
现在,大家都很关心院士选拔机制。关键是看你选拔出来的是不是这个领域里让大家都赞成、都佩服的一个人才,是不是真正能起到一个院士的作用。选拔方法和机制很重要,这一点我们可以参考国外的做法。
领军人物也存在一个可持续发展的问题。目前很多地方和很多领域都在选拔和培养领军人物。现在更重要的是要多层次、多渠道发掘领军人物并发挥他们的才能。“两院”院士是一个来源,但不能是惟一的来源。每一个层次每一个行业,都需要一些杰出的领军人才。要从不同层次和不同方法上,为各类人才开辟一些脱颖而出的机会。
人才应该多元化发展。优秀的农民、工人在自己的岗位上做出了成绩,都是人才。类似这样的人才,政府也应从机制上给他们一些条件。