9、我省近期企业职工培训工作的目标是什么？
（1）企业要结合自身实际，制定年度培训计划和长远培训规划，着重以提高职工的职业技能和创新能力为目标。大中型企业每年培训职工的比例应不少于职工人数的25%，一般企业应不少于20%。
（2）要鼓励职工参加高一级职业技能等等资格培训和鉴定。通过培训，提高职工素质和优化职工队伍结构。到2005年底，大中型企业和高科技企业的中级技术工人应占在岗技术工人总数的60%以上，高级技术工人应占20%以上，技师、高级技师应占5%以上。一般企业中级技术工人应占在岗技术工人总数的50%以上，高级技术工人应占14%以上，技师、高级技师应占1%以上。
（2）要鼓励职工参加高一级职业技能等等资格培训和鉴定。通过培训，提高职工素质和优化职工队伍结构。到2005年底，大中型企业和高科技企业的中级技术工人应占在岗技术工人总数的60%以上，高级技术工人应占20%以上，技师、高级技师应占5%以上。一般企业中级技术工人应占在岗技术工人总数的50%以上，高级技术工人应占14%以上，技师、高级技师应占1%以上。
下一条：
12、创业培训有哪些教学内容及课程设置？
