【岗位职责】
1、在部门领导的指导下开展公司人事、党群管理工作,贯彻执行上级党组织决议、开展党组织活动,为提升党员凝聚力、团结公司员工起到促进作用;
2、负责员工面试及录用工作,并根据需要进行员工岗位配置管理,满足公司对人力资源的需求,组织和协调权限内人员调配、轮岗、调岗等工作,办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3、负责组织员工薪酬福利核算及发放、奖金发放,办理定级、调薪事务、社会保险、企业年金、补充医疗保险、住房公积金的管理及相关事务;
4、负责监督和维护公司劳动纪律,整理员 I考勤记录,办理员工请休假手续的审核、监督工作;
5、负责做好基础党建工作,完成党建工作计划、总结,会议记录,负责建立党建工作各类工作台账,收集保管党委重要资
料,做好文件收发、登记和归档工作;
6、负责组织开展各基层党组织考核、评比工作,负责党费的收缴、使用和管理;办理党员组织关系接转;
7、完成上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,中共党员，人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先;
2、三年以上工作经验,其中有一年以上类似岗位工作经验;掌握系统行政管理知识;熟悉各类公文写作,能够独立撰写年度工作报告、领导讲话等大型材料;
3、具备具有一定的组织沟通协调能力、语言表达能力以及文字组织能力;熟悉office办公软件和企业管理类软件的使用。