1.负责招聘工作，包括邀约，接待以及面试应聘人员；
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订与管理以及员工的离职手续办理；
3.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
4.负责制定、监督及执行部门管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；

任职要求：
1.有良好的人际交往能力和沟通技巧，思维敏捷；
2.能熟练使用office办公软件；
3.学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4.工作认真负责，积极主动，性格开朗，良好的执行力与服务意识；
5.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力；
6.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑；


福利待遇：
1.工作时间:上午8:30-12:00，下午2：30-5：30 周末双休+国家法定节假日
2.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力
3.全面福利保障（疾病、意外、医疗）
4.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监
5.其他福利：假期活动，小组旅游
工作地点