岗位职责：
1、根据公司战略目标，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
2、拟定公司行政各项规章制度，督促所属人员严格执行，做到依章办事，有章可循，规划公司各项行政运营管理；
3、筹备各类行政会议的召开，拟定会议流程，组织编写会议纪要和决议，并检查各部门负责人执行落实情况；
4、拟定固定资产、车辆管理、接待行政办公等方面管理制度，做到制度健全，按章办事，并负责行政费用的预算和控制；
5、组织安排重大接待活动，拟定接待流程，做好接待培训，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司良好形象。

任职要求：
1、男女不限，年龄30岁以上；
2、有行政管理工作经验，3年以上同等工作经验；
3、优秀的外联和公关能力，具备解决处理突发事件的能力；
4、有行政统筹能力。