岗位职责：
1.负责商场项目经营管理工作，打造商场的核心竞争力并完成业绩指标；
2.整合及优化商户资源，合理经营布局，通过有效的营销手段，实现商铺与公司的双赢；
3.通过科学地管理方法，提升商场的运营水平，维护商场安全及经营环境； 4.确保商场无重大负面媒体报导，无重大投诉事件，投诉结案率100%；
5.持续地关注和培养核心人才，保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足。

任职资格：
1. 统招大学专科及以上学历，经济、管理类相关专业；
2.10年大型零售商场全面管理经验，至少5年以上同岗经历并业绩优秀；
3. 对市场、大型商城运营有一定的认知和理解，如发展特征、趋势、模式有过研究，具有商城、连锁经营模式的相关知识和经验可优先考虑；
4. 有商业敏感性，有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力，对公司运作知识体系基本掌握；
5. 正直、敬业；极强的沟通影响力，有领导魅力；善于学习、具有同理心。

福利待遇：年薪10W起，有业务提成、包食宿、购买保险等。