要求：
1、有三年以上商业管理经验；三年以上销售团队管理经验；
2、具备较强的营销能力及沟通能力，有良好的语言表达能力；
3、诚实、正直、律已、自信、乐于团队合作；
4、有餐饮、零售、商场管理工作经验者优先；
岗位职责：
1、认真执行本区域销售目标任务，确实落实销售任务目标和管理责任的完成并及时向总公司运营中心汇报。
2、负责片区营销活动统筹，草拟相应的营销计划和销售生策略并以书面形式向总公司运营中心申请实施。
3、协助总经办制定公司的经营方针、目标；按规定、定期编制统计报表，开展统计分析，及时正确地反映片区经营管理战略及计划执行情况，为总经办决策提供依据。
4、落实公司阶段性重大事项、专项任务在各区域落地执行，并对本区域的执行效果负全责。
5、积极开发本区域的开发拓展，建立健全营销网络。
6、负责区域内销售团队建设，构建高效的销售管理体系；认真贯彻公司财务制度、人力资源行政管理制度。
7、负责片区经营管理计划，配合运营中心、财务部门制定销售计划，并提出合理可行的市场拓展促销、维护建议方案。