本人概况　　　　　　姓名：XXX性别：女　　民族：汉政治面目：团员　　学历(学位)：学士专业：商业企业管理　　联系电话：12345678手机：139000234　　联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007　　EmailAddress：12345678@sohu.com呼机：66881122-1234　　　　教育背景　　　　毕业院校：北方工业大学1988-1992经济管理系　　另：其他培训情况　　1996年于北京第二外国语学院自修英语；自修市场营销与管理本…

　　全国人大代表、武汉大学美学教授彭富春提出：“人才强国，首先要弄清什么是人才。”3月3日，彭教授在接受记者采访时直指教育隐忧：“‘下一代’是个沉重的话题，重视学生心理健康问题迫在眉睫。”　　彭教授说：“党中央强调以人为本，提出人才强国战略，把重视人才提到前所未有的高度。”但是，人才问题在人才强国战略面前尖锐地暴露出来。　　首先，什么是人才？“有法律意识，有道德，有健康的心理、健全的人格，智力发达，…

考区联系电话南昌联系人：熊磊明联系电话：0791-3884299九江联系人：李水晶　　　　联系电话：0792-8211580景德镇联系人：郑莉华　　　　联系电话：0798-8532519萍乡联系人：边富荣　　　　联系电话：0799-6835158新余联系人：刘宵　　　　　联系电话：0790-6453850鹰潭联系人：周林华　　　　联系电话：0701-6441429赣州联系人：王家铭　　　　联系电话：0797-8392196宜春联系人：张钦　　　　　联系电话：0795-3263446吉安联系人…

　　从９月１日起，在杭州工作、创业却没有杭州市户口的各类人才，可申领“人才绿卡”。有了“绿卡”，可考杭州市公务员，参加社会保险，安排子女入托入学，工作并居住１年以上者，还能办理因私出国商务手续。　　经市政府同意，《杭州市人才居住证制度暂行规定》９月１日起施行。５类人员可申领人才居住证：全日制高校本科及以上学历或中级以上职称人员；全日制高校大专学历并属于《杭州市人才开发目录》中急需或紧缺专业的人员；…

今年的毕业生就业中曾经出现过国内某著名企业和一所名牌高校的大学生在面试&chr(34);过招”中&chr(34);两败俱伤”的现象:北方某重点工科大学热门专业的应届毕业生小A，接到国内一所大型企业研发部门应聘系统工程师职位的面试通知。小A大学四年成绩优秀，并且在国内有影响的学术刊物上发表过论文，动手操作能力较强，很适合从事研发工作。尽管如此，由于竞争者众多，小A对面试并没有十足的把握。公司人力资源部的两位主管先问小A…

高级管理人才已成为人才市场上的稀缺资源。智联招聘近日对上半年才市进行的数据分析显示，众多企业在对高级管理人员迫切需求的同时，对高管人才的招聘要求不降反升，这更造成了高管人才的稀缺。　　智联招聘的职业顾问分析认为，目前人才市场具有国际经验的职业经理非常匮乏，这主要是因为目前国内的管理人才工作背景单一，缺少在多文化企业、多经济文化下工作的背景，即没有在跨行业的不同企业文化中、不同的经济文化国家中和不同…

　　　　本人概况　　　　　　姓名：XXX性别：男　　民族：汉政治面目：团员　　学历(学位)：大学本科专业：工业电器自动化　　联系电话：12345678手机：1390001234　　联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007　　EmailAddress：12345678@sohu.com呼机：66881122-1234　　　　教育背景　　　　毕业院校：山东经济管理学院1993.9--1997.7金融　　另：其他培训情况　　有会计员证书　　熟悉应用计算机及其他各种办公软…

今年被北师大录取的新生，毕业后将有75％的学生能够读研究生。昨天，北京师范大学副校长董奇在校园开放日透露，北师大正在以本－研贯通的教育体系培养高层次人才，到2008年，预计将有75％的毕业生继续攻读本校和国内外重点高校和科研机构的研究生。据悉，仅2003届的毕业生中，就已有50％以上继续攻读研究生，而这一数字今后将不断增长。ＭＢＡ考试科目将减少ＭＢＡ入学考试方式将要进行改革，改革的方向就是要逐步减少联考的科目，…

在这个难找工作的年代里，提出骑驴找马的观点，不能说不对。但是何为驴，何为马，驴是不是真到放弃的阶段，马又是不是真的能找到，探究一番，才发现问题多多。　　工作烦不稀奇　　刚毕业找工作的时候，参加招聘会，有百分之七、八十的招聘单位都要北京户口，就连小侯的还算名牌大学的牌子都无济于事。无奈之下，只好因为党员的原因去了居委会，终于能落下户口。但是，现在经常处理这些他认为比较琐碎的事，已经觉得很烦了，又不好…

许多CEO都有危机意识，如果不能在最短时间内，向公司证明自己的能力和价值，很可能得马上卷铺盖走路。到底要如何稳坐高位，专家提供了几大策略。　　大声开口说　　埋头苦干默默耕耘的时代已经过去，现今讲求的是沟通。特别是不景气时，更需要快速有效的多方沟通，这样才能了解竞争对手、了解市场、产品、通路和客户。一个好的业务主管，要随时保持沟通管道的畅通，通用汽车的资深业务副总比尔说，他常亲自邀请经销商或业务员写…