日期:2021-03-12 浏览 返回公告列表

根据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)、《关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见》(琼人社发〔2018295号)和《关于完善重大疫情防控体制机制健全海南自由贸易港改革卫生体系建设的若干意见(琼发〔202013号)、《海南省深化医药卫生体制改革领导小组关于印发海南省深化医药卫生体制改革2020年下半年重点工作任务的通知(琼医改〔2020〕3号)等文件精神,为加强我市卫生健康队伍建设,进一步满足群众对医疗卫生服务的需求决定面向社会考核招聘一批专业技术人,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、专业对口的原则。

2.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

3.坚持按需设岗,按岗招聘的原则。

招聘岗位及条件

(一)招聘人数(12人)。

1.考核招聘东方市疾控中心岗位共6

2.考核招聘东方市妇幼保健院岗位共6人。

具体岗位要求详见附件1。

(二)岗位性质。招聘的岗位性质为事业编制岗位。

(三)招聘条件。

1.具有中国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德

2.具有初级及以上相关专业技术职称,包括已通过职称评审但还未发证的(市疾控中心信息管理岗位除外)。

3.具有初级职称的人员年龄35周岁及以下1986年3月27日后出生具有中级职称的人员年龄45周岁以下1976年3月27日后出生),具有高级职称的人员年龄50周岁以下1971年3月27日后出生

4.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求:

1东方市医疗卫生机构事业编制人员,2020年度辞职的原东方市医疗卫生机构事业编制人员不得报名;

2)东方市外其它市县人员,须征得所在单位同意(有主管单位的还需要主管单位同意)方可报名。

5.有下列情况之一的不得报名:

1尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5失信被执行人;

7法律、法规规定的其他不得报考的情形

8《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018516号)的相关规定应当回避的。

报名和资格审查

(一)发布招聘公告。通过东方市人民政府网站发布。

(二)报名方式。采用网上报名方式。人员应认真阅读招聘公告了解招聘岗位相关信息,选择符合 报考条件的位进行报名。网上报名包括填写报名信息、签署考生诚信考试承诺书”、“疫情防控考生承诺书”、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应及时登录东方市人民政府网站或人事考试网服务平台http://hnyc.pzhl.net/index.php,留意招聘工作动态并保持报名时登记的联系方式畅通。

1.报名时间:自2021313日上午9:00起至327日上午12:00止。

2.报名网址:http://hnyc.pzhl.net/index.php

登陆报名网站进入报名专区进行报名,报考人员应在报名规定时间内登录系统填写报名表进行报名。请考生按要求如实填写报名登记表,参照附件招聘岗位进行报名,报考人员只能选择一个岗位进行报名。网上报名时需上传以下附件:

1上传本人近期正面免冠白底证件照片;

2有效身份证正、反二面合并成一张图片;

3相应岗位所需要的专业技术职称资格证书或相关证明

4学信网打印的学历认证材料(有二维码标识);

5其他市县在编在岗人员报考的,需提供用人单位及主管单位同意报考的证明。

图片上传要求:以上材料都以jpg图片格式上传(图片大小20-200KB)。

本次考核实行诚信报名制度资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,将取消报考资格、按照考试违纪违规的有关规定处理。

3.其他要求招聘岗位职数与报名人数的比例达到1:1比例的即可进行考核

4.资格审查招聘工作领导小组办公室依据公告的招聘条件组织对报名人员进行资格审查。网上报名系统在202132712:00后不再接受考生注册报名。已经提交报名材料的考生,须在202132712:00前及时登录报名系统查询资格审查结果,资格审核通过的,不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报,如果在规定时间内资格审核仍未通过的,不能参加考核。系统将于202132712:00准时关闭。

经招聘领导小组办公室资格审查后,符合报考条件者将在东方市人民政府网站上公示3天。

招聘方式(具体时间另行通知)

考核方式采取问答和实际操作相结合,主要考核应聘人员的专业知识、专业操作水平医德医风和个人综合能力等方面。考核成绩为100分,分数低于60分者不予聘用。考核结束后,按考核成绩从高分到低分,各个岗位1:1比例,确定入围体检名单。报考同一职位有2名以上考生出现成绩相同时,则加试一场面试以加试成绩从高分到低分顺序确定入围体检人员

五、资格复审

进入体检环节的应聘人员,在体检前进行资格复审,资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料:

1)身份证原件及复印件1(正反面复印在同一页)

2)户口簿原件及复印件1份(户主页本人页复印在同一页);

3相关专业技术资格证书及复印件

4)网上服务平台打印的资格审查表;

5)岗位所需要的其他材料证明;

6)其他市县在编在岗人员报考,需提交用人单位及主管单位同意报考的证明

原件当场核实后,退回给应聘人员,复印件留存。资格复审期间未能提供上述材料的,取消报考资格。

应聘人员提供材料必须真实、客观,并对其负责,凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,按规定取消报考资格。产生的空缺按招聘岗位考核成绩排序,依次等额递补。

、体检

(一)体检由市卫生健康委员会参照《国家机关录用公务员体检项目和标准》的有关规定进行,体检费用考生自理。

(二)对体检结果有疑问者,自出具体检结果3天内提出复检要求,复检只能进行一次。体检结果以复检结果为准。

(三)对体检不合格者或自愿放弃者,不予聘用。体检不合格或自愿放弃造成的职位空缺,按招聘岗位考核成绩排序,依次等额递补。

、政审

根据考核、体检结果等额确定政审人选。政审内容为报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因政审不合格或报考人员放弃政审造成的职位空缺,按招聘岗位考核成绩排序,依次等额递补。

、公示

由考核招聘领导小组成员集体研究,根据考核、体检、政审结果等情况,确定拟聘用工作人员,并公示7个工作日。公示期间,如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘用资格的,空缺的名额按招聘岗位考核成绩排序,依次等额递补。公示期满后不再进行递补。

九、聘用

公示期满后,拟聘用人选报市政府审定后,由用人单位与被聘用人员签订聘用合同,办理入编手续,工资福利待遇按本单位同类人员标准执行。聘用人员实行试用期制度(试用期一年),试用期满经考核合格后正式聘用,试用期考核不合格的,解除聘用合同。聘用人员若需调离我市,须服务满5年(含试用期)方可申请。

纪律要求

招聘工作全过程实行阳光操作,接受纪检监察机关及社会各界的监督。应聘者在招聘过程中提供虚假材料,隐瞒重要信息等,取消聘用资格,解除聘用合同,予以清退。工作人员与应聘者有回避关系的,应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的,按有关规定严肃追究有关人员的责任。

其他事项

1.具体时间和其他相关事宜,以东方市人民政府网公告为准。应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,随时关注东方市人民政府网发布的相关公告。如出现递补情形时,因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

2.本招聘公告由招聘工作领导小组负责解释。

报名咨询电话:0898-25522801

报名网站技术咨询电话:0561-3039039

附件1:《考核招聘市疾控中心和市妇幼保健院专业技术人员岗位表》

附件2:考核招聘市疾控中心和市妇幼保健院专业技术人员报名表》

附件3:《考生诚信考试承诺书》

附件4:《疫情防控考生承诺书》

附件:


东方市卫生健康委员会  

东方市人力资源和社会保障局

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