海南洋行商务服务有限公司
作者:hnrczpw_KF 日期:2024-06-07 浏览

公司简介


海南洋行商务服务有限公司是一家专业从事进出口贸易、国际经济技术合作与国际人才交流服务的企业。其经营范围涵盖大宗商品、科技产品、国际人才引进及服务等,致力于推动经济全球化发展。

公司已与全球多个国家和地区的客户建立了紧密合作关系,形成了完整的供应链和销售网络,并在物流、清关、仓储、深加工等方面拥有完善的运作体系,确保进出口过程的高效和安全。此外,公司还拥有专业的国际贸易团队,为客户提供全面的市场分析和贸易咨询,帮助客户把握市场机遇,实现业务增长。

公司秉持“诚信、担当、创新、共赢”的核心价值观,始终坚持服务国家战略,保障民生需求,持续深化全球供应链合作。经过探索实践,逐步形成了以打造专业化、市场化、国际化为主体,贸易业务和深加工业务为两翼,领导力、组织力和创造力提供动力来源的“一体两翼三驱动”战略布局,借助自贸港的资源和政策优势,为全球客户提供全方位的服务支持。

海南洋行愿与您携手共进,开创未来、实现梦想。


外贸总监 1名


薪资范围:15K-20K/月

岗位职责:

1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;

2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据,积极开拓国内外市场;

3、负责国际市场的开发与维护工作,包括B2B网站建设维护,处理及参加展会;

4、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜; 

5、收集国际市场信息,并进行有效分析,为境内外销售提供有效的决策;

6、重要客户的接洽联络,关系维护;

7、公司领导交办的其他工作。

任职要求: 

1、国际贸易类相关专业,大学本科及以上学历,三年以上进出口业务管理工作经验; 

2、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能; 

3、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;

5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判能力; 

6、具有较强的学习能力和处理问题的能力; 

7、具有较强的服务意识和责任心。


外贸经理/主管 1名


薪资范围:8K-15K/月

岗位职责:

1、负责协助和执行外贸总监的日常事务。例如:行业的辅助调研,相关资质的办理,资料的整理与归档等事务;

2、协助业务开发、产业联动合作、进出口贸易的供应链商务有关业务的跟进,协助业务单证的制作等进出口贸易合同、清关文件,公司相关的网上平台如网站,贸易等平台的维护和运营;

3、负责协助公司上下游供应链的沟通与维护、售中对订单处理跟踪,售后维护以及妥善处理订单突发事宜;不断提高商务服务水平;

4、通过公司现有的资源优势,协助开展自贸港进出口国际贸易业务,不断提高部门团队合作精神。

任职要求:

1、国际贸易、商务英语,国际物流等相关专业,本科及以上学历,听说读写能力良好,有1年以上同岗位工作经验;

2、有国际贸易/船务/单证/国际物流/大宗货物交易的经验者优先考虑;

3、有Alibaba/Globalsources/Made in China平台操作、展会经验和熟悉国际贸易流程者优先考虑;

4、具备良好的沟通表达能力和商业谈判服务意识,具备一定的领导能力,有团队管理经验;抗压能力强,能够独当一面。


外贸专员 2名


薪资范围:5K-8K/月

岗位职责:

1、负责协助和执行外贸总监的日常事务。例如:行业的辅助调研,相关资质的办理,资料的整理与归档等事务;

2、协助业务开发、产业联动合作、进出口贸易的供应链商务有关业务的跟进,协助业务单证的制作等进出口贸易合同、清关文件,公司相关的网上平台如网站,贸易等平台的维护和运营;

3、负责协助公司上下游供应链的沟通与维护、售中对订单处理跟踪,售后维护以及妥善处理订单突发事宜;不断提高商务服务水平;

4、通过公司现有的资源优势,协助开展自贸港进出口国际贸易业务,不断提高部门团队合作精神。

任职要求:

1、国际贸易、商务英语,国际物流等相关专业,大专及以上学历,听说读写能力良好,有1年以上同岗位工作经验;

2、有国际贸易/船务/单证/国际物流/大宗货物交易的经验者优先考虑;

3、有Alibaba/Globalsources/Made in China平台操作、展会经验和熟悉国际贸易流程者优先考虑;

4、具备良好的沟通表达能力和商业谈判服务意识,工作积极主动,有独立思考能力,学习能力和责任心强,工作踏实认真;性格开朗,能吃苦耐劳,具有团队精神和协作合作精神。


人事行政主管 1名


薪资范围:6K-8K/月

岗位职责:

1、协助部门负责人完善人力资源管理体系,制订并组织实施HR管理制度,包括职位职级体系、任职资格、绩效、薪酬、员工发展等;

2、负责招聘渠道维护,保证公司人才供给,落实人员选、育、任、留工作;

3、根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;

4、及时洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具为团队提供全方位解决方案,并推动方案落地;

5、负责员工入转调离手续办理、社保公积金申报、考勤薪酬制作及人事档案管理;

6、负责公司绩效考核,落实考核指标并监督执行;

7、负责公司各类证照、资质办理及年审,项目申报等工作;

8、负责行政后勤管理工作,组织落实公司重要会务及接待,严格控制各项行政费用支出;

9、公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1、人力资源、工商管理等相关专业,本科及以上学历,中级以上职称,1年以上同岗位工作经验;

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

3、具备较强的责任心和沟通执行力;

4、思考力强,思维敏捷,能承受工作压力及快速的工作节奏;

5、有外贸公司、进出口贸易行业同岗位工作经验优先考虑。


福利待遇:

法定节假日、五险一金、周末双休

人才邮箱:

hr@hnyhsw.cn  

工作地点:

海口市美兰区白龙南路61号外企大厦5层