岗位职责：
1、对差旅、餐饮、通讯、行政车辆等相关行政服务，费用管控要求，对各个环节进行监督与管理，结合本地区实际情况，制定或细化地区相关行政管理制度，为地区提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务，持续提升组织效率，支持地区经营目标的实现；
2、负责综合服务类需求的跟进执行，提供优质、及时和高效的行政服务保障。
岗位要求：
1、2022届本科生、研究生，大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平），工商管理、行政管理、档案学等相关专业优先；
2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel、PPT各项功能；
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
4、能承受一定压力，善于学习和积累；
5、服从岗位调配优先。