【岗位要求】
1.本科以上学历，有相关金融、地产、汽车、保险销售、信用卡、地推经验者优先
2.形象良好，有较强的感染力和沟通能力，有良好的服务意识
3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观
4.开发意向客户，对意向客户进行跟进回访，促成交易。
【福利待遇】
1.实习带薪培训
2.公司提供资源支持
3.底薪保障3000-4300（根据业绩级别提高），丰厚的提成收入
4..团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，月度团队建设活动及周边团队游
【培训机制】
1.师徒制，一带一体制
2.入职训、沟通技能通关、转正培训、管理晋升课程等
【晋升发展】
1.管培生-准主任-主任-准经理-经理-分部总
2.客户经理-团队组长-准主任-主任-准经理-经理-分部总
3.电销专员-客户经理-团队组长-准主任-主任-准经理-经理-分部总