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2020-05-23
25次
项管部经理(分公司总部)
8K-16K/月
环境好
五险一金
朝九晚五
管理规范
有补助
申请职位
工作性质全职
职位类别总工程师/高级工程师
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点海口市西海岸长滨路永和花园内中建一局办公室大楼(海南省/海口/秀英区)
联系方式
联系人:王经理
联系电话:
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职位动态
18%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
4小时
简历平均处理时长
前天18:42
企业最近登录时间
职位描述
工作职责:
一、工作目标:
1、确保实现公司年度工作目标,完成竣工计划及施工计划;
2、确保公司客户服务管理、劳务管理正常有序开展;
3、保证项目施工管理正常有序开展;
4、协调各种资源,保障项目顺利履约。
二、职责描述:
1、负责贯彻落实国家和地方政府各项政策方针,确保工程管理各项工作的合法性;
2、参与投标和实施阶段项目经理部设立、调整与解体管理;
3、参与项目前期策划与确定项目管理模式;
4、参与项目经理考核及提出任免建议;
5、负责牵头组织工程施工过程中生产要素的协调与调度;
6、负责制订及下达项目管理目标责任书,并对项目管理目标实施情况进行过程管理和考核;
7、负责组织召开项目管理工作例会,协调解决项目履约过程中遇到的问题;
8、负责组织分承包方的考察、评审与跟踪考核;
9、负责审核公司工程统计报表;
10、部门队伍建设及员工工作的指导与考核;
11、甄选和合理任用下属,指导、培养下属,促进下属胜任力与发展力的提高,支持员工职业生涯发展;
12、审定下属的工作报告、费用与报表;
13、科学、及时合理的安排部门各项管理工作,督导员工按时、按质、按量的完成工作计划;
14、组织开展本部门员工的日常沟通、管理及完成定期考核工作;
15、每月组织一次部门内部员工培训工作;
16、组织部门工作例会,对下属工作实际完成状态与表现进行考核、讲评、总结,并根据规定予以适当的奖罚。
17、配合人力资源部对本系统社会招聘引进的人才进行面试;
18、领导临时交办的其他工作。
三、工作关系:
所受督导:系统主管领导
所施督导:本部门所有职员、分公司和项目经理部业务线负责人
任职资格:
一、学识要求:
1、具有建筑工程相关专业大学本科及以上学历,具有一级建造师执业资格;
2、熟悉建筑法、合同法等法律法规和行业标准;
3、熟悉项目管理知识;
4、具有熟练的英语沟通能力;
5、能够独立操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化办公平台,完成工作任务委派、审核等;
6、具备工程师以上专业技术职称。
二、工作经验:
1、从事建筑工程管理工作 8 年以上,担任过至少2 个工程的项目经理或执行经理。
三、工作能力:
1、具有优秀的项目策划、施工管理、技术管理能力;
2、具有优秀的沟通、组织协调和控制能力;
3、具有优秀的判断分析能力、迅速的决断能力;
4、具有优秀的语言和文字表达能力。
四、心理品质:
1、忠诚、敬业、主动、责任心极强、团队合作意识强、学习能力突出;
2、勤奋、务实、能承受较大压力。
五、年龄及健康要求:
1、身体健康。
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