海南惠饮集团股份公司
海南惠饮实业股份公司是一家集食品、饮品、海鲜干货研发、生产、销售；机场、铁路、港口轮渡经营与服务，智能饮料机设备及广告运营管理为一体，具有完整产业链的综合性集团公司。公司设有食品、饮品研发中心，食品、饮品生产公司，食品、饮品营销中心，进出口贸易及电子商务中心，连锁超市管理公司，机场、铁路、港口轮渡服务公司及各省分公司、办事处。公司自成立以来，实现了从单一系列产品到多元化、多品牌系列产品，从零售贸易发展到研发、产销、服务为一体的集团公司。
公司旗下拥有 “惠饮”“惠饮蒸香”“惠饮优选”“昌茂”“椰城昌茂”“1998昌茂”“沙田玉”“明星果园”“嘀咕鸡”“嘀咕鸭”等知名品牌产品。惠饮系列椰子汁、惠饮蒸香系列套餐、昌茂系列海鲜干货、休闲食品等产品遍及全国各大卖场和便利店，如家乐福、大润发、华润万家、中石化非油品易捷系统、机场、铁路、车站、港口、码头、轮渡便利店等20000多个经营网点，深受广大消费者喜爱；公司自主经营服务于往返琼州海峡客滚轮超市、咖啡厅，港口超市、铁路超市，机场海味馆、铁路优选店及省内连锁超市达几十家，得到了合作商及消费者广泛认可；惠饮智能饮料机先后与机场、铁路、粤海、市内各写字楼、酒店、学校等单位合作投放，时尚、快捷、方便赢得消费者一致好评。
公司现有员工500余人，其中管理人员65人，均为大专以上学历，生产技术人员90人，销售人员、营业员350余人，均为高中、职高以上学历，平均年龄26岁，公司注重人才的引进和培养，拥有一支年轻自信、具有相当文化素养和专业能力的骨干员工队伍，为公司持续快速发展奠定了坚实的人力资源基础。
海南惠饮实业股份公司因健康食品的理念而生，自成立伊始便遵循“质量成就品牌，诚信铸就惠饮”的经营理念，愿与社会各界人士一起践行“健康食品，优质生活”之路。
一、招聘专业信息表
一、西环铁路门店招募合伙人
海南惠饮实业股份公司环岛高铁“惠饮优选”连锁商铺招募合伙人啦！2010年起，海南环岛高铁投入运行，东起三亚，北至海口，环绕全岛，是受众多旅客青睐的海南游精品线路之一。年客流量达到3500万人次，日均9.5万人次。
我司在老城站、临高南、银滩站、白马井、棋子湾、凤凰站、乐东站、尖峰站开设连锁超市，由公司全面负责门店的装修打造、全方位品牌支持、优质的产品、统一的培训，解决一切经营管理方面的问题，对加盟合伙人无任何的加盟费用要求，零投入、零门槛。有意向者拨打66667989了解预约并到公司详细洽谈。
二、连锁超市经理
待遇：底薪+门店营业提成（上不封顶）
岗位职责：
1、负责连锁超市整体运作，制订短中长期销售经营目标；
2、根据超市工作计划，组织实施下达目标任务，确保各项指标任务的完成；
3、实行岗位责任制，督促超市店长、店员岗位职责的执行落实；
4、节约各项开支，开辟渠道，努力创收，不断提高经济效益；
5、定期不定期召开部门及分店工作会议，听取分管部门的工作汇报及解决工作中出现的问题和矛盾，提高工作效率；
岗位要求：
5年以上连锁超市行业经验，3年以上连锁超市经理、副经理岗位经验。
三、环岛高铁站超市营业员
工作地点：环岛高铁站内（老城站、临高南、银滩站、白马井、棋子湾、凤凰站、乐东站、尖峰站）
待遇：月薪+营业提成，工作稳定
年龄40岁以下，五官端正，口齿伶俐，爱岗敬业，有责任心。欢迎各中专、高校应届毕业生及寒假工。
四、连锁超市主管（轮渡及港口超市）
待遇：底薪4500+奖金
1、负责所管辖区域超市整体运作、人员统筹管理；
2、根据超市工作计划，组织实施下达目标任务，确保各项指标任务的完成；
3、关心所管辖职工的思想、生活、工作，培养提高他们的业务素质，增强责任心，尽职尽责搞好各项服务工作；
4、每日巡店，积极听取管辖区域的工作汇报及解决工作中出现的问题和矛盾，提高工作效率。
任职要求：
3年以上连锁超市行业经验，同等岗位经验一年以上。
五、超市营业员（轮渡、港口超市）
待遇：月薪3000+奖金、包吃住
年龄35岁以下，五官端正，口齿伶俐，爱岗敬业，有责任心，158CM以上。
六、营销总监（面向全国）
待遇：年薪25W以上+绩效提成（上不封顶）+股权激励
岗位职责：
1、根据公司营销战略负责制订公司营销组合策略和营销计划；
2、对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，分解下达各区年度的工作目标和市场营销预算，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3、负责重大营销合同的谈判与签订；负责重大公关、促销活动的总体及现场指挥；
4、主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度，经批准后施行；
5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
6、全面负责营销部销售回款，确保款项按时到位；
7、经公司批准，代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
岗位要求：
1、具有大专以上经济、市场营销、工商管理等相关专业学历；可以在中国大陆市场范围内高频次出差，对市场运作做出及时反应；
2、10年以上快消品行业营销管理工作经验，同等职位5年以上工作经验；
3、拥有经销商渠道操盘经历和全国市场的食品饮料行业经销商的客情关系拥有各大KA系统操盘经历，精专于门店活动和市场推广操作。在此基础上，有零食专卖渠道和微商渠道操作经验者为佳；
4、有良好的思维能力、策划能力、执行能力、判断决策能力、沟通表达能力。具备优秀的领导力、团队协作能力、学习创新能力、积极主动解决问题的意愿和能力。
七、城市经理
待遇：底薪+绩效提成（上不封顶）
岗位职责：
1、负责各项销售指标的分解以及达成，带领销售团队达成目标并培养团队快速成长；
2、根据公司下达的销售任务，负责区域市场整体层面的运作和管理、市场活动的策划和推进；
3、维护区域市场经销商关系，协助经销商开发客户。
岗位要求:
1、40岁以下，2年快消品行业管理工作经验；
2、熟悉终端客户市场，有丰富的终端市场运作经验；
3、熟悉商超、批发、零售渠道运营模式，有一定人脉关系。
八、营销代表
待遇：月薪3-4.5K +绩效提成（上不封顶）
岗位职责：
1、完成公司下达的销售任务；
2、网点开发，终端市场品牌形象维护；
3、根据区域市场进、销、存情况，指导原有经销商调整渠道策略，制定合理的分销方案。
岗位要求：
1、男女不限，年龄35周岁以下，五官端正，身体健康；
2、全日制中专及以上学历，营销或经济管理专业优先；
3、有较强的独立工作能力，对区域市场有清晰合理的工作思路，2年以上销售工作经验；
4、具备良好的沟通和协调能力；
5、熟悉当地饮料、食品市场销售运作模式者优先。
二、联系方式
联系人：行政人事部电话0898-66769367、王经理17389780211
简历可投递：hyhr@163.com
