一、房地产估价助理 招聘人数：2人
全职岗位描述：
1、配合估价师撰写土地、房地产估价、司法鉴定报告。
岗位要求：
1、本科学历，有相关房地产工作经验1年以上。
2、土地资源管理或房地产相关专业优先，会计、金融专业也可。
3、海南本地生源优先?。
4、一经录用，待遇从优。
二、可研报告人员 招聘人数：2人
全职岗位描述：
1、负责房地产可行性研究报告的撰写。
2、参加策划部各项地产、土地概念性策划。
岗位要求：
1、本科学历，有相关房地产、报告撰写工作经验1年以上。
2、海南本地生源优先?。
3、一经录用，待遇从优。
三、工程造价员 招聘人数：2人
岗位要求：
1、工程造价等相关专业毕业，熟悉海南地区建设工程定额,预决算工作及材料市场价格信息优先。
2、具有1年以上建设工程项目造价、合同、资料管理经验，能熟练操作使用工程造价相关软件，计算机及CAD工程绘图。
3、有敬业精神，较强的团队协作意识和协调意识。
4、一经录用，待遇优厚。年薪5至9万。
四、注册房地产估价师 招聘人数：2人
岗位要求：
1、要求有房地产估价师资格证书 ；
2、有实务工作经验；
3、待遇优厚，具体面议 。
4、一经录用，待遇优厚。年薪5至9万。
五、注册土地估价师 招聘人数：2人
岗位要求：
1、要求有土地估价师资格证书 ；
2、有实务工作经验；
3、待遇优厚，具体面议 。
六、招标代理专员 招聘人数：2人
职责描述：
1、负责管理招标代理部门的日常工作。
2、参与具体的招标代理业务工作。
3、参与公司招标代理业务的发展研究与具体实施工作。
岗位要求：
1、 有一年以上工程招标代理工作经验。
2、海南本地生源优先。
3、一经录用，待遇优厚。
七、房产交易店长 招聘人数：1人
招聘要求：
1、 对房地产市场营销工作有深刻认知，有房地产营销经验，直接从事过房地产开发、中介、营销及企业管理经验（a、2年以上二手房中介业务经验；b、1年以上门店管理经验）；
2、 善于沟通、协调，且具有强烈的责任心和事业心；
3、 高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力；
4、 认可公司的管理制度和经营理念，有强烈的学习、参与公司管理的愿望；
5、 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调及语言表达能力；
6、 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
7、 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对房地产营销有自己的见解和认识。
职责：
1、 负责二手房客户市场的开拓，网点业务的整体统筹；
2、 制定二手房销售策略及技巧；
3、 拟定销售计划，带领业务团队完成销售任务，有效完成公司销售经营目标；
4、 跟进及更新政府部门对二手楼盘及房屋租赁的法律、法规的最新规定；
5、 维护并开拓客户、房源网络，建立经常性联系渠道；
6、 负责业务人员培训，控制并管理门店的整体业务发展（a、制定详细的培训计划；b、在每天的晚会时，就当天的工作情况进行具体指导，让员工在工作中学习，并且鼓励大家相互讨论、共同提高；c、指定资深经纪人或亲自陪同新员工作业，并在事后指正，教授技巧；d、门店定期就市场趋势、政策走向进行讨论，提高分析能力；e、在新员工洽谈案件的过程中给予关心和指导，帮助其成交）。
八、策划人员 招聘人数：２人
岗位要求：
A、参与公司的一级营销工作
B、根据公司的任务安排负责，已有客户的维护服务工作
C、一个月内完成5-6个新客户的商务谈判机会
其他奖励：
1、超额客户。在完成任务的基础上，每超额提供一个新客户商业谈判的机会计奖250元
2、属提供商业谈判机会成交后再奖100元，如属入围性质，整体奖励1000
3、参与管理公司业绩奖励，大家有则有，大家无则无
4、入围单位客户内谈判不计客户机会奖励，成交每单计提50元
5、交通费、小额招待费按公司制度实报实销。
九、法务助理 招聘人数：1人
职位描述：
1、协助律师处理法律资料；
2、参与管理公司的工作；
3、一经录用，待遇优厚。
其他待遇:业绩提成和奖励。公司购买五险。
以上职位海南生源优先
十、美工
1、熟练使用photoshop等制图软件。
2、具有美感意识，对平面设计工作内容有所了解。有相关经验的优先。
3、职位海南生源优先。
联系方式
联系人员：代小姐
联系电话：66804684、15203666152
办公地址：海口市国贸大道A-8小区申亚大厦18楼
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