日期:2018-11-09 浏览 返回公告列表

 

根据实际工作需要,按照“公开公平、择优选拔、宁缺勿滥”的原则,拟向社会招聘4名合同制工作人员,现将有关事项明确如下:

一、招聘职位

区人武部军事科教练员2人、政治工作科文员1人、保障科职员1人。

二、招聘范围

主要招聘具有全日制大专以上学历,从事过军队军事、政工、保障等相关工作,近5年内退役士官和士兵。

三、相关待遇

1、试用期3个月,每月工资3000元;

2、试用期满合格的,正式签订劳动合同,每月工资5000元(含“五险一金”),年终根据工作情况发放奖励;

3、在应聘岗位工作满1年,现实表现好、工作突出的,在下一步区武装部招聘军队文职人员和正式职工时,优先推荐录用;

4、正式录用后,统一配发制式的四季全套服装;

5、享有短期学习培训、深造锻炼等权利;

7、因公外出学习、出差、执行任务,按照军队财务管理标准报销餐饮、住宿、差旅等费用;

8、除值班和执行紧急任务外,双休日和节假日均安排休息,并享受带薪休假。

四、招聘岗位及条件

(一)基本要求

1、拥护中华人共和国宪法,拥护中国共产党的领导,政治坚定、品行端正,勤奋敬业,责任心强,具备2年以上服兵役经历;

2、年龄20-35周岁,特别优秀的可放宽至40周岁;

3、热爱武装工作,服从命令,听从指挥,遵守军队规章制度;

4、能熟练使用计算机办公软件,具有较强的文字写作能力和沟通协调能力;

5、身体健康,五官端正,心理素质和形象气质好;

6、家庭生活基础在三亚市主城区的优先考虑;

序号

招聘

岗位

要求

 

1

 

军事科教练员

男性,组织指挥能力强、能“四会”教学、军事素质好。服役期间担任过班长,被团以上单位评为军事训练标兵或优秀教练员的,有部队团以上机关工作经历的优先考虑;

 

 

2

 

政治工作科文员

男女不限,汉语言文学、新闻传播、法律等相近专业,具有较强的文字写作能力,有部队新闻报道员、保密员、文书等岗位工作经历的优先考虑;

 

3

 

保障科职员

男女不限,财务、营房建设、物资管理等相近专业,在部队担任过司务长、管理员、保管员等职务的优先考虑;

 

10、符合以上招聘条件,并具备全日本科以上学历、相关专业资格证书、中共党员、荣立三等功等条件的优先考虑。

(二)有以下情况之一者不得招录

1、曾受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、有其他违反国家法律、法规的行为的;

6、有其他失信行为的;

7、参照征兵政治考核不合格的。

五、招聘程序

(一)报名

1、现场报名时间:2018年1112日至11月16日(周一至周五上午08:10-12:00、下午15:10-17:50)。

报名地点:海南南国人力资源开发有限公司三亚分公司(三亚市天涯区新风街创业大厦B2栋10楼1001室

联系电话:0898-66662565

2、网络报名时间:2018年1112日至11月16日(周一至周五上午08:10-12:00、下午15:10-17:50)将相关报名材料发至邮箱:2519685565@qq.com

3、报名方式:本人现场报名,填写《吉阳区人武部招聘合同制工作人员报名表》,携带一寸免冠照片3张,身份证、户口簿、转业证(退伍证)、学历证书原件和复印件。有奖励证书和工作成果的,一并携带。相关材料如有弄虚作假,立即取消报名资格。

凡报名应聘对象需经资格审查合格后,从合格对象中择优遴选60人参加下一步考试和面试,合格对象以11月20日电话通知或网上公告为准。

(二)考试

1、共同科目:

1文字写作考试,记叙文写作。

2)体能考核:3000米、俯卧撑、仰卧起坐、单杠练

(备注:体能测试只是军事科教练员)

(三)面试。考官随机提问,看形象气质、心理素质和沟通表达能力。

面试计分方法、考试时间、地点另行通知。

(四)体检。面试入围者到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,费用由个人自付。体检不合格者,取消资格。

(五)政治考核。参照征兵政治考核相关规定执行,政治考核不合格者,取消资格。

(六)录用。体检和政治考核合格者,试用期3个月,试用期满,经考察合格,正式签订劳动合同。正式聘用后,每年组织日常表现、业务考核,考核合格后续签年度劳动合同。 

   咨询电话:①0898-66662565     

                   ②0898-31529982

          附件: 1.2018年三亚市吉阳区人武部合同制工作人员招聘报名表
                     2.委托书

三亚市吉阳区人民武装部

                         〇一八年十一月九日