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卢世旭:管理精细化营销品牌化
2010-01-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
刚采访卢世旭的时候,他正和营销员开一场营销突击会,本是吃饭休息时间,他仍在布置工作。会后他对记者抱歉说:“品牌肥料虽然好卖,但营销工作一刻都不敢放松。”像这样的会议,他经常召开。   作为肇庆中联农资公司的掌门人,卢世旭以管理精细化而闻名业界。但在做农资生意的初期,他对营销管理的概念非常模糊。卢世旭说,2004年以前,他对…
九型人格与企业管理
2010-01-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
一个创业者说:“我是7,搭档是2,我们的经营很成功。” 如果你觉得一头雾水,那说明你还不知道一个来自苏菲(sufi)穆斯林古老的教诲:“性格九型”(enneagram)。它是一个希腊语,“ennea”是九的意思,“grammos”是图解,也有人说它更早来自古巴比伦或以色列的神秘哲…
创业经营十六个经典提示
2010-01-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
提示一:性格本不同,何必太偏执 古希腊戴尔被伊神托所的入口出写着醒世语:“认识自己.”有的人适合于创业,有的人不适合,性格即命运.所以创业前人必须清楚的认识自己,不能够固执的认识别人能够创业成功,自己也不会失败.纵身跃入商海,从此踏上不归之路。 提示二:败走麦成起阴云大,重长轻短铸错 著名的木桶原理告诉人们:…
初期创业运营 该怎样给员工发钱?…
2010-01-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
对于企业的创始人来讲,如何设计员工薪酬制度是在企业创建之初就面临的重要问题之一。这个问题的复杂性在于:首先,员工有不同的层次,对不同层次的员工采取何种不同的激励制度?其次,有各种薪酬制度可供选择,如>员工持股、期权制、远期来讲还有MBO(经理层收购),等等,哪一种制度最适合你的企业?另外,随着企业的发展,企业的薪酬制度是否…
创业指导:怎样去控制经营成本
2010-01-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
创业指导:怎样去控制经营成本 “营业额-成本-费用=利润”是一店铺获利的基本公式,营业额的增加是开源面的探究,成本与费用是节流面的探讨,有了开源的极大化效应与节流的合理性控制,二体并存才可谓是经营永续的达成。   经营一家店铺的目的应该是获利。但对一位日理万机、杂务缠身的经营者而言,你知道今天、今旬、今月的…
领导者的人格魅力影响
2010-01-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
领导者的人格魅力,是位于领导者权力影响之外的、能让下属和群众敬佩、信服的一种自然征服力,是领导者为官立业的根本。从一定意义上讲,“领导”就是领导者人格魅力在管理过程中的作用,是领导工作成败的关键所在。追踪古今中外政治家的从政轨迹,我们不难发现,仅靠权力树立起来的威严不是长久的,只有靠人格魅力树立起来的威信才是…
李嘉诚:九点心得成为优秀成功创…
2010-01-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在创业这条路上,李嘉诚无疑是非常优秀成功创业者,他在工作中,立下了九个管理方面的心得,很值得我们这些后来人学习和参考。   1、勤奋是一切事业的基础。要勤力工作,对企业负责、对股东负责。   2、对自己要节俭,对他人则要慷慨。处理一切事情以他人利益为出发点。   3、始终保持创新意识,用自己的眼光注视世界,而不随波逐流。 …
人力资源和社会保障部官员详解创…
2010-01-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
大学生创业网讯 近日,人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣在全国首批国家级创建创业型城市市长培训班上接受新华社记者专访时介绍,国家为了鼓励创业,出台了一系列优惠政策,提高了创业的成功率。   免费进行创业培训   目前,我国很多地市逐步将所有有创业愿望和培训需求的劳动者纳入创业培训。对参加创业培训的创业者,按有关政策…
.CN域名投资关闸 米农目光重新…
2009-12-20 / 作者:海南人才招聘网 / 来源:海南人才网整理
自上周以来,中国整治网络色情并对网络域名注册行业加强监督,尤其是.CN国内域名注册政策收紧,把大量个人用户拒之门外。但大量“米农”(域名投资者)和个人网站站长在这一政策变数面前开始想法转移战场,通过大量注册.COM等境外域名来获取收益和避让风险,由此带动国外域名和空间服务商意欲全面进入中国市场。 据国外互联网研…
农民工维权手册(2006)
2009-12-18 / 作者:海南人才招聘网 / 来源:海南人才网整理
劳动和社会保障部法制司组织编写 目录 一、了解您的基本权利 1.农民进城务工享有哪些基本权利? 2.国家在改善农民进城就业环境方面有哪些政策? 3.用人单位招用人员时哪些行为是国家明令禁止的? 4.国家对工资支付有什么主要规定? 5.国家对最低工资有什么主要规定? 6.国家对工作时间有什么主要规定? 7.用人单位在…
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