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人民日报社论:小康大业, 人才为本…
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
　　在全党全国人民深入贯彻十六大和十六届三中全会精神，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，我们党和国家事业加快发展的重要时刻，全国人才工作会议在北京隆重召开。中央专门召开全国人才工作会议，在我们党和新中国历史上是第一次。会议讨论了关于进一步加强人才工作的决定，总结交流人才工作的经验，就当前和今后一个时期的人才工作进…
卫生部2004年录用公务员有关事项…
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
根据实际工作需要及编制空缺情况，经国家人事部批准，卫生部拟录用5名公务员。现就有关事项公告如下：一、录用公务员的专业类别及录用人数　1、办公厅信访处：1人，临床医学专业，应届毕业生，大学本科，有较强的文字和语言表达能力，能熟练操作计算机办理群众来信、接待群众来访，调查、督办重要信访案件。2、卫生政策法规司：政策研究二处，1人…
劳动部关于实施最低工资保障制度…
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：　　根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条关于“国家实行最低工资保障制度”的规定，现就实施最低工资保障制度的有关问题通知如下：　　一、建立最低工资保障制度是适应社会主义市场经济要求，推动劳动力市场建设与工资分配法制化，充分保障劳动者合法权益的一项重要举措。各级劳…
我国加紧培养汽修、计算机等专业…
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
　　新华网北京6月18日电（记者吕诺）根据教育部等部门调查研究和分析预测，我国劳动力市场技能型人才短缺问题在数控技术应用、计算机应用与软件技术、汽车运用与维修、护理等4个专业领域尤为突出。到2007年，我国职业院校将向这些专业领域输送毕业生100万人，提供短期技能提高培训300万人次。　　走新型工业化道路，不仅需要一大批拔尖创新人才…
人事部：中外合资人才中介机构可…
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
据人事部人才流动开发司负责人介绍，根据新出台的《中外合资人才中介机构管理暂行规定》，中外合资人才中介机构经有关部门核准后，可在我国开展人才招聘等六类人才中介业务。　　据这位负责人介绍，各省、自治区、直辖市人民政府人事行政部门可根据中外合资人才中介机构的资金、人员和管理水平情况，在下列业务范围内，核准其开展一项或多项业务…
太原大规模培训人事干部
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
　山西省太原市人事局近期连续举办四期人事干部培训班，对全市机关事业单位的416名人事干部进行了集中培训。　　培训中，针对人事干部的实际，该局邀请省委党校的教授作了树立科学人才观的专题辅导，聘请市中心医院院长介绍了事业单位改革的经验，组织局机关业务处长进行了业务知识辅导讲座，并组织观看了行政许可法知识录像片，提高了参训人员的…
权威发布：网络人才市场供需两旺
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
国家人事部10日发布的全国人才市场信息显示，一季度全国网络人才市场发展良好，呈供需两旺态势。据统计，全国主要人才服务网站累计新登记招聘单位9．9万家，招聘职位78．7万个，求职个人超过169．5万人。文秘、财会、企业管理、市场营销、计算机等多数职位需求专业供大于求的形势明显，研究生在登记求职的个人中占近20％。分析显示，一季度全国人…
《〈中共中央　国务院关于进一步…
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
《中共中央　国务院关于进一步加强人才工作的决定》对新世纪新阶段进一步加强人才工作做出了重要部署，是大力实施人才强国战略，建设宏大的高素质人才队伍的纲领性文献。深刻理解人才工作决定中提出的一系列新思想、新观点、新论断，创造性地做好新形势下的人才工作，已经成为各地各部门的一项重要任务。近期，人事部原副部长、全国人才研究会会…
国务院公布明年元旦春节五一国庆…
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
按国务院办公厅近日通知规定，为便于各地区各部门及早安排好节假日旅游、交通运输、生产经营等工作，2004年元旦、春节、“五一”、“十一”放假具体安排如下：　　一、元旦：1月1日放假　　二、春节：1月22日－28日（即农历大年初一至初七）放假，共7天。其中，22日、23日、24日为法定假日，1月25日（星期日）照常公休，将1月17日（星期六）、18…
人事部印发2004年人事人才调查研…
2004-12-15 / 作者：admin / 来源：
　　人事部日前印发《二○○四年人事人才调查研究提纲》，要求各级人事部门以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入调查研究人才强国战略实施中的重大理论和实践问题、人事人才工作创新发展中的新情况新问题、人事制度改革中的热点难点和重点问题、人事人才重要政策实施中的操作性问题，总结经验，探索规律，解决问题，推动工作。　　调…
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