欢迎登录海南人才招聘网! 求职者登录 | 企业登录 或 免费注册
网站首页|手机访问|保存到桌面
  • 首 页
  • 找工作
  • 招人才
  • HR工具箱
  • 职场资讯
  • 招考公告
  • 海南招聘会
  • 职业培训
  • 校园招聘
  • 酒店招聘
  • 军人专栏
最新资讯海南人才网站群求职天地委托招聘南国家政劳务派遣政策专栏海南省就业局
网站首页 >职场资讯>职场快递>职业生涯沙龙
大学生求职应抢“第一时间”
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
目前,应届大学毕业生就业已过了“高峰期”。回顾数月求职路,不少大学生发现,最终接受的职位并不比自己先前轻松“拒”掉的职位好。一些用人单位也感叹:招聘工作启动早,学生也不一定领情。本市一家知名国企自毕业生就业市场一“开禁”,就前往上海某重点高校设摊招聘求贤,却三次失望而归,这家企业人事处负责人指出:“大学生们没有意识到就…
新人步入职场不能回避的四道门槛
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
初涉职场,第一步要对自己有一个客观的评估。这种自我评估包括准确评价自己的技能、专长、经历方面的优势。当然,准职场新鲜人的经历可能会欠缺,但是技能、专长一定要心中有数。俗语说,“当事者迷,旁观者清”,想要有自知之明也不容易。身为普普通通学生中的一员,如果没有旁人指点,很多人可能会为自己得出兴趣很多但鲜有专长的结论。不要怕…
想跳槽,却又没有明确方向!
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
  所谓职场上说的“博而不精”是指这样一些人:学过很多东西,但杂而不够专业;做过很多业务,但只入皮毛,更无从独立担当。在这些类型的人求职过程中,经常会为如何职业定位发愁;对于企业,用这样的人无法独立创造价值,其自身定位尚且不清楚,企业又如何为他们安排合适的职位呢。所以他们求职常常碰壁,想跳槽却又没有明确方向。对于这些情…
早起的鸟儿有食吃 毕业生职场行动…
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
行动要趁早  复旦数学系vvsky  我是数学系里最早开始找工作的人之一。因为我早早就开始行动,从暑假前的到处找关系争取到了在证券公司的实习机会开始,然后还早早地在7月就去了神奇拍照片,之后也很早地就写出了自己的中英文简历。这些准备工作让我在跟我们系其他人相比,能更快地进入找工作的状态以及进程。  我的“打击面”非常广。从广…
职场遭遇尴尬事:叫错名字 “张冠…
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
每个人都有自己的代号——姓名,无论名字好听不好听,大家都希望自己的名字能被准确无误地记住,因为这代表着尊重和认可。如果不幸叫错名字,叫错的人尴尬,被叫的人更尴尬,搞不好就把大好的职场前途断送了。记者在随机采访中,就收集到叫错名字带来的种种尴尬事,看来叫错名字在职场中发生的频率可不低。  洋名让人找不着北  年中,小陈兴…
老板眼里的“工作经验”
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
“在招聘广告上,很多公司都会列出一条‘有五年以上工作经验者优先。’这是什么意思?你以为他只是单纯地在强调工作经验吗?”在四惠建材城经营装修公司的一位老板说:“其实装修做一年的经验和做五年差不多,但为什么很多装修公司还是希望招有五年经验的人呢?实际上老板看中的并不是经验和技能本身,而是具有五年经验的人所具备的成熟、踏实的…
名企这样对待离职员工
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
  天狮集团——离职面谈:请提意见  天狮集团对离职的每个人员,不管是个人主动离职的还是被集团解职的,人力资源部都要与之谈话,问他们为什么离开?如果时间能倒退,企业怎样做才能留住他?并请离职员工填写离职档案,给公司留下他们的意见。但是有些员工在离职时由于某些原因往往不会如实填写。人力资源部会等到他离开后一段时间再问他,…
英语面试“3字诀”
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
  面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。  事先3项准备  ■对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展…
职场新人起薪的确定内幕
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
  对于社会招聘的有工作经验的新员工,确定起薪确实比较困难。特别是对于公司急需的非高级专业人才,如果公司不提供高薪,则需要延长招聘周期,这样会耽误工作;如果提供高薪,则会让公司内部同等能力的老员工感到不公平。怎样才能科学地确定员工的起薪呢?  一般来讲,确定起薪的标准取决于以下几个因素:首先是员工的生活费用,如果薪酬不…
面试的27个经典问题
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
1、我们为什么要雇请你呢?  有的面试只有这么一个问题。  2、你认为自己最大的弱点是什么?  绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。  3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?  说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处…
首页 上一页 67 68 69 70 71 下一页 最后一页
  • 职业生涯沙龙
  • 关注英才
普通资讯
  • 海南达川食品有限公司
  • 海口秀英全恒顺钢丝绳商行
  • 海南思迈生物科技有限公司
  • 正大(海南)农牧有限公司
  • 东方市尚学外国语实验中学
头条资讯
  • 海南达川食品有限公司
  • 海口秀英全恒顺钢丝绳商行
  • 海南思迈生物科技有限公司
  • 正大(海南)农牧有限公司
  • 东方市尚学外国语实验中学
网站首页 | 关于海南人才招聘网| 关于聚才云网| 广告服务| 联系我们| 微信公众号| 付款方式| 法律申明 | 意见建议
联系地址:海南省海口市龙华区龙昆北路38号华银大厦6楼南国人力集团海南人才招聘网 联系电话:0898-66638118 业务咨询QQ:695920504
Copyright © 2005-2019 hnrczpw.com ☉ 海南人才市场现场招聘咨询电话:0898-66638118 网络招聘咨询电话:66638118 个人求职咨询电话:66638118 值班手机:13698919901 客服QQ:3349909897、1486935083 赣ICP备12003593号-3