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闻“机”起舞 见“鸡”行事——2…
2005-02-16 / 作者:admin / 来源:
农历猴年转眼就要结束,尽管海啸、战争等天灾人祸带来的悲痛还远未散去,但2004的职场还是在持续的热情中光荣落幕——无忧指数(www.51job.com)从去年三月大幅飚升后一直在高位徘徊,以289055个有效职位数为04年划上了浓重的最后一笔。进入2005年,职场发展有何动向?无忧指数(www.51job.com)走势如何?且让我们从一月的数据当中一窥端倪。 …
春节:职场间歇期,不找工作找自…
2005-02-16 / 作者:admin / 来源:
临近春节,一度火热的大大小小的招聘会终于冷却下来,但在这段休息期里大家可以重新调整目标,寻找新的方向。 案例一:小李,22岁 2004年7月,北方一所省属重点大学本科化学系毕业后来上海找工作,参加了几十场招聘会,投了近一百份简历,也面试过十多家单位,但至今没有一家公司签约。眼看着年底到了,其他已工作的同学都领了年终奖、拿了红包,…
进退两难
2005-02-03 / 作者:admin / 来源:
我一会儿为自己无能无貌而痛苦,一会儿为自己茫然无知的未来而担忧,一会儿怨恨爸妈弟妹拖累了自己,一会儿又幻想自己能够遭遇奇迹。 繁华的广深路车来车往,人生的道路上我却进退两难。我到深圳打工十年了,收获的只是一个线长的职位和不足1500元的月薪。我今年29岁了,可还是独身。 每天我在流水线上来回巡视,走着机械的步伐,装着严肃的表情…
节前利用全球化巧妙翻薪
2005-02-03 / 作者:admin / 来源:
年终岁末,辞旧迎新,到了白领们盘点一年辛苦奋斗成果的时候,薪情也影响着心情。来年什么气象,有没有翻“薪”的可能呢?职场是识时务者的天下,影响你薪水的因素有很多,懂得在恰当的时候抓住恰当的机遇是最关键的因素。年前跳槽的高峰正逐渐回落,你能否搭上加薪的末班车,就要看你是否有眼光并运用恰当的策略。 利用本土优势谋求海外发展可…
“资源成长性”决定职业前程!
2005-02-03 / 作者:admin / 来源:
年终将至,当大多数人还沉浸在薪金、职位的升降所带来的兴奋或失落状态中时,向阳生涯职业规划专家特别关照:岁末盘点不应只停留在薪金、职位这些表象层面,最应关注的是你的“资源成长性”,因为“资源成长性”才是决定你职业前程的根本因素,而这一点恰恰被很多人忽略了。一份对世界顶级成功人士的调查分析表明,90%的成功人士认为自己的成功…
职业女性如何适应企业文化
2005-02-02 / 作者:admin / 来源:
“我再也不想呆在这样的公司了,在这样的公司里,我真的不知道自己该怎么做?我和他们的想法总是不一样,观念冲突特别严重,他们甚至认为我是不可理喻的。”LUCY无可奈何的述说着自己的困惑。 灯塔职业心理咨询师:通过对LUCY情况的详细了解以及对她职业价值观的分析,发现根本原因是:她无法把个人的职业价值取向和公司的文化融合在一起…
职场注意力缩短症
2005-02-01 / 作者:admin / 来源:
上海向阳生涯职业咨询机构对职业青年关于职业满意度调查的一份报告显示:20.1%的职业青年对本职业表示“十分满意”和“满意”,“一般”占46.3%。近四千份的客户数据也反映了当今职业青年对单位组织的一般认识与评价。由此可见,绝大多数职业青年对于自己所从事的职业没有高度的认同感,对于单位组织的归属感也不够。在全国各大城市,尤其是上海…
不比收入排场:美国职场不兴攀比
2005-01-31 / 作者:admin / 来源:
比名次,排坐次,崇尚地位,讲究排场,似乎是中国自古代科举制沿袭至今的习俗之一。华人们也难免将其带到海外,比房子比车比收入比头衔,尤其是比孩子成绩和能否上名校之风,在华人社区盛行不衰。这却与美国社会风气大相径庭! 在美国的职场做事与创业不能跟他人比。看别人偷懒你也磨洋工,看别人出色你也想较劲,或者想踩下去别人而自己往上爬,…
警惕年底裁员黑名单
2005-01-31 / 作者:admin / 来源:
从向阳生涯职业咨询机构各位专家及近期众多咨询客户处反馈的情况来看,许多公司已开始酝酿裁员风暴。一些企业的裁员已经开始,一些企业已列出了裁员的“黑名单”。向阳生涯职业规划专家正式拉响年终裁员警报。 这个新年不好过 年终裁员,一般采取末位淘汰制或减薪的方式,也有的双管齐下。市场、行政等部门将成为被裁的重点。尚未裁员的企业,大…
可锐网上BBS案例集锦(四十二…
2005-01-31 / 作者:admin / 来源:
我应该辞职吗? 我毕业后来到一家国有企业,工作已快3年了,一直做人力资源管理工作。2004年6月公司如愿上市,因此开始大规模招聘,我所从事的人力资源工作开始成立专门的部门。但是公司忽然传出让工作3年以内的人到基层锻炼(公司管理总部在上海,但是分子公司在各个不同省的偏远地方),时间至少1-2年。我不想去,因为在基层的工作和生活对我…
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