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招聘官最讨厌的7类求职者 你是吗…
2010-10-25 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
我们知道,求职面试,招聘者比较看重应试人员的某些优点。如果你具有这些优点,那就可能捷足先登,有被优先择用的可能;用样,招聘者也比较关注应聘者的某些缺点,如果你具有这些缺点,那就可能名落孙山,有被淘汰出局的危险。所以,求职者应该了解招聘者喜欢什么,不喜欢什么,这样才能做到心中有数,从容应对,确保求职成功。 招聘官喜欢什么…
招聘官最讨厌的7类求职者 你是吗…
2010-10-25 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
我们知道,求职面试,招聘者比较看重应试人员的某些优点。如果你具有这些优点,那就可能捷足先登,有被优先择用的可能;用样,招聘者也比较关注应聘者的某些缺点,如果你具有这些缺点,那就可能名落孙山,有被淘汰出局的危险。所以,求职者应该了解招聘者喜欢什么,不喜欢什么,这样才能做到心中有数,从容应对,确保求职成功。 招聘官喜欢什么…
人事经理筛选简历的内幕 内容千万…
2010-10-25 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
“我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’” 在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中,有一句话,可以用来作为戒条:Your resume is scanned,not r ead(YRIS)。为什么让求职者以此为鉴呢?因为招聘者就是这样在做。 “筛选,筛选,自然是先筛后选。”招聘人员筛选简历时,“电眼&…
人事经理筛选简历的内幕 内容千万…
2010-10-25 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
“我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’” 在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中,有一句话,可以用来作为戒条:Your resume is scanned,not r ead(YRIS)。为什么让求职者以此为鉴呢?因为招聘者就是这样在做。 “筛选,筛选,自然是先筛后选。”招聘人员筛选简历时,“电眼&…
应届生面试该以什么取胜
2010-10-25 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
刚毕业的大学生在求职面试时不能给人以老油条的印象,惹人生厌,要让人感到实在。 面试时不能自吹自擂,也不能心虚胆怯,要实实在在,一是一,二是二,把自己的优势和劣势都陈述出来,让考官定夺。当然,要多说优势少说劣势,但绝不能只说优势不说劣势,哪怕只说一条明显的劣势——没有经验也比不说强,有人就是因为每次面试都主动述…
应届生面试该以什么取胜
2010-10-25 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
刚毕业的大学生在求职面试时不能给人以老油条的印象,惹人生厌,要让人感到实在。 面试时不能自吹自擂,也不能心虚胆怯,要实实在在,一是一,二是二,把自己的优势和劣势都陈述出来,让考官定夺。当然,要多说优势少说劣势,但绝不能只说优势不说劣势,哪怕只说一条明显的劣势——没有经验也比不说强,有人就是因为每次面试都主动述…
十二星座面试的幸运着装
2010-10-22 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
不管你是职场老油条,或是初出茅庐的毕业生,对崭新的面试机会,往往是人人有希望,个个没把握。推荐你对照星座特质,外加搭配专属幸运物,绝对能好好提升你的录取率啦!   白羊座   开运法则:应避免鲜艳的装束   白羊座的人全身是劲,开天辟地的特质往往表露无疑,不开口都能在眉宇间透露雄姿英发的气质,但容易带给他人一股莫…
十二星座面试的幸运着装
2010-10-22 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
不管你是职场老油条,或是初出茅庐的毕业生,对崭新的面试机会,往往是人人有希望,个个没把握。推荐你对照星座特质,外加搭配专属幸运物,绝对能好好提升你的录取率啦!   白羊座   开运法则:应避免鲜艳的装束   白羊座的人全身是劲,开天辟地的特质往往表露无疑,不开口都能在眉宇间透露雄姿英发的气质,但容易带给他人一股莫…
别让自卑成为你的面试毒药
2010-10-22 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
面试官接待的应试者有若干名,相同的问题问了若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,面试官会有乏味、枯燥之感。 只有具有独到的个人见地和个人特点的回答,才会引起对方的兴趣和注意。 *案例: 有一位女大学生去一家中外合资公司应聘求职。她通过了一道道关卡,最后只剩下她和另一位男性求职者。 经理是外国人,他在与这两位求职者的闲聊…
别让自卑成为你的面试毒药
2010-10-22 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
面试官接待的应试者有若干名,相同的问题问了若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,面试官会有乏味、枯燥之感。 只有具有独到的个人见地和个人特点的回答,才会引起对方的兴趣和注意。 *案例: 有一位女大学生去一家中外合资公司应聘求职。她通过了一道道关卡,最后只剩下她和另一位男性求职者。 经理是外国人,他在与这两位求职者的闲聊…
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