公司简介

海南海电物联科技有限责任公司（简称“海电物联”）‌，核心依托全球首创的‌立体乱流涌浪发电技术（专利号：ZL 2023 2 2265969.9）‌。公司以海电物联网产业需求为牵引，协同科研院校资源赋能，聚焦‌海洋能源开发、高端智能装备制造、数字资产管理和碳中和解决方案‌四大核心领域。

公司愿景

公司立足‌“海电物联网四维耦合”战略定位‌，以资本为纽带、创新为驱动，致力于‌构建“装备制造-深海发电-生态应用-数字孪生”融合体系‌，‌打造‌绿电能源物联网与海洋产业协同发展新范式，‌矢志成为‌国际领先的‌海洋能源数字化解决方案提供商‌与‌绿电物联网产业集群运营商‌。

生态布局

公司采用"规划-认证-总承包-运营"(P+A+EPC+O)的创新发展模式，重点布局海电装备、绿电制氢、氢甲醇合成、海洋牧场及绿电酒店产业链，构建覆盖新能源全场景的蓝碳金融生态体系，包括：智能装备运维，以及酒店、舰船、航空、汽车、化工、钢铁、文旅、农业等领域的蓝碳应用。

近期将联合顶尖高校、科研院所、上市公司、央国企及行业领军企业召开战略研讨会，重点围绕技术验证、标准制定、产业融合及国家专项申报等关键议题展开论证。计划180天完成30兆瓦级绿电物联网直供系统的商业化落地，推动全产业链协同发展。加入我们，您将全程参与从技术孵化到产业集群上市的完整价值创造过程。

招聘以下岗位

总经理（理论产业化推手） 1名

薪资待遇：120000-210000元/月（T1-T3级，与产业化里程碑挂钩、具体面议）。

‌长期激励‌：

期权池（IPO估值1000亿，分5年归属，每年20%）。

‌专项奖励‌：

主导项目利润的1%-5%作为超额完成奖励。

岗位职责：

1.推动前沿技术从实验室到产业的商业化落地，实现技术估值向市场价值的转化；

2.组建院士级技术论证联盟，完成至少3项核心技术专利的产业转化；

3.主导10亿级/台项目的商业化路径设计，确保产业化落地达到国家重点专项工程的要求与标准。

岗位要求：

1.战略资源整合‌：具备院士团队、国家实验室、央国企等高端科研/企业资源的协调能力，熟悉技术转移全流程（从IP保护到资本对接）；

2.特殊能力项‌：能够构建"技术-资本-政策"三角协同模型；

3.硬性门槛‌：10年以上技术产业化经验（含5年高管任职），具备新能源/数字资产领域全链条资源整合案例（有权威人士推荐函），成功推动实验室技术实现10亿级市场规模转化的实操案例（需提供专利转化或商业落地证明）。

优先条件：

1.学历：理工科硕士优先，MBA/EMBA优先；

2.资格：持有PMP/IPMA等国际项目管理认证优先；

3.行业：新能源/数字资产领域成功案例（需第三方审计报告）优先；

4.专家：曾任国家实验室技术转化负责人或重大专项首席专家优先，熟悉国际技术交易规则（如WIPO专利跨境许可）优先。

注：该岗位需通过背景调查（重点核查履历真实性）及董事会模拟决策测试。

战略助理（资源架构师） 1名

薪资待遇：33000-66000元/月+项目分红（按预研成果转化收入的1%-3%、具体面议）。

岗位职责：

1.构建产学研协同生态，预研政策与市场双驱动的商业化模型；

2.搭建高校-企业联合实验室，年度引入不少于5项可转化技术成果；设计国际碳交易机制落地方案（需覆盖I-REC、CCER等主流体系）。

岗位要求：

1.硬性门槛‌：金融/能源领域3年以上高管助理经验，独立完成过可行性研究报告；

2.优先条件‌：具备技术转化可行性研究经验（需提交至少1份被采纳的研报）；熟悉绿证交易、碳配额核算等国际规则（需通过模拟案例测试）。

招商总监 1名

薪资待遇：33000-66000元/月+基金募资提成+期权激励(IPO后兑现、具体面议)

岗位职责：

1.主导绿电蓝碳产业基金合作及项目EPC+O的招商，撬动社会资本参与万亿级生态开发；

2.联合院士专家团队完成技术可行性论证，编制'海电+牧场+碳汇'三位一体综合解决方案招商白皮书；

3.对接市场化投资机构、产业资本，完成首期5-20亿元绿电蓝碳产业基金募资；

4.设计SPV分层孵化方案（Pre-IPO/成长层/生态层），主导碳资产数字化平台招商。

岗位要求：

1.学历背景：通常要求全日制本科及以上学历，经济管理、市场营销、产业规划等相关专业；

2.工作经验：需要8年以上的招商经验，其中5年以上带领团队的经验，熟悉产业园区、政府招商或战略性新兴产业的运作模式；

3.行业资源：技能能力：出色的商务谈判能力、政策敏感度及数据驱动决策意识。此外，能适应高频出差，抗压能力强，目标结果导向；

4.硬门槛：精通可行性研究报告撰写，掌握政策补贴申报流程；

5.三年以上金融领域招商经验，主导过单笔1亿+项目合作。

加分项：

1.熟悉科技成果转化、产业基金运作模式；

2.深度接触QFLP基金、碳交易机构或国际绿证（I-REC/CCER）资源；

3.具备新能源、新材料、新食品等领域的头部企业资源及行业人脉；

4.熟悉区块链碳资产、数字人民币跨境结算试点政策；

5.拥有海外招商或跨国企业合作经验；

6.英语等外语沟通流利。

招商经理 6名

薪资待遇：16000-33000元/月+年度超额奖励+福利（自贸港人才奖励标准、具体面议）

岗位职责：

1.落实绿电直供、蓝碳生态、绿电装备生产、海电发电（分区）、绿电制氢、绿氢甲醇的EPC+O的招商，推动模块化海洋经济解决方案复制；

2.拓展央国企、上市公司等战略合作伙伴，推动30兆瓦级发电技术验证项目落地；

3.开拓跨国公司/龙头企业的客户，完成绿电产业和生态链项目签约任务；

4.对接海南国际碳排放权交易所，推进蓝碳资产链上登记试点。

岗位要求：

1.教育背景：大专以上学历，电力、金融、能源、农业、物联网教育背景优先考虑；

2.工作经验：需要具有三年以上招商或相关工作经验，独立完成过千万级项目；

3.技能要求：熟练使用基本办公软件，具备较强的沟通协调能力。良好的人际交往沟通能力和较强的影响力，计划与执行能力和客户服务意识；

4.个人素质：乐观、开朗，勤奋、敬业，具有较强的市场开拓能力。服从管理，有团队精神，具有自我发展的动力；

5.优先条件：优先考虑具备以下资源或资质者（符合任一项可放宽工作经验要求）；

①海洋牧场/新能源（电力/能源系统）产业资源；

②熟悉'三新'产业（新能源/新材料/新食品）招商政策及落地流程；

③国际碳交易所对接能力（需英语流利）。

注：汽车、旅文、化工、交通等跨行业资源持有者经评估可特殊考虑。

福利：

五险一金、双休

简历投递：

daaiwulianwang@qq.com

工作地点：

海南省三亚市崖州湾科技城

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