公司简介

三亚智城装配式建筑有限公司成立于2021年，为三亚城市投资建设运营集团有限公司下属绝对控股国有企业，注册资金14500万元，是三亚首个装配式建筑构建生产基地，生产基地规划总用地面积105586㎡(约158亩)，现具备PC构件生产厂房(理论年产能8万立方)、轻质混凝土板材构件生产厂房(理论年产能22万立方)、商品混凝土站(理论年产能年120万立方)、完善的生产设备、质量检测仪器及堆场、料仓、配电房、锅炉房等附属生产设施、综合楼等生产配套设施，公司已完成ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系并于2024年底取得了绿色建材认证。

公司位于三亚市天涯区水蛟路市循环经济产业园东侧，距海南环岛高速5公里，距凤凰机场10公里，距离市中心18公里，距离崖州区 38 公里，地理位置优越，交通便利。以人为本、绿色低碳是我司始终贯彻的生产理念，所有产品都具有节能环保、减少污染、质量可靠、安装容易、售后服务完善的特点。建设绿色城市、智慧城市、低碳生态城市，推进城市修补、城乡生态保护和修复，增强城市、乡村的活力和宜居性是建筑业“十三五”发展规划的要求，也是本公司的企业目标及愿景。三亚智城装配式建筑有限公司将借此东风，扬帆起航。力求以优质产品、至诚的服务为三亚乃至琼南地区装配式行业注入鲜活力量，助推三亚市建筑产业现代化发展，助力海南自由贸易港建设发展。

招聘以下岗位

ALC生产工艺工程师（1名）

薪资：6000-10000元/月

岗位职责：

1.负责ALC生产工艺的优化与改进，定期分析生产数据，提出工艺改进方案，确保产品质量稳定；

2.根据销售订单和生产能力，制定合理的生产计划，并监督执行，确保生产任务按时完成，生产计划达成率≥95%；

3.与质量部门协作，确保产品符合国家和行业标准，产品合格率≥98%，处理客户投诉，分析质量问题并提出改进措施；

4.负责ALC生产设备的日常维护和保养，主导设备升级改造项目，提升设备运行效率；

5.组织生产团队进行技术培训，每季度至少开展1次全员培训，提升员工操作技能，为生产线提供技术支持，解决生产中的技术难题；

6.确保生产现场符合安全生产和环保要求，全年无重大安全事故。定期开展安全检查，落实隐患整改措施；

7.编制工艺操作手册和生产标准化流程，确保工艺执行的一致性。负责工艺相关技术文档的归档和管理；

8.车间6S管理；

9.上级领导安排的其他任务。

岗位要求：

1.本科及以上学历，材料科学与工程、土木工程、建筑工程或相关专业；

2.具有3年以上以上ALC生产工艺相关工作经验，熟悉ALC生产线设备及工艺流程，有大型装配式建筑企业或预制构件厂工作经验者优先；

3.熟练掌握ALC生产工艺流程，能够独立制定生产计划并监督执行；熟悉建筑行业相关政策和标准（如国标、ISO质量管理体系）；具备设备故障排查和解决能力，熟悉ALC生产设备的操作和维护；熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，以及ERP、MES等生产管理系统；

4.具备良好的沟通协调能力，能够组织跨部门协作会议。具备较强的数据分析能力，能够通过生产数据优化工艺流程。具备项目管理能力，能够主导工艺改进和设备升级项目；

5.持有工程师职称、PMP项目管理证书者优先。

生产主管（1名）

薪资：6000-10000元/月

岗位职责：

1.组织实施生产计划，保障原材料供应、生产设备的正常运行，并做好客户服务；

2.制订并执行设备维修保养计划；

3.贯彻落实公司质量方针和质量目标；

4.保证公司ISO质量管理体系的有效性、可持续性；

5.配合实验室执行公司的质量管理制度；

6.确保生产安全制度的有效执行；

7.配合安全生产部对日常安全事故进行分析与处理；

8.配合实验室对质量事故进行分析与处理；

9.合理安排人员，做好生产服务；

10.部门员工考核、培养与发展；

11.负责部门的5S现场管理工作；

12.负责部门对外沟通和协调工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，土木工程、工业与民用建筑工程、无机非金属材料学相关专业；

2.5年以上混凝土生产管理经验，熟悉混凝土生产工艺和设备操作，有实验室主任相关工作经验优先；

3.工程师或以上职称，C1或以上驾驶证；

4.精通混凝土生产工艺流程，熟悉机电、原材料采购等相关专业知识，能判断和处理常见混凝土机电设备故障，组织对生产设备进行技术改造；

5.具有优秀的组织、协调、沟通能力；

6.熟练使用办公软件；具有良好的公文写作能力。

实验室主任（1名）

薪资：6000-10000元/月

岗位职责：

1.实验室管理：制定实验室管理制度、检测流程及质量控制标准，确保检测数据准确可靠；

2.技术指导：负责混凝土配合比设计及优化，解决生产中的技术问题（如强度不达标、坍落度损失过快）；

3.团队建设：组织实验室人员培训，提升团队专业技能及检测效率；

4.跨部门协作：与生产、技术、销售部门联动，确保混凝土质量满足客户需求；

5.数据分析与报告：审核检测数据及报告，定期向管理层提交质量分析报告及改进建议；

6.通过配合比优化降低胶凝材料用量，控制生产成本；

7.牵头参与新材料、新工艺的试验与应用（如机制砂替代天然砂、再生骨料利用）；

8.针对突发质量问题（如工地退料），快速组织复检并提出解决方案；

9.参与重点客户技术交底，解释混凝土性能指标及施工注意事项；

10.负责实验室的安全生产、安全环保等工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，材料科学与工程、工业与民用建筑工程、土木工程、无机非金属材料等相关专业；

2.具有8年以上商品混凝土实验室工作经验，5年以上实验室管理经验，熟悉混凝土生产全流程质量控制；

3.精通混凝土原材料检测、配合比设计及物理性能检测（如抗压强度、耐久性），熟悉行业标准（如GB/T 50080、GB/T 50081）；

4.具备实验室团队管理经验，能制定并优化检测流程、培训计划及绩效考核制度；

5.持有混凝土检测员高级证书或注册土木工程师（材料方向）资格，熟悉ISO/IEC 17025实验室管理体系者优先；

6.需具备行业趋势洞察力（如低碳混凝土技术、新型外加剂应用），推动实验室技术升级；

7.熟悉环保法规（如废水排放、固废处理）及安全生产要求，确保实验室合规运行。

维保工程师（1名）

薪资：5000-7000元/月

岗位职责：

1.负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行；

2.负责设备故障的排查和解决，确保生产任务的顺利执行；

3.负责设备维修数据的收集与分析，提出改进措施，提高设备运行效率；

4.协调与其他部门的工作，优化资源配置，降低生产成本；

5.确保生产现场的安全管理，遵守安全生产规程，减少安全事故。

岗位要求：

1.大专及以上学历（有丰富工作经验的可放宽要求），机械工程、电气工程相关专业；

2.具备制造型企业机械、电气设备维修保养经验优先，具备焊工证/电工证的优先；

3.较强的动手能力，能吃苦耐劳，责任心强，服从公司工作安排。

计划调度员（1名）

薪资：5000-7000元/月

岗位职责：

1.根据项目卡下达生产任务单，通知相关部门和岗位做好各项生产准备工作，合理安排泵送设备和运输车辆；

2.供货前查看工地施工情况及供货路线，根据司机出车累计记录，合理调配出车司机；

3.根据现场施工情况，及时调整生产控制；

4.关注生产设备运行情况，如发生故障，及时通知相关人员进行检修。根据生产设备检修计划，结合实际生产情况，协调相关人员对生产设备进行维修、保养；

5.参与余料处理；

6.供货前及供货中与施工现场人员做好沟通，对施工现场反馈回公司的信息，做好记录并及时解决，为工地提供及时服务；接到客户投诉及时与相关部门协调处理，并做好相关记录。

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.熟悉混凝土知识，熟悉混凝土搅拌站生产、运输、服务等流程及工地施工流程；

3.1年以上混凝土相关工作经验；

4.具备良好的组织协调能力，人际沟通协调能力，分析思维能力； 

5.能够熟练使用办公软件。

中控操作员（1名）

薪资：5000-7000元/月

岗位职责：

1.根据任务单和调度一起做好生产安排工作；

2.做好生产前的设备检查工作，保证生产正常进行；

3.监控混凝土塌落度；协助部门主管进行计量系统校验；

4.随时监控原材料消耗及设备运转情况；

5.每班安排混凝土过磅抽查，做好记录；

6.配合机修工对设备进行检修，做好安全防护工作；

7.做好交接班工作及整理相关的生产记录；           

8.协助检查搅拌机的卫生；负责中控室的环境卫生；

9.注意操作安全，搅拌机在清理、维修，更换部件时，操作员须在场监督并关闭主机电源和生产操作系统以免造成事故；发现安全隐患，操作员应向上级领导汇报以便及时处理。

岗位要求：

1.本科及以上学历；                         

2.熟悉混凝土知识，熟悉混凝土搅拌站生产、运输、服务等流程及工地施工流程； 

3.1年以上混凝土相关工作经验；                      

4.具备良好的组织协调能力，人际沟通协调能力，分析思维能力；

5.能够熟练使用办公软件。

销售专员（1名）

薪资：5000-7000元/月

岗位职责：

1.客户开发与维护：拓展新客户，通过行业展会、工程招标信息、人脉资源等渠道挖掘潜在客户（如建筑公司、市政单位、设计院）。维护老客户，定期拜访重点客户，处理订单需求、技术答疑、售后问题（如混凝土坍落度不达标、预制构件尺寸偏差）；

2.销售全流程管理：需求对接，与客户技术/采购部门沟通，明确产品规格（如混凝土标号、预制构件类型）、交付周期、付款条件等。报价与合同，根据成本核算制定报价单，参与合同条款谈判（如价格、账期、违约责任）。订单协调，对接生产部门排产计划，跟踪物流配送（如混凝土罐车调度、预制构件运输），确保按时交付；

3.招投标与项目支持：参与工程投标，分析招标文件，编制技术方案及商务标书，协调技术部门提供资质证明（如ISO认证、检测报告）。项目跟单，针对大型工程提供全程服务，协调解决施工中的技术问题（如泵送距离不足、构件安装节点冲突）；

4.市场与数据管理：收集区域市场信息，分析竞品价格、客户采购偏好、政策变化（如环保限产、装配式建筑补贴）。定期提交销售报表：汇总订单量、回款进度、客户反馈，为管理层决策提供数据支持；

5.完成年度/季度销售指标（如销售额、回款率、新客户数量），优化销售成本，提升利润率；

6.协调生产部门根据订单优先级调整排产计划，处理紧急插单需求。联动技术部门针对客户特殊需求（如超高性能混凝土、异形预制构件）提供可行性方案。协助财务部门跟进应收账款，缩短回款周期，降低坏账风险；

7.确保合同条款符合公司风控要求，遵守行业法规；

8.处理客诉，快速响应质量问题，协同质检部门出具解决方案，避免纠纷升级。

岗位要求：

1.大专及以上学历，市场营销、建筑工程、材料科学、土木工程、机械制造等相关专业优先；

2.具备1-3年以上建材、工程机械行业销售经验，有商品混凝土、预制构件（如管桩、墙板、梁柱等）销售经验者优先；

3.具备建筑行业客户资源（如施工总包单位、房地产开发商、市政工程公司）者优先；

4.精通销售全流程：客户开发、需求分析、报价谈判、合同签订、订单跟进、回款管理。熟悉行业标准（如GB/T 14902《预拌混凝土》《装配式混凝土结构技术规程》）。具备市场分析能力，能快速掌握竞争对手动态及价格策略。熟练使用ERP系统及Office办公软件；

5.持有C1驾驶证，能适应高频出差或工地现场拜访。抗压能力强，适应业绩目标导向的工作模式。具备基础财务知识（如账期管理、应收账款催收）。

设计员（建筑学专业方向） 1名

薪资：5000-7000元/月

岗位职责：

1.负责建筑方案设计及施工图深化，完成平面布局、立面造型、空间功能等设计内容；

2.协调结构、机电等专业，优化装配式建筑预制构件与建筑整体设计的匹配性；

3.编制技术交底文件，指导施工现场解决建筑构造节点、材料工艺等问题；

4.参与设计评审与项目汇报，根据客户需求调整设计方案并确保符合规范要求；

5.配合BIM团队完成建筑信息模型搭建及多专业协同校验。

岗位要求：

1.本科及以上学历，建筑学、建筑设计及其理论等相关专业；

2.具备3年以上建筑方案设计及施工图设计经验，1年以上装配式建筑或BIM技术应用项目经验；

3.熟悉国家建筑设计规范（如GB 50096《住宅设计规范》）、绿色建筑标准及装配式建筑技术规程，熟练使用AutoCAD、Revit、SketchUp、Photoshop等设计软件，了解建筑构造及材料选型；

4.持有注册建筑师资格或相关职称，掌握BIM协同设计流程，具备LOD 300以上模型深化能力者优先；

5.参与过大型公共建筑、住宅小区或装配式建筑项目设计，或持有LEED/WELL认证、装配式建筑工程师证书者优先。

设计员（水电方向） 1名

薪资：5000-7000元/月

岗位职责：

1.依据客户设计图纸，按照国家、行业相关标准开展装配式建筑方案设计及预制构件深 化设计，与客户对接确认深化设计图纸；

2.参与项目前期技术对接，审核客户深化设计图纸，提出修改完善建议并与客户确认；

3.依据深化设计图纸，组织技术质量部、生产部进行技术交底；

4.解决生产过程中的图纸设计技术问题，优化设计图纸；

5.负责图纸设计变更对接；

6.制定产品标准化设计图集；

7.负责新产品的设计、研发及专利申请；

8.负负责设计图纸等技术资料的整理与归档。

岗位要求：

1.本科及以上学历，水电、结构专业相关专业；

2.工作经验1年以上，有PC从业经验者优先考虑；

3.有基本的读图能力，对设计流程有基本的认识，具备基本的CAD制图能力及基本的沟通表达能力：

4.有设计院结构、水电设计经验者或BIM经验者优先考虑；

5.对装配式建筑的设计前景有信心，有长期以此为业的心理准备。

设计员（给排水专业设计方向） 1名

薪资：5000-7000元/月

岗位职责：

1.负责装配式建筑竖向构件（剪力墙、柱等）深化设计，优化节点连接、钢筋排布及预埋件定位；

2.协调结构设计与生产工艺，确保构件生产可行性；

3.编制构件加工图、装配图纸及施工安装指导文件；

4.参与现场技术指导，解决构件安装中的结构问题。

岗位要求：

1.本科及以上学历，给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业；

2.具备3年以上建筑给排水设计经验，1年以上装配式建筑深化设计经验；

3.熟悉国家给排水设计规范及装配式建筑相关标准（如GB/T 51231），熟练使用AutoCAD、Revit、Navisworks等BIM软件，了解预制构件生产工艺及现场安装流程；

4.持有给排水工程师职称或注册公用设备工程师证书；

5.参与过大型装配式住宅、公共建筑项目或持有BIM工程师或装配式建筑相关证书优先。

设计员（结构工程专业方向） 1名

薪资：5000-7000元/月

岗位职责：

1.依据客户设计图纸，按照国家、行业相关标准开展装配式建筑方案设计及预制构件深 化设计，与客户对接确认深化设计图纸；

2.参与项目前期技术对接，审核客户深化设计图纸，提出修改完善建议并与客户确认；

3.依据深化设计图纸，组织技术质量部、生产部进行技术交底；

4.解决生产过程中的图纸设计技术问题，优化设计图纸；

5.负责图纸设计变更对接；

6.制定产品标准化设计图集；

7.负责新产品的设计、研发及专利申请；

8.负负责设计图纸等技术资料的整理与归档。

岗位要求：

1.本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业；

2.具有3年以上结构设计经验，2年以上装配式竖向构件深化经验；

3.精通装配式混凝土结构设计规范（JGJ 1、GB/T 51231），熟练使用PKPM、YJK、Revit、Tekla等结构设计及BIM软件，熟悉预制构件生产工艺及连接节点（套筒灌浆、浆锚搭接等）；

4.主导过装配率≥50%的项目深化设计，持有注册结构工程师或装配式建筑工程师证书或结构工程职称。

设计员（暖通专业方向） 1名

薪资：5000-7000元/月

岗位职责：

1.负责装配式建筑暖通系统（空调、通风、防排烟等）深化设计，优化预制构件中风管、设备预埋及管线综合排布；

2.协调建筑、结构、给排水等专业，解决管线碰撞问题，确保系统集成合理性；

3.完成暖通专业BIM模型搭建，输出预制构件加工图及安装节点详图；

4.提供生产及施工阶段技术支持，解决暖通系统与预制构件匹配问题。

岗位要求：

1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通）、供热通风与空调工程等相关专业；

2.具有3年以上建筑暖通设计经验，1年以上装配式建筑深化设计经验；

3.熟悉《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》（GB50736）及装配式建筑相关标准，熟练使用AutoCAD、Revit、鸿业暖通等设计软件，具备BIM管线综合能力，了解预制构件生产工艺（如风管预埋套管、设备基座预留等）；

4.参与过装配式商业综合体等复杂暖通系统项目，持有注册公用设备工程师（暖通空调）或BIM应用资格证书；

5.需具备较强的图纸审图能力和现场问题解决能力，能够适应与工厂、施工方的多频次技术对接，对装配式建筑行业技术发展趋势（如机电管线模块化集成）有基本认知。

磨浆工（1名）

薪资：6500-8000元/月

岗位职责：

1.根据工艺要求，正确使用球磨机、湿磨机等设备对硅质材料进行干磨或湿磨处理，确保浆料的粒度、浓度等指标符合生产标准；

2.操作磨浆设备，做好设备的日常维护和保养，及时处理设备的小故障，保证设备正常运行；

3.严格遵守安全操作规程，正确使用和佩戴劳动保护用品，确保自身安全；

4.按照规定记录磨浆过程中的各项数据，如原材料用量、磨浆时间、浆料参数等，以便追溯和分析。

浇筑工（1名）

薪资：6500-8000元/月

岗位职责：

1.根据生产计划和工艺要求，准确将调配好的浆料浇筑到模具中，确保浇筑量准确、均匀；

2.负责浇筑设备的操作和维护，保证设备正常运行，如浇筑泵、搅拌机等；

3.观察浇筑过程中浆料的状态，如发现异常及时通知相关人员处理，确保产品质量；

4.协助进行模具的清理、安装和拆卸工作，保持工作场地的整洁。

网片工（1名）

薪资：6500-8000元/月

岗位职责：

1.按照设计要求制作和安装ALC产品的网片，确保网片的规格、尺寸、位置准确无误；

2.操作网片加工设备，如焊机、裁剪机等，保证设备正常运行，生产出符合质量要求的网片；

3.对网片进行质量检验，如焊点牢固度、网片平整度等，不合格的网片及时返工或报废；

4.负责网片材料的领取、存放和管理，做到材料的合理使用和节约。

铲车工（1名）

薪资：6500-8000元/月

岗位职责：

1.根据工作指令，使用铲车将货物从指定地点搬运到指定位置，如仓库、生产线等；

2.按照规定的操作流程，准确地装卸货物，确保货物的安全和完整；

3.定期对铲车进行保养和维护，如更换机油、滤清器等；

4.发现铲车故障及时报告，并协助维修人员进行维修；

5.持有铲车驾驶证。

叉车工（1名）

薪资：6500-8000元/月

岗位职责：

1.根据工作指令，使用叉车将货物从指定地点搬运到指定位置，如仓库、生产线等；

2.按照规定的操作流程，准确地装卸货物，确保货物的安全和完整；

3.定期对叉车进行保养和维护，如更换机油、滤清器等；

4.发现叉车故障及时报告，并协助维修人员进行维修；

5.持有叉车驾驶证。

福利：

五险一金、员工宿舍、员工食堂、员工班车、工会福利、生日福利、带薪年假、健康体检

投递简历：

1003581109@qq.com

（邮件主题备注：应聘岗位+姓名）

工作地点：

三亚智诚装配式构件生产基地

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