公司简介
海南海询科技有限公司是杭州海询科技有限公司在崖州湾科技城设立的全资子公司，专业从事海洋环境监测与探测装备研发生产，目前已在崖州湾科技城形成高精度深海温盐深测量仪、全水深海洋环境要素潜标观测系统、深海耐压浮体的销售、研发、测试能力。公司紧密围绕海南省深海战略领域方向，以自主可控技术创新为引领，以产学研深度融合为抓手，持续推进公司产品在崖州湾科技城的产业化落地。
公司总部位于杭州市未来科技城，目前在杭州、青岛、三亚等地有多家分公司，拥有较完善的销售网络和服务体系。公司秉持科技赋能创新，研发生产团队专业范围涵盖海洋科学、材料科学、电子电路、机械工程、自动化等多学科。十余年的业内深耕，令我们与国内外海洋科研院所、高校及相关工业部门建立了长期的良好合作关系，核心产品和服务被广泛应用于海洋科研、海洋安全、离岸工程、海洋石油天然气、海洋环保等领域。
十年聚力前行，公司见证了海洋科技与不同专业领域的深度融合。公司坚守“以科技连接人和海洋”使命，秉承“科技先导、专业专注、真诚信赖、着眼未来”发展理念，打造“以销售为导向、以研发为核心、以管理为保障”创新团队。事业因人才而兴，人才因事业而聚，公司拥有完备的人才培养和晋升机制，把员工的个人发展融入企业的长远发展之中，各得其所，各展其长。
志合者，不以山海为远。惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜，期待与君同行。
招聘以下岗位
一、经营分析师（1名）
薪资：10000-20000元/月。
岗位职责：
1、数据收集与分析：协助收集公司经营活动中的各项数据，参与建立数据分析体系，包括数据指标库、分析模型、报表系统等，并确保数据的准确性、完整性和及时性；
2、成本分析与优化：协助分析经营成本构成，对收集到的数据进行基础分析，学习挖掘数据背后的业务规律和趋势，协助识别改善机会点并参与制定优化策略；
3、经营分析报告：协助编制经营分析报告，学习将数据分析结果转化为清晰易懂的报告，为管理层提供决策参考依据；
4、其他：完成领导交办的其他工作，积极参与团队合作，学习跨部门沟通和协调。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业；
2、3年以上制造业财务分析或经营分析工作经验，有科技型制造业工作经验者优先；
3、熟练掌握财务分析工具和方法，如财务比率分析、趋势分析、因素分析等；熟悉国家财经法规和会计准则；熟练使用财务软件和办公软件，如用友、金蝶、Excel等；
4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神；
5、工作认真负责，具备较强的抗压能力，具备良好的职业道德和职业素养。
二、招聘主管（1名）
薪资：10000-20000元/月。
岗位职责：
1、招聘计划制定与执行：根据公司发展战略和人力资源规划，制定年度招聘计划，并组织实施；
2、招聘渠道开拓与管理：开拓并维护各类招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头公司等，确保招聘渠道的有效性；
3、人才甄选与面试：负责简历筛选、电话面试、组织现场面试等工作，运用科学的测评工具和方法，甄选符合公司文化和岗位要求的人才；
4、招聘数据分析与优化：定期进行招聘数据分析，评估招聘效果，不断优化招聘流程和策略；
5、雇主品牌建设：参与公司雇主品牌建设，提升公司在人才市场的知名度和美誉度；
6、团队建设与管理：负责招聘团队的建设和管理，提升团队专业技能和工作效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；
2、3年以上招聘相关工作经验，有科技型制造业招聘经验者优先；
3、熟悉招聘流程和招聘渠道，掌握各种招聘方法和技巧；
4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力和团队合作精神；
5、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。
三、总经理助理（1名）
薪资：10000-20000元/月。
岗位职责：
1、协助总经理制定和实施公司战略与年度经营计划，实现公司经营管理目标及发展目标；
2、收集、调查研究、了解公司经营管理状况及各种相关信息、数据为总经理决策提供参考、建议；
3、落实搭建公司层面、各部门层面具体工作和业务的流程、体系、制度；
4、协助总经理主持公司的运营管理的工作，确保经营目标、质量目标的达成；
5、协助总经理建设柔性高效的管理体系，从成本、质量、效率等多维度优化和提升；
6、负责分管部门的人力梯队建设和培养，提升团队专业能力；
7、协助公司绩效考核，结果导向、闭环管理、执行力文化的建设；
8、跟进公司重要会议、重要工作进度，重大执行事项；
9、及时完成上级安排的其他临时重要工作安排。
任职要求：
1、25-30岁，重点院校统招本科以上，专业不限，理工科类背景优先；
2、3-5年相关总助/企业管理/项目管理工作经验，有大厂（成熟型公司）工作经验优先（特别优秀的应届毕业生也可）；
3、较强的统筹推动能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，具有较强的判断、沟通、协调、组织及计划执行能力，事务条理清晰；
4、严谨、细致、耐心，具备较强的事业心、责任心，能承受工作压力，团队协作能力佳。
四、工业设计师（1名）
薪资：10000-20000元/月。
岗位职责：
1、主导产品外观及CMF（颜色/材料/工艺）设计，完成概念草图、3D建模、渲染及量产可行性分析；
2、调研市场趋势与用户需求，输出创新设计方案，平衡美学与功能性；
3、协同结构、硬件及供应链团队推进设计落地；
4、把控项目节点，确保设计符合生产标准与用户体验。
任职要求：
1、工业设计/产品设计相关专业本科，2年+经验（优秀应届生可放宽）；
2、精通Rhino/Keyshot/SolidWorks，熟悉注塑/钣金工艺；
3、具备量产案例作品集（面试需展示），逻辑与沟通能力突出。
五、硬件工程师（1名）
薪资：10000-20000元/月。
岗位职责：
1、负责公司产品硬件电路设计、调试工作；
2、依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计、原理图；
3、撰写相应的硬件系统设计文档以及相关文件；
4、根据项目进度和任务分配，完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品。
任职要求：
1、 本科及以上学历，电子信息工程、电机、电力电子、电气工程、自动控制、工业自动化及相关专业；
2、 1年及以上从事硬件设计，能够独立进行产品设计；
3、 熟悉常规传感器电路的设计、具备整体系统设计、调试能力；
4、 精通数模电路的设计与分析、PCB设计、电路调试与系统测试；
5、使用过STM32系列单片机者优先；
6、 较强的沟通及协调能力、和团队意识；
7、 有仪器仪表行业产品开发经验者优先。
六、嵌入式软件工程师（1名）
薪资：10000-20000元/月。
岗位职责：
1、负责新产品嵌软代码开发和老产品维护及升级改进；
2、负责配合项目整体计划，完成需求分析，模块划分，模块指标设计和软件概要设计等工作；
3、负责软件详细设计，代码实现，代码调试；
4、负责文档（立项，方案，需求分析，设计和测试等)的编写；
5、配合硬件工程师进行软硬件协同调试。
任职要求：
1、电子通信相关专业，本科及以上学历；
2、精通C/C++编程语言，熟练使用Keil、IAR等开发工具；
3、熟悉STM32等主流MCU器件，掌握基本的CPLD/FPGA经验更佳；
4、熟悉常见的通信接口和协议，如RS485、232、SPI、I2C、USB等；
5、具备低功耗产品开发经验优先。
七、行政主管（1名）
薪资：10000-15000元/月。
岗位职责：
1、负责主持部门工作，建设及管理公司行政体系；
2、对重要档案，印章，资料，各类资产，办公环境等进行规范化管理；
3、对公司流程，制度，特殊事项做跟踪督促反馈；
4、会议安排，活动组织，会务接待等外联工作；
5、新开拓办公场地装修事宜监督及执行；
6、日常后勤保障工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理类专业优先；
2、2年以上相关工作经验，30岁以下，优秀应届毕业生亦可，有制造业类似岗位工作经验者优先；
3、熟练掌握办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。具备良好的文字处理能力，能够准确、快速地撰写和编辑各类文档；
4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效地沟通和合作。工作认真细致、有责任心，注重细节，具备较强的服务意识，能够主动为部门提供支持和帮助。
八、项目专员（1名）
薪资：8000-15000元/月。
岗位职责：
1、负责科技产品研发及量产项目的全流程跟进，包括立项书编制、节点计划制定、资源协调与交付验收；
2、对接研发、生产、采购部门，推进技术方案落地，解决跨部门协作中的技术或进度问题；
3、监控项目风险（如成本超支、技术瓶颈），输出阶段性报告及改进方案；
4、管理项目文档（技术协议、BOM清单、验收报告），确保符合ISO或行业质量体系要求；
5、参与客户需求分析，协助技术团队完成定制化产品开发方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械/电子/自动化、工业工程、项目管理等相关专业；
2、2年以上制造业项目管理经验，熟悉APQP/PPAP等产品开发流程；
3、熟练使用Project/MS Office，具备数据分析及技术文档编写能力。
九、采购助理（1名）
薪资：5000-10000元/月。
岗位职责：
1、执行设备及零部件的采购流程，包括询价、合同签订、订单跟踪及异常处理；
2、维护供应商关系，开发新资源，评估资质并参与成本谈判；
3、管理采购文档及ERP系统数据，协同技术、生产部门保障采购需求；
4、跟踪行业动态，优化采购策略，协助处理物流清关及仓储事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，供应链/机械电子/海洋科学相关专业优先；
2、1-3年采购经验，优秀应届生亦可，有海洋仪器或精密设备采购背景者加分；
3、熟练使用ERP及Office，英语可读写技术文档。
十、人事助理（1名）
薪资：5000-7000元/月。
岗位职责：
1、招聘协助：参与公司各岗位的招聘流程，包括但不限于简历筛选、电话邀约候选人、安排面试流程，协助招聘团队完成日常招聘任务，确保招聘工作的高效运转；
2、员工关系支持：组织协助公司内部活动，如员工生日会、团建活动等，提升员工满意度与团队凝聚力；处理员工入职、离职等相关手续，维护人事信息的准确性与完整性；
3、培训支持 ：协助筹备各类培训课程与活动，包括场地布置、资料准备等；参与培训效果评估工作，收集反馈意见，为优化培训体系提供参考依据；
4、数据统计与分析：协助收集、整理人力资源相关数据，如招聘数据、培训数据、绩效数据等；运用Excel等工具进行数据分析，生成可视化报表，为人力资源决策提供数据支持；
5、文件管理：负责人事相关文件的整理、归档与保管工作，确保文件的保密性、完整性和可追溯性；定期对文件进行清理与更新，优化文件管理系统。
任职要求：
1、本科及以上学历在读，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先考虑；
2、具备良好的沟通能力，能够与不同背景的人进行有效的电话沟通与邮件往来；拥有较强的学习能力与适应能力，可以快速掌握新知识并应用于工作实践；
3、具有高度的责任心，对待工作认真负责，注重细节；具备良好的团队协作精神，能够积极融入团队，共同完成各项任务；拥有较强的抗压能力，面对高强度的工作任务能够保持积极的心态与稳定的工作质量。
公司福利：
入职五险一金，提供租房补贴，餐食补贴，高温补贴；员工体检，生日福利，年度旅游等
联系方式：
沈女士 hr@sea-stream.com
（备注投递岗位+姓名）
工作地址：
三亚崖州湾科技城用友产业园1号楼4楼
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