海南海控乐城投资开发有限公司是海南省发展控股有限公司旗下全资二级平台，公司成立于2020年，是海控系统内大健康板块业务的主体推动者，目前主营范围涵盖园区管理服务、以自有资金从事投资活动等，公司将为员工提供专业类和管理类2种职业发展通道，会根据人才盘点结果及个人的兴趣和能力提供专业化建议。鼓励员工通过内部竞聘的方式获得横向发展的机会，培养综合能力与素质过硬的员工。
公司严格按照国家规定，为员工购买五险一金，同时提供食堂自助式用餐及小区管理式人才公寓，每年系统内都会举办优秀青年人才、青年干部等活动，为每一位优秀的员工提供脱颖而出的平台和机会。
招聘以下岗位
投资与运营管理部部长
【岗位薪酬】：综合年薪13万-23万
【岗位职责】：
1.研究落实海南自由贸易港医疗先行先试等相关政策，协助公司大健康板块布局落地；
2.协助公司领导落实乐城公司的各项经营指标，编制公司年度投资与发展计划，完成企业投资、经营业务年度计划等，实现公司既定经营目标；
3.协助公司领导对接乐城管理局处理园区要求的各项事务及合作医院需求，系统性研究分析现代医疗旅游行业趋势、追踪竞争格局、为上级党委经营决策提供依据；
4.协助公司领导探索社会资本出资、市场化运作的医疗健康产业发展模式及公立医院特许经营模式；
5.负责推进公司医疗品牌推广、招商引资等工作；
6.完成公司领导交办的其他工作。
【任职资格】（条件优秀人员可适当放宽招聘条件）
1.年龄区间：45岁以下；
2.性别：不限；
3.最低学历或受教育程度：硕士研究生及以上学历；
4.专业：金融管理、经济、财务、医学等相关专业；
5.外语水平：大学英语四级；
6.职称/认证：相关岗位中级及以上职称；
7.工作经验：8年及以上商业医疗机构资产管理、资本运作、产业发展、招商管理等工作经验，其中5年以上中层运营管理经验。
【技能要求】：
1.熟悉项目投资、资本运作、公司战略规划流程、项目投资分析流程，对项目有较强评估能力及判断能力；
2.具备较强的投资管理、法律实务、风险控制等方面的专业知识和业务能力；
3.具有国有企业同等岗位任职经历及医疗、药械等相关行业工作经验者优先。
【个性素质】：
具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及合作精神。
【其他要求】：
1.中共党员优先；
2.有知名企业（医院）运营管理岗位工作经验者优先。
风险控制部部长
【岗位薪酬】：综合年薪13万-23万
【岗位职责】：
1.公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、函件等)的起草、修改与审核,支持和配合公司各部门运作；
2.处理公司纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师工作，为公司法律相关事务提供支持；
3.公司决策、经营、管理过程中与法律相关的事务,并对其中的风险点做好识别防范；
4.支持和配合公司业务部门进行法律知识培训。
【任职资格】（条件优秀人员可适当放宽招聘条件）
1.年龄区间：45岁以下；
2.性别：不限；
3.最低学历或受教育程度：硕士研究生及以上学历；
4.专业：法学相关专业；
5.外语水平：大学英语四级；
6.职称/认证：法律职业资格A类证书；
7.工作经验：8年及以上法律相关岗位工作经验，其中5年以上医疗机构或医院法务部门中层管理岗位经验。
【技能要求】：
1具有一定的医疗行业专项法务及项目经历、律所从业经验；
2.具备扎实的法律理论知识，熟悉公司法、合同法及企业相关法律法规；
3.熟悉股权投资及项目融资等方面的政策法规，并具有较强的实际操作能力；
4.具备较强的独立谈判及组织协调能力，能够独立起草合同书及协助公司解决法律纠纷。
【个性素质】：
具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及合作精神。
【其他要求】：
1.中共党员优先；
2.有知名企业（医院）法务管理岗位工作经验者优先。
行政主管/行政专员
【岗位薪酬】：综合年薪6万-12万（具体薪资面谈）
【岗位职责】：
1.负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息；
2.负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复；
3.公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作；
4.完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作；
5.公司采购工作安排；
6.公司领导交于的其他任务。
【任职资格】：
1.年龄35岁（含）以下；
2.全日制本科及以上学历；
3.具备3年以上机关、事业单位或国有、民营、外资企业等相关工作经历；
4.具有较强的沟通协调和公文写作能力，责任心和服务意识强，能吃苦耐劳，较好的活动策划能力；
5.特别优秀者可适当放宽上述条件。
财务主管
【岗位薪酬】：综合年薪10万-12万
【岗位职责】：
1.编制年度财务预算；
2.审核费用报销单据及合同付款；
3.进行会计核算和账务处理工作，编制财务报表，撰写财务报告；
4.负责纳税申报及税款缴纳工作；
5.配合事务所进行年度财务审计工作；
6.加强日常财务管理和成本控制；
7.负责定期财产清查；
8.其他与财务相关工作；
9.公司领导交予的任务。
【任职资格】：
1.年龄35岁（含）以下；
2.全日制本科及以上学历，会计等相关专业，211或985院校毕业；
3.具备4年以上工作经历，具有机关、事业单位、会计事务所等财务管理、审计、资本运作相关工作经验；
4.具有强烈的事业心和高度的责任感、使命感，能承受较大工作压力；
5.具备会计师（中级以上）资质、注册会计师资质优先；
6.熟悉国家财税相关法律、法规以及企业资源计划系统或者财务会计信息系统；
7.特别优秀者可适当放宽上述条件。
【其他要求】：
1.中共党员优先；
2.有知名企业（医院）财务管理岗位工作经验者优先。
投资与运营管理部主管
（成本管理及招采业务）
【岗位薪酬】：综合年薪10万-12万
【岗位职责】：
1.负责公司招投标日常工作，建立并完善项目招标过程台账记录，负责招标工作文件资料的建档、归档工作；
2.负责依法合规开展招投标管理及非公开招标自主采购管理工作；
3.负责协助需求部门审核招标文件资料，开展招标采购业务，进行商务谈判；
4.负责公司发布招标信息，编制招标文件，委托或自编标底；
5.负责工程建设类合同的归口管理及工程建设类相关合同的起草、论证、会签等工作；
6.负责编制工程项目成本、测算分析工作，参与编制工程类合同范文及合同的审核、签订等工作；
7.根据图审后的施工图纸，组织进行市场调查，组织编制或审核工程项目施工图预算或工程量清单及控制价；
8.负责工程项目的概算、预算、签证变更、工程进度、竣工结算等复审工作，并根据工程进度和合同约定审核工程进度款；
9.建立和完善工程造价和材料设备价格信息资料库；
10.完成公司交办的其他工作。
【任职资格】：
1.45岁以下；
2.全日制本科及以上学历，工程造价类相关专业；
3.三年以上相关工作经验；
4.具有工程建设造价控制经验，具有初级工程师及以上技术职称；
5.熟悉常用工程造价软件的操作，熟悉房建、市政公用、公路造价定额；
6.具有较好的沟通能力，文字综合能力强，热爱工程造价控制管理工作；
7.熟练掌握office等办公软件；
8.掌握服务、工程建设等方面的招标采购工作流程；
9.精通商务知识，具备较高的谈判沟通能力；
10.熟悉招投标采购流程。
【个性素质要求】：
1.具备较强的沟通协调能力及较高商业谈判水平；
2.具有较强的团队合作精神，抗压能力强。
【其他要求】：
1.中共党员优先；
2.有知名企业（医院）同等职位管理岗位工作经验者优先。
企业福利
五险一金，员工体检，节假日福利，包食宿，宿舍是小区房，环境好
联系方式
简历接收邮箱
chenrui@hnhold.cn
（邮箱投递简历请注明姓名+应聘岗位）
工作地点
琼海
