2018年07月23日成立,是一家致力于商业地产项目资产增值服务机构。公司专注于海南商业地产领域，从事商业综合体、商业步行街、专业市场、社区商业等物业形态的前期商业环境及消费者市场调研、可行性研究、项目主题定位、商业规划设计、招商代理、商业销售代理、营销推广、商业管理等服务。

招聘以下岗位

总助

【薪酬待遇】：6000-8000（双休、社保、公积金、工龄奖、年终福利）

【岗位要求】：

1、在总经理的领导下，监督下属部门管理，起到承上启下的作用；

2、负责起草公司各类重要文件，组织策划公司各类大型会议及下发文件；

3、负责协助总经理处理办公文件，接待到访客户；

4、负责总经理的日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；

5、完成总经理指派工作，有较强的组织协调及沟通能力。

超市店长

【薪酬待遇】：5000-6000（单休、社保、公积金、工龄奖、年终福利）

【岗位要求】：

1、门店人员的管理和培训，及成本的控制；

2、促销计划的确认与有效执行；

3、提供门店的营业额、毛利，加快商品周转次数；

4、门店商品库存金额及其损耗的控制；

5、商品陈列标准的规范执行及提高；

6、门店固定资产、设备的管理和维护，保护公司财产不受损；

7、对全店的人、财、物负责。

超市主管

【薪酬待遇】：3000-4500（单休、社保、公积金、工龄奖、年终福利）

【岗位要求】：

1、整理卖场堆头，货架陈列；

2、熟悉商品名称、厂家、规格、用途、保质期限；

3、做好日常卖场卫生，干净整洁；熟悉商品标价；

4、对顾客挑选后，货架剩余商品进行清理并做好商品的补充工作。

收银员

【薪酬待遇】：2700-2900（月休4天、包吃住、工龄奖、年终福利）

【岗位要求】：

1、做好收费结算工作；

2、领取、使用、管理和归还收银备用金；

3、制作、打印、核对收银相关凭证；

4、及时上交销售款，及时做出差异报告；

5、确保顾客所购的每一件商品均已收银，不得遗漏；

6、提高警惕，注意防盗。

营业员

【薪酬待遇】：2700-2900（月休4天、包吃住、工龄奖、年终福利）

【岗位要求】：

1、货品摆放：及时完善货品的摆放；

2、定期盘点货品；

3、对货品称重打码等。

财务文员

【薪酬待遇】：3000-4000（单休、社保、公积金、工龄奖、年终福利）

【岗位要求】：

1、商业街现场各项水电、房租、物业费等收支登记，规格单据确认，数据的汇总，费用申请，支出的复核等日常记账工作。应收应付的核对，催收。不要求有会计证；

2、与门店沟通工作，要求细心耐心，有责任心，对数字敏感；

3、公司相关档案文件保管、归档工作；

4、熟练使用办公软件（word、excel）等。

电工

【薪酬待遇】：4000-5000（单休、社保、公积金、工龄奖、年终福利）

【岗位要求】：

1、对分管的水电工程质量、安全负全面责任；

2、负责水电施工过程部位的隐蔽工程的检查验收；

3、检查水电施工的执行情况，商业街水电的维修、维护工作；

4、负责协调各专业的衔接及外协单位沟通方面的工作。

联系方式

联系人

林女士

简历投递邮箱

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