公司简介
公司坐落于海口市金融贸易CBD核心区--滨海国际金融中心，拥有5A级办公环境，办公面积4000㎡。公司目前拥有一批实力稳健，技术资深的专业互联网先锋团队。在职员工200人以上，专业技术人才约占总人数的70%。由中科国业与海南巨灵联合打造，以数字经济、数字城市为载体，研究领域涵盖旅游、生活服务、医疗、餐饮、企业O2O等业态。目前线上正式运营项目有：游戏盒子-爱玩宝：是一款打造以游戏内容、视频、直播、赛事为一体的传奇类游戏分发平台；岛上生活：未来公司将以本地为载体，打造属于海南人自己的生活特色互联平台，以海南为定位，为高端化职场人群打造的以职场信息、职场动态、职场交友为核心驱动的职场社交平台；轻云办公OA：以为企业办公为愿景打造特色专业的OA平台。公司始终坚持”知人善任、人尽其才“的人才理念，为员工提供广阔的发展空间以及各项培训机会，为大家提供有竞争力的薪酬待遇、社会保险等其他福利。加入巨灵，您不仅仅是得到一份工作，更是选择了一群具有丰富经验、富有才华和创新精神、充满激情的人作为您的工作伙伴和入门导师，我们期待您的加入!
招聘以下岗位
总经理助理1名
【岗位职责】：
1、协助总经理完成集团内部管理，深入解决各项目组、部门团队就业务发展所带来的管理隐患，负责协调解决公司经营管理过程中的突发事件；
2、负责公司各项目团队管理，协调公司内部各项目、各部门关系，跟进各项目组以及各部门之间的流程问题、跨部门沟通问题等；
3、根据总经理的要求，起草企业综合性的经营管理报告，各类项目总结、计划等；
4、负责收集、整理相关行业信息，撰写如专题报告、调研报告、政策研究、项目申报、商业计划书等综合性材料，编制相关PPT；
5、负责编制公司各类集团性通知、公告，领导发言稿、对外重要函件等；
6、收集公司重大事件、重大项目及文化建设方面的信息，以集团项目为出发点形成相关商业计划书、项目建议书、汇报方案等相关材料。
【任职资格】：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历优先；
2、3年以上总经理助理工作经验，有互联网行业工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、熟练使用各项办公软件。
【薪资待遇】：8000-15000
行政经理1名
【岗位要求】：
1、负责制定公司各项行政规章制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；
2、负责公司各类办公用品及固定资产的采购、调配及管理、维护工作，有效控制行政费用成本；
3、负责指导开展企业文化建设的相关工作（如组织开展员工活动、优化员工福利）；
4、负责管理公司各项资质的申办、年审、变更等工作，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定及政策调整；
5、负责公司与外部合作企业、各政府机构的接待、沟通、协调工作；
6、负责公司工会的筹建、日常管理；食堂管理等工作；负责员工日常行为规范的监督与管理工作。
【任职资格】：
1、大专及以上学历，5年以上行政管理工作经验，3年以上行政团队同岗位管理经验，行政管理等相关专业优先考虑；
2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉工商/法律事务处理程序；
3、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
4、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
【薪资待遇】：8000-10000
Android开发工程师3名
【岗位要求】：
1、负责海南人才平台相关的Android端开发工作；
2、独立解决开发过程中遇到的技术问题，配合项目组员完成相关测试工作；
3、独立完成App端产品功能模块开发，独立解决问题。
【任职资格】：
1、两年以上Android平台开发经验，扎实的java基础，熟悉Android开发平台及框架；
2、精通Android自定义View、动画实现流程及原理、能够实现复杂页面功能逻辑；
3、精通WebView与Native的交互原理；
4、熟悉使用第三方图片加载开源框架其中的一种，如Glide，Fresco，Picasso等；
5、熟悉使用第三方网络加载开源框架其中的一种，如Volley，Oktthp，Retrofit等；
6、有即时通讯(IM)开发经验优先；
7、熟练使用kotlin语言开发经验者优先。
【薪资待遇】：8000-12000
java开发工程师2名
【岗位职责】：
1、准确理解系统总体设计和详细设计说明书；
2、能够在概要设计和详细设计的基础上，进行模块内部的详细设计，将API转化为更细粒度的实现；
3、在评审后的详细设计说明书的基础上，进行系统的编码实现；
4、对完成的代码进行检查和优化，提高产品易用性和性能；
5、协助测试工程师完成测试，确保产品质量和稳定；
6、对产品进行必要的售后支持保障，在项目主管的带领下出差，进行软件试点和客户化工作；
7、能定位常见的开发问题，并通过使用各种工具分析和解决问题；
8、了解公司项目管理方面的相关制度，通过指导，能履行自身的管理职能；
9、负责公司分配的其他工作。
【任职资格】：
1、大专及以上，计算机相关专业，5左右年以上的软件项目开发经验；
2、熟悉软件设计方法，面向对象设计、设计模式，数据库设计；
3、熟悉主流的开发语言，开发工具，数据库；
4、了解软件开发的基本过程；
5、具有良好的学习能力，能较快掌握新技术；
6、良好的沟通理解能力，具有良好的团队合作精神；
7、熟悉Mysql、Oracle数据库优先；
8、熟悉Java语言优先。
【薪资待遇】：13000-17000
C++开发工程师4名
【岗位职责】：
1、负责根据需求文档对代码模块进行设计；
2、负责客户端代码编写（C++）。
【任职要求】：
1、3年以上C++开发经验；
2、3年以上桌面软件开发经验（windows）；
3、熟悉Qt框架；
4、学习能力强，抗压能力强，具备很高的团队合作意识。
【薪资待遇】：10000-15000
项目经理2名
【岗位需求】：
1、负责制定公司所有项目计划，立项，收益计算等；
2、负责组织项目各项评审会议及项目例会；
3、负责各项目的跟踪和维护，确保项目按计划完成；
4、负责项目沟通，项目分析，项目协调，组织协调资源，推进项目落地；
5、负责项目落地后的效果评估，不断优化迭代，最终确认项目收益等；
6、能识别项目实施过程中的风险和问题，并提出解决方案；
7、制定并推广项目流程规范，确保项目有序推进。
【任职要求】：
1、大专及以上学历，3年以上互联网项目管理经验；
2、对游戏或应用开发过程管理、敏捷项目管理有一定的认识及实践经验；
3、能够及时地跟进项目进度、管理项目风险，及时发现并跟踪解决项目问题；
4、具有良好的执行力和责任心，能主动积极推动项目团队朝目标前进。
5、具有良好的团队合作和沟通能力、文档撰写能力、及各类报告处理能力；
6、有互联网项目管理经验者优先考虑。
【薪资待遇】：15000-30000
技术经理2名
【岗位职责】：
1、负责项目过程管理，监督开发过程的有序进行；
2、开发过程管理，开发文档管理（开发设计文档、接口文档、提测文档等）；
3、组织编写项目过程文档，整个开发流程的规范化以及规范落地；
4、负责研发的过程中的风险管理和控制等；
5、负责解决过程遇到的流程问题，不断改善现有的开发流程；
6、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
【任职资格】：
1、统招大学本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业；
2、5年以上项目开发经验，2年以上独立带领团队经验；
3、具备良好的沟通协调能力；
4、有较强的组织领导能力，有高度的责任感，良好的沟通合作技巧、团队合作精神。
【薪资待遇】：15000-20000
产品运营主管1名
【岗位职责】：
1、规划公司平台项目的整体运营方向，负责平台的搭建、推进及有效落地；
2、负责项目的整体品牌营销策划推广，制定品牌发展战略，对项目的实施进行监控，提升品牌影响力；
3、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。根据对市场的分析和项目定位，制定项目的品牌策略、渠道策略、营销推广策略、形象策略、商业化策略、内容创新等方案，并有效实施；
4、建立用户体系和行为分析，不断完善产品交互和用户体验，提升关键路径转化率；
5、了解目标市场、竞争对手、用户需求等调查，挖掘业务运营中的痛点，推动商业模式的顺利实施；
6、收集用户反馈，关注用户增长、用户粘性和活跃度，深入分析用户行为，对产品策略进行持续的优化和改进；
7、协调内部团队和跨部门资源，推动产品策略的落地执行。
【任职资格】：
1、全日制统招本科及以上学历，4年以上的互联网平台运营经验；游戏行业优先考虑；
2、具备较强的数据监控及分析能力，能够依据分析结果制定有效营销推广方案；
3、具有敏锐的洞察力以及较强的逻辑思维，善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案；
4、较强的活动策划能力和数据分析能力，有创意和创造力，关注细节。
5、有较强项目管理能力与团队管理能力；
6、具备较强的服务意识及多品牌工作协调能力。
【薪资待遇】：8000-12000
产品策划主管1名
【岗位职责】：
1、负责产品的用户需求分析及产品功能设计，并能合理判断需求的优先级，维护产品需求池；
2、协调技术部开发、UI、运营等资源，跟踪项目进展，协调项目问题，确保项目按时保质交付；
3、负责产品维护和迭代，产品的数据及用户行为分析，并持续收集用户反馈，提供改进方案，优化核心数据；
4、负责市场调研，搜集、跟踪竞争对手的产品策略、市场现状，收集产品需求，对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析。
【任职资格】：
1、本科及以上学历，4年以上产品设计经验，可独立进行业务分析和产品规划；
2、熟悉互联网产品研发流程，对互联网产品的技术实现有了解；有独立完成一个完整项目的经验；
3、沟通能力强，注重工作效率和团队协作，与各个职能部门紧密协作；
4、具备较强的项目管理能力和团队管理能力，管理过3人以上产品团队；
5、优秀的逻辑思考、数据分析能力，能够准确理解需求、发掘问题。
【薪资待遇】：8000-12000
UI设计师1名
【岗位需求】：
1、社交，新媒体电商相关工作经验，包括日常版本迭代、旧版本优化、新产品拓展等；
2、参与制定产品界面风格及标准，输出优质的设计方案，兼顾日常项目的平面设计需求；
3、配合研发团队完成产品界面设计的落地工作，能从视觉及用户体验的角度提出建议及解决方案；
4、时刻分析流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向，寻求创新的视觉表达并优化现有产品。
【任职资格】：
1、学历不限，3-5年工作经验，熟悉主流系统规范，桌面端，移动端产品设计经验，良好的设计技巧，对结成、线条、色彩等的把控；
2、视野广阔，有一定高度的审美水平；
3、有灵活的与时俱进的设计思维，丰富想象力和创新能力，对自己作品有高度要求；
4、精通各种绘画软件（Photoshop、AI等等）；
5、具有一定的组织能力和团队合作精神；
6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
【薪资待遇】：8000-15000
前端主管1名
【岗位职责】：
1、负责前端团队的管理，带领前端团队完成公司的开发需求；
2、前端技术选型、架构搭建、制定前端开发规范，并编制相关文档；
3、负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工作；
4、维护和升级本地开发环境，提高开发效率，提升开发质量；
5、推动前端工程化，自动化和工具化建设；
6、负责前沿技术研究和新技术调研。
【任职要求】：
1、大专及以上学历，本岗位工作经验5-10年以上，计算机相关专业，有电商行业经验，有较强抗压能力者优先；
2、精通HTML，Javascript，css，精通常用开发框架jquery，vue，react，nodejs，研究过核心模块代码，了解mvvm的设计理念和思想；
3、精通前端性能优化，对nignx，cdn，页加载有实际调优经验；
4、精通移动、PC端、（微信、头条、支付宝）小程序开发，有reactnative，flutter，go开发经验、github项目者优先；
5、具有独立设计前端架构能力，优化前端开发方式及协作流程，创建技术标准及规范；
6、熟悉面向对象及函数式编程，对javascript设计模式有深刻理解；
7、熟悉http，webpack，es6等规范和技术，熟悉常见跨域、跨浏览器问题，及计算机网络协议；
8、有团队管理、合作精神和较强的沟通能力，工作责任心强。
9、了解任何一门非前端的语言（Node/Java/PHP/C/C++/Python/Ruby）等；
10、有小程序开发经验，熟悉相关小程序框架如uniapp。
【薪资待遇】：12000-18000
会所厨师长1名
【岗位职责】：
1、精通粤菜或私房菜者优先；
2、负责老板及到访客人的用餐制作；
3、负责中高档食材、粤菜、海鲜的处理、摆盘、烹饪，能独立按照标准完成操作流程；
4、针对各种原料特性及菜品能进行合理搭配；
5、配合会所需求，做好餐前准备、餐中换盘、餐后收拾工作，搞好后勤保障；
6、负责餐厨用具的日常维护，且确保干净、卫生、无损坏等。
【任职要求】：
1、50岁以下，持有厨师证，熟知食品安全知识、擅长营养搭配，精通粤菜烹饪技术；
2、6年及以上相关经验，服务过高端酒店贵宾或私人高端会所粤菜厨师经验的优先考虑；
3、诚实正直、细致谨慎，富有责任心与服务意识，形象干净整洁。
【薪资待遇】：15000-25000
运维开发工程师2名
【岗位职责】：
1、负责IDC、云服务器上应用的维护，包括不限于发布工具、监控工具、配置工具、数据工具等基础运维能力的建设；
2、解决运维工作中重大故障，性能瓶颈等相关疑难问题，保证关键故障的指挥和处理（7X24）；
3、主导运维项目跟进，提高运维工作效率，通过研发运维工具不断减少人工处理操作；
4、研究运维相关前沿技术，根据系统需求制定并改进运维技术方案，满足工具化、自动化、平台化、容器化的长期维护。
【任职要求】：
1、本科及以上学历计算机相关专业学历，3年以上运维开发经验；
2、熟练掌握Windows、熟练使用linux系统shell/python脚本；
3、熟练掌握Mysql等主流数据库的管理及维护；
4、具备丰富的企业IT或相关基础设施运维管理经验，熟悉企业信息系统核心设备和系统架构；
5、熟练使用k8s容器编排工具，有生产环境Docker与k8s开发经验者
6、熟悉Tomcat、Nginx、Redis、Mysql、Hadoop、Kafka、RocketMQ组件的部署开发经验者；
7、熟悉DevOps流程及工具git/svn、maven、jenkins开发经验者。
【薪资待遇】：10000-15000
业务运维工程师2名
【岗位职责】：
1、负责业务的基础环境的建设、维护和管理、提炼日常问题和需求，优化处理效率，推动诉求落地；
2、负责业务系统的问题受理、响应、处理，承接线上工单事件及其解答等日常运维工作；
3、负责业务系统账号权限管理工作，内部功能验证等工作；
4、提供业务系统的操作指导、数据应用、模块分配、参数设置及培训等；
5、协调研发排查修复系统bug，与产品沟通用户需求并推动落地。
【任职要求】：
1、计算机相关本科以上学历，3年系统或应用运维经验；
2、具有扎实的计算机基本功，熟悉linux操作系统，熟悉基本的网络知识，熟悉SQL语言；
3、熟悉Docker/k8s容器平台及相关的底层技术和原理者优先；
4、参与过大型信息系统设计、集成项目实施经验，及相关项目运维工作经验。
【薪资待遇】：8000-10000
新零售运营主管1名
【岗位职责】：
1、根据公司战略规划制定该项目的短、中、长期规划。规划线上平台定位、选品定位、用户定位及线上线下导流逻辑，对整个平台的营收利润、用户规模负责，制定平台整体短、中、长期的运营策略；
2、负责项目战略规划落地。制定年度、季度、月度营销计划，分解线上平台业绩目标并落地实施；
3、负责线上平台营销活动统等安排。包括平台大型营销活动策划实施及日常营销活动安排，通过平台数据不断复盘及优化营销活动，对营销活动结果负责；
4、规划线上平台资源位，进行合理规划和分配，以达到平台各个资源位产出最大化；
5、通过对平台商品数据对比分析，协同商品部门进行商品分层，优化和规划管理，依据商品生命周期，进行商品备货量、商品配比、商品定价等；结合当前用户需求、当前热门话题及季节特性，打造商品爆款；
6、负责线上平台及线下门店会员体系运营，包括线上平台会员拉新、留存及活跃会员拉动。研究如何进行线上线下会员的互交及如何增加线上线下会员的销售拉动。
【任职要求】：
1、大专以上学历，3年以上新零售行业工作经验，熟悉新零售行业形态及运营模式，且有一定相关资源；
2、2年以上团队管理经验，具备较好的数据分析能力。
【薪资待遇】：8000-12000
福利待遇
1、每周工作5天，周末双休。
2、午餐补助，全勤奖、加班补贴。
3、入职即缴纳五险一金。
4、享受各法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
5、员工贺礼金，如：结婚礼金，节假日礼金或福利礼品等。
6、不定期组织员工各类文体活动，如：员工下午茶、节日活动、每月生日会、各类聚餐、年会等。
联系方式
联系人
杨女士
简历投递邮箱
hr@zhongke.club
单位地址
海南省海口市龙华区滨海大道117号滨海国际金融中心A座
