公司简介
山东建邦集团创立于1995年，经过20多年的探索发展，逐渐成长为一家具有较大资产规模和较强经济实力的综合性产业投资集团，旗下包括山东建邦控股集团和山东建邦科技集团。得益于国家宏观经济发展的良好环境和各级政府的大力支持，经过全体同仁的顽强拼搏、锐意进取和扎实工作，建邦集团不断积淀、成长、壮大，形成了以基础设施、金融资本、文旅商业、地产开发、健康医养、科技创新六大板块为核心的“多业并举，融合发展”格局。建邦集团锻造和培养了一支作风严谨、专业精良、高效务实、业绩突出的管理团队。同时，在资源整合、产业策划、项目运作与经营等方面特色鲜明、优势突出，已形成公司的核心竞争力。未来已来，唯变不变。
招聘以下岗位
副总经理（2人）
【薪资】：面议
【岗位职责】：
1.协助项目总制定发展战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3.组织建立分管系统的管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；
4.协调下属部门之间的工作关系，促进部门高效合作
5.统筹、规划分管业务，组织制定、审核分管业务工作计划与预算；
6.组织、安排、实施分管业务计划，监控分管业务实施状况；
7组织分管业务的相关管理制度、流程建设，并实施；
8.对分管业务进行专业审核；
9.处理分管业务中出现的重大问题。
【任职要求】：
1.统招本科及以上学历，专业不限；
2.熟悉商业地产运作，文案能力、策划营销能力强；
3.10年以上工作经验，其中8年以上同岗位工作经验。
结构设计师
【薪资】：10k-18k/月
【岗位职责】：
1.方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；
2.初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
3.施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
4.施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；
5.参与新技术、新材料等的适用性研究。
6.能适应出差，能承担一定强度的工作压力。
【任职要求】：
1.统招本科及以上学历，结构专业；
2.5年以上设计院结构设计经验；
3.熟练运用3DMAX、AutoCAD、天正CAD、PKPM等设计软件；
4.持有职业相关证书优先考虑。
商务接待主管
【薪资】：5k-10k/月
【岗位职责】：
1.策划制定具体的全流程接待方案,并统筹接待团队落地实施,提升公司接待品牌形象,保障接待成功率的达成；
2.负责搭建多层级接待体系,建立接待流程和标准；
3.统筹和管理公司接待资源,开发并建立可长期深度合作的优质接待资源合作供应商关系,确保全流程接待的顺利落地；
4.协助搭建专业的接待队伍。
【任职要求】：
1.统招本科及以上学历,行政管理、酒店管理、乘务专业等优先；
2.3年以上专业商务接待工作经验,接待过集团型接待工作经验者,或政府机关公务接待工作经验者优先；
3.掌握专业商务接待礼仪；
4.性格开朗形象佳,具备良好的人际理解力、应变能力、协调能力和沟通能力，认同服务本身；
5.具有清晰的逻辑思维能力及良好的服务意识；
6.具有独立的资源开拓能力,有一定的接待资源链接能力。
招投标经理
【薪资】：10k-14k/月
【岗位职责】：
1.负责公司重大项目（包括框架类、直投类项目等）从招投标角度的整体监督管理、策略指导。
2.负责公司项目下多投标实体、联合投标实体的招投标框架策略、各实体招投标能力建设的长期规划和布局，保障公司整体招投标竞争力。
3.深刻了解政府采购办法、公共事业、各省市招投标法律法规，熟悉招投标全流程，提出招投标的运作思路和架构。
4.组织参与公司重大、难点项目的招投标分析及策略指导，包括：项目运作期：招投标分值、资格预审、评分标准优势引导分析等指导工作；项目应标期：标书分析及应答指导、投标资料关键点审核、质疑/投诉策略指导等；分析评估招投标环节中可能存在的风险并控制风险，在法律法规层面输出应标策略，确保项目的内外部合法合规基础上，提高项目竞争优势；
【任职要求】：
1.统招本科及以上学历，法律相关专业，具备政府采购法、招投法等法律专业知识、熟悉市场招投标全流程；
2.5年以上房地产类重大项目运作、招投标项目管理经验，具备在招标公司、大型代理机构的招投标经验者，具有一定业界影响力和声誉者优先；
3.具有较强分析及解决问题的能力，全局把控能力、监管能力，思路清晰，良好的人际关系处理能力、内外组织协调能力。
总账会计
【薪资】：5k-8k/月
【岗位职责】：
1.对公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；
2.接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明；
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作；
5.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作；
6.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果；
7.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据；
8.完成领导交付的其他工作。
【任职要求】：
1.统招本科及以上学历，财务、会计相关相关专业，有财会相关资格证书；
2.有总账会计经验、会财务分析及预算经验的优先；
3.有项目工程行业类3年以上工作经验优先；
4.能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件；
5.具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
6.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
成本经理
【薪资】：10k-16k/月
【岗位职责】：
1.负责收集、制定市政或工程项目施工工序定额，并定期调整；
2.负责定期发布市政或工程项目分包指导价；
3.负责市政或工程标后预算及项目管理目标责任书的制定，并参与工程任务分解和项目考评，监督检查分子公司标后预算编制情况；
4.负责市政或工程实施过程中预算执行、成本管理情况监控；
5.督促项目部按照成本分析制定改进措施；
6.负责定期对在建项目开展监督检查，检查成本控制情况，措施执行情况。
【任职要求】：
1.统招本科及以上学历，工程类相关专业；
2.持有一级建造师证书，建安B证；
3.具备中级工程师职称优先；
4.5年以上市政或工程项目管理经验；
5.具备良好的协调与沟通能力，能适应经常性出差及外派工作。
行政主管
【薪资】：5k-8k/月
【岗位职责】：
1.负责资产管理，包括固定资产、低值易耗品、日常办公用品、招待用品的采购、出入库登记、季度盘点统计等；
2.负责办公设备的日常维护管理，包括电脑、打印机、其他维修工作等；
3.负责档案整理、存档、借阅、档案室安全管理，做好档案的保密工作；
4.协助运营进行会议安排；
5.进行日常接待工作；
6.负责企业文化活动的组织、实施；
7.做好后勤保障工作，满足各部门的后勤需求；
8.领导安排的其他工作。
【任职要求】：
1.统招本科及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理相关专业；
2.能独立完成项目行政全部工作；
3.3年以上行政管理经验，1年以上地产行政管理经验，具有较强的沟通协调及语言表达能力。
司机
【薪资】：4k-6k/月
【岗位职责】：
1.负责领导日常接送，公司公务用车、商务接待等，保证公司准时用车；
2.熟悉车辆的性能，定期对车辆进行保养，保证车辆随时处于良好状态，保持车辆清洁；
3.及时补充行车所需的材料、物品，并做好行车记录；
4.做好车辆的验车和维修工作；
5.认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全，有一定的应变能力，能处理突发事件；
6.掌握一定的车辆机械故障处理技能，紧急排除一些简单故障，确保车辆正常运行；
7.有责任心，吃苦耐劳，服从公司安排，能适当加班，及时完成上级领导交办的其他工作。
福利待遇
年底双薪，周末双休，五险一金，法定假期，定期团建，各类补贴,带薪年假。
联系方式
简历投递邮箱
779322059@qq.com
公司地址
陵水县黎安镇海风小镇综合服务中心别墅区
