海南晨阳社会工作发展中心
作者:hnrczpw_KF 日期:2021-10-15 浏览

机构简介

海南晨阳社会工作发展中心是在海南省民政厅注册的平台型、支持型社会服务机构,具有非营利组织免税资格。以高等院校的专业理论为基础,结合国际、北京和上海地区丰富的项目服务经验,整合多方社会资源,以专业的素养致力于推动海南省社会组织及专业社会工作发展,为社会治理创新搭建平台,改善社会治理生态环境,从社会领域推动海南省自由贸易港建设。总部海口,在岛内有多个市县设有项目部。主要项目:社会组织孵化、社区公共空间营造、儿童发展、老人服务,社会组织评估、社工培训、大病众筹等。


使  命:社会治理助推器

愿  景:家庭和谐  社区和谐  社会和谐

价值观:携手共进  益路同行


品牌项目:

1.儿童友好空间:以儿童为中心、以社区为依托,以省级枢纽站、市(县)级资源中心站、镇级示范站为支撑,向儿童提供保护、发展和参与三维服务。示范站已在儋州和三亚落地;儿童友好空间儋州市城北社区示范点荣获国家级“全国家庭教育创新实践基地”荣誉称号。


2.晨阳公共空间:儋州市城北社区综合服务中心成为海南省首家由社会组织负责运营的省级示范点,居民间接受益人数累计超过4万人次;三亚市天涯区马岭大社区综合服务中心、崖州湾科技新城大社区综合服务中心、天涯区马岭大社区睦邻友好项目、马岭日间照料项目、阳光海岸大社区综合服务中心等先后投入运营。


3.晨阳孵化器:已在上海、海口、儋州等地孵化120余家社会组织,培育“职业公益经理人”和“社会企业家”。项目案例:海南省社会组织孵化基地、儋州市社会组织孵化基地、三亚市天涯区社会组织孵化基地、崖州湾科技城大社区综合服务中心社会组织培育中心等。


4.晨阳社工网校:通过线上线下培训,为社会培育更多的持证的社会工作师;全面提升社会组织战略制定、项目规划和执行、资金募集、品牌塑造等能力。


招贤岗位


岗位:社会组织孵化与服务中心运营项目负责人

招聘人数:1人

工作地点:三亚市崖州区古城

薪酬范围:税前6000元-7000元(工作经历、学历和职业资格完全达到或超过要求者,匹配有竞争力的工资;资历学历及专业技术资格未达到要求,适当降低工资。)


岗位职责:

1.负责统筹区级社会组织孵化与服务中心日常管理及运营;

2.负责社会组织孵化与服务中心心资源整合链接;

3.负责社会组织孵化与服务中心与甲方、及其他资源方的沟通协调;

4.负责社会组织孵化与服务中心其他日常服务工作,包括但不限于:社会组织孵化、社会组织需求挖掘、社会组织能力建设、社会组织资源链接、社会组织宣传推广、大型公益活动的组织策划等。


任职要求:

1. 社会学、社会工作、心理学、教育学等相关专业本科及以上学历,持有国家颁发的社工师、心理咨询师、人力资源管理师的职业资格证书者优先;

2. 有3年以上社会组织管理服务、培训教育机构管理或企业培训经验,有担任教培机构负责人级别职位经验优先;

3. 能够熟练使用办公软件、能够使用简单的绘图和视频编辑软件;

4. 主动积极、热情、愿意挑战新的领域;

5. 须具有较强的语言表达、写作、组织协调能力、沟通能力、社会交往以及学习能力;

6. 同等条件下,具有听、说海南方言者优先。


岗位:社会组织孵化与服务中心项目专员兼行政

招聘人数:1人

工作地点:三亚市崖州区古城

薪酬范围:税前4500元-5500元(工作经历、学历和职业资格完全达到或超过要求者,匹配有竞争力的工资;资历学历及专业技术资格未达到要求,适当降低工资。)


岗位职责:协助项目负责人完成中心的年度运营目标,工作职责包含但不限于:

1. 深入了解区内社会组织需求,以区民政局官网为依托,对接联络社会组织发布需求;

2. 组织招募社会组织参孵化、能力建设、沙龙等活动;

3. 负责社会组织孵化基地日常活动统计及档案管理;

4. 负责志愿者的招募及管理;

5. 负责中心的现金和票据管理工作;

6. 负责中心的日常综合行政工作以及库存管理;

7. 执行领导交办的工作任务。


任职要求:

1. 教育学、人力资源、市场营销、社会学等专业;

2. 需有1年及以上社会组织孵化培育项目管理或行政经验,或1年以上教培机构课程顾问经验;

3. 能够熟练使用办公软件、绘图软件、视频编辑软件;

4. 热情、主动积极、愿意与人沟通,较强的学习、探索能力;

5. 同等条件下,具有听、说海南方言者优先。


岗位:阳光海岸大社区综合服务中心服务运营项目负责人

招聘人数:1人

工作地点:三亚市天涯区阳光海岸

薪酬范围:税前6000元-7000元(工作经历、学历和职业资格完全达到或超过要求者,匹配有竞争力的工资;资历学历及专业技术资格未达到要求,适当降低工资。)


岗位职责:

一、总体负责项目点的日常管理和运营管理

1. 在督导的指导下,完善中心年度工作目标、工作计划并做好任务分解;

2. 根据工作需要做好员工职责分工、撰写岗位工作细则和绩效考核表;

3. 带领、辅导项目专员按要求高质量完成部分项目模块中子项目的策划、执行和收尾工作,审核项目专员所负责子项目的活动计划书、预算、活动报道、阶段性总结等材料;

4. 承担难度大且重要的项目模块指标,为员工做出模范带头作用;

5. 根据中心需求,提出增员、减员、轮岗计划,参与相关员工的面试,以及审核中心志愿者、实习生使用计划;

6. 做好中心的人员风险、财务风险、舆论风险控制。


二、客户汇报、外联工作

1. 定期向中心主任/书记汇报工作进度,获取客户方的认可和支持;

2. 联络政府、企事业单位以及社会组织各方面资源,共同为社区提供社会公共服务;

3. 抓好中心的宣传倡导工作,并在外部人员来访时担任讲解员对外接待,向来访者介绍相关服务内容;

4. 积极联络当地媒体和业内媒体,做好中心职能、各项活动的宣传和品牌建设工作;

5. 担任项目点新闻发言人,向来访的各界人士介绍品牌项目和服务内容。


三、完成领导交办的其他工作,为项目点和机构的管理、发展提出合理化的建议。


任职要求:

1.社会学、社会工作、心理学、教育学等相关专业本科及以上学历,持有国家颁发的社工师、心理咨询师、人力资源管理师的职业资格证书者优先;

2.有3年以上社会组织管理服务、培训教育机构管理或企业培训经验,有担任教培机构负责人级别职位经验优先;

3.能够熟练使用办公软件、能够使用简单的绘图和视频编辑软件;

4.主动积极、热情、愿意挑战新的领域;

5.须具有较强的语言表达能力、写作、组织协调能力、沟通能力、社会交往能力以及学习能力;

6.同等条件下,具有听、说海南方言者优先。


岗位:崖州古城/科技城老年人日间照料中心服务运营项目负责人

招聘人数:各1人

工作地点:三亚市崖州区古城/科技城薪酬范围:税前5000元-6000元(工作经历、学历和职业资格完全达到或超过要求者,匹配有竞争力的工资;资历学历及专业技术资格未达到要求,适当降低工资。)
岗位职责:一、总体负责项目点的日常管理和运营管理1. 在督导的指导下,完善中心年度工作目标、工作计划并做好任务分解;2. 根据工作需要做好员工职责分工、撰写岗位工作细则和绩效考核表;3. 带领、辅导项目专员按要求高质量完成部分项目模块中子项目的策划、执行和收尾工作,审核项目专员所负责子项目的活动计划书、预算、活动报道、阶段性总结等材料;4. 承担难度大且重要的项目模块指标,为员工做出模范带头作用;5. 根据中心需求,提出增员、减员、轮岗计划,参与相关员工的面试,以及审核中心志愿者、实习生使用计划;6. 做好中心的人员风险、财务风险、舆论风险控制。
二、客户汇报、外联工作1. 定期向甲方汇报工作进度,获取客户方的认可和支持;2. 联络政府、企事业单位以及社会组织各方面资源,共同为中心提供物资支持或志愿服务;3. 抓好中心的宣传倡导工作,并在外部人员来访时担任讲解员对外接待,向来访者介绍相关服务内容;4. 积极联络当地媒体和业内媒体,做好中心职能、各项活动的宣传和品牌建设工作;5. 担任项目点新闻发言人,向来访的各界人士介绍品牌项目和服务内容。
三、完成领导交办的其他工作,为项目点和机构的管理、发展提出合理化的建议。
任职要求:

1.医学、养老、社会工作、心理学、教育学等相关专业本科及以上学历,持有国家颁发的社工师、心理咨询师、人力资源管理师的职业资格证书者优先;

2.有3年以上老年人康养、日间照料或者居家养老机构工作经验或1年相关项目管理经验;

3.能够熟练使用办公软件、能够使用简单的绘图和视频编辑软件;4.主动积极、热情、愿意挑战新的领域;5.须具有较强的语言表达能力、写作、组织协调能力、沟通能力、社会交往能力以及学习能力;6.同等条件下,具有听、说海南方言者优先。


岗位:崖州古城/科技城老年人日间照料中心服务运营项目专员兼行政

招聘人数:各1人

工作地点:三亚市崖州区古城/科技城

薪酬范围:税前4000元-4500元(工作经历、学历和职业资格完全达到或超过要求者,匹配有竞争力的工资;资历学历及专业技术资格未达到要求,适当降低工资。)


岗位职责:

协助项目负责人完成中心的年度运营目标,工作职责包含但不限于:

1.深入了解区内老年人需求;

2.组织招募区域内老年人参加相关活动;

3.负责中心场馆管理及老年人日常活动统计及档案管理;

4.负责志愿者的招募及管理;

5.负责中心的日常综合行政工作以及库存管理;

6.执行领导交办的工作任务。


任职条件:

1. 全日制健康、护理、养老、教育、行政管理等专业中专、大专及以上学历;

2. 需有1年及以上相关项目服务或行政经验,或1年以上教培机构课程顾问经验;

3. 能够熟练使用办公软件、绘图软件、视频编辑软件;

4. 热情、主动积极、愿意与人沟通,较强的学习、探索能力;

5. 同等条件下,具有听、说海南方言者优先。


福利待遇


1.具有竞争力的薪酬待遇,薪资包括基本工资、绩效工资、交通补贴、工作餐补贴、通信补贴、高温补贴、年终奖金,多劳多得;


2.购买社保及住房公积金、意外险,提供年度体检;


3.根据劳动法,提供带薪假期,并提供月度团建基金、生日派对、节日红包等,并设有年资补贴、伯乐奖等;


4.提供带薪培训或在岗培训,提供学术奖励金、荣誉奖励金,入职后取得与本职工作相关的职业资格证书,均给予相应补贴,关注员工个人成长;


5.薪酬待遇、带薪年假视工作能力提升与工作成效适时增长;


6.足够的职业晋升空间,充分满足员工职业发展需求;


7.外地员工可提供项目周边的免费宿舍。


应聘方法/面试流程

1.如果您符合上述相关要求,对社会服务工作感兴趣,请投上您的简历。
2.有意者请将简历以及求职意向书内容包括但不限于求职动机、未来职业发展规划、工作成果展示等“姓名+应聘岗位”的形式命名发送至cysds@foxmail.com,并同时抄送skybird9612@foxmail.com。
3.简历初审合格后电话通知面试面试基本流程: 人力资源—项目督导(项目负责人)——总干事——理事长。以上招聘信息不设有效期,招满即止。


★ 机构总部地址:三亚市吉阳区中信南航大厦2207室

★ 联 系 人:徐女士