永建设计集团有限公司海南分公司系国家建设部批准的建筑工程甲级设计院，自成立以来，在各级领导及社会各界的关心支持下，我院的技术队伍和设计水平不断得到充实和提高，现有员工100多人，其中高级技术职称25人，中级技术职称36人，国家一级注册建筑师6人，国家二级注册建筑师3人，国家一级注册结构工程师8人，主要技术骨干61人。
招聘以下岗位
行政
[要求]：本科，22-30岁
[工作内容]：
1、积极完成领导安排的相关工作；
2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。
[职位要求]：
1、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
3、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。
助理建筑师及实习生
[要求]：24-30岁
[任职资格]：
1、建筑学相关专业应届毕业生或建筑学相关专业学生；
2、在校生能保证3个月完整实习期；
3、具有较强的工作责任心和良好的服务态度，注重团队合作和服务精神；
4、性格开朗友善，有良好的服务意识，能够配合其他建筑师完成各项工作；
5、具有吃苦耐劳精神，能保质保量的完成各项本职工作；
6、能熟练运用各项相关制图软件；
在顶尖设计师带领下，公司提供专业培训，实习生有补助，能力强、有团队精神的，可以转正。
公司为员工提供良好的薪酬和福利待遇（含五险一金、年休假、团队活动（旅游）、出国考察等）
建筑师
[要求]：本科，3-5年工作经验
[职位描述]：
1、建筑学或城规专业本科以上学历，5年以上工作经验，具有良好的专业理论基础，方案设计能力强或施工图设计经验丰富；
2、能独立承担项目设计全过程，具有专业负责人或项目主持人经验；
3、熟练操作AutoCAD等相关专业软件；
4、具有很强的事业心、责任心、组织协调能力和团队协作精神；
5、敬业爱岗，能够长期稳定工作。
土建造价员
[要求]：24-30岁，本科，1年以下工作经验
[职位描述]：
1、计算土建工程工程量，根据会审后的施工设计图，确定土建工程的工程量；
2、根据预算定额、设计含量确定土建工程的材料用量、设备用量、用人数量；
3、根据预算材料、设备、人员等用量确定土建工程项目的预算，根据施工设计图的人工费、原材料以及设备价格等，进行安装工程预算编制；
4、根据项目土建工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额，对结算工程量和单价进行审核与控制；
5、查看工程进度，审核土建工程量统计表是否正确，根据土建工程的验收单、相应的土建工程承包合同办理安装工程结算手续；
6、按照相关规定计算工程决算工程量。
[岗位要求]：
1、工程造价相关专业大专以上学历；
2、具备3年以上工程造价、安装工程预算相关工作经验；
3、具备专业的土建工程预算以及决算的知识和能力，能独立完成土建工程的预决算；
4、具备良好的项目成本分析能力；
5、具有团队精神，工作认真负责。
结构工程师
[要求]：本科，1-3年工作经验，24-35岁
[岗位职责]：
1、收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；
2、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；
5、参与新技术、新材料等的适用性研究；
6、完成其他领导交办事宜。
[任职资格]：
1、结构专业本科以上学历；
2、3年以上工作经验；
3、有较强的沟通能力，有一定的英语沟通能力；
4、熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、PHOTOSHOP、广厦系列、OFFICE等；
5、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思，从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强，能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见，并且用自己的语言加以准确的表达；
7、熟悉相关专业技术规范，且好学上进，有创新意识；
8、工作责任心强，团队合作和服务精神。
电气工程师
[要求]：本科，1-3年工作经验，24-35岁
[职位描述]：
1、大学本科及以上毕业，建筑电气专业或自控专业；
2、具有2年以上电气设计经验，强、弱电都擅长者尤佳；
3、具有协调业主与设计、监理、施工方面的能力和经验；
4、能够做好电气施工图的审核工作，包括高低压配电系统设计图、电气设备应用和图纸设计的审核工作，确保专业施工图具备安全和可实施性；
5、能够妥善处理施工中出现的技术问题，监督施工现场的安装并对日后维护方面提出专业意见；
6、熟练协调重大的设计变更，确保施工问题得到及时有效的解决；
7、品行端正、重视守信、勤恳敬业；
8、有国家注册专业工程师优先，有高级职称优先。
给排水工程师若干人
[要求]：本科，1-3年工作经验，24-35岁
[岗位职责]：
1、制定工程项目的给排水工程设计方案；
2、进行给排水工程施工图设计，进行技术交底，现场提供技术支持；
3、严格监督给排水工程项目施工质量，参加给排水工程检查验收；
5、严格监督控制给排水工程项目投资成本；
6、解决给排水工程项目施工中的设计、施工问题。
[任职资格]：
1、给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业本科及以上学历，具有相关职称或国家资质；
2、具有正规设计院工作经验，具备丰富的给排水施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范；
3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；
4、能独立承担大、中型给排水项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
5、能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
6、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
安装造价员
[要求]：本科，1-3年工作经验，24-35岁
[职位描述]：
1、计算安装工程工程量，根据会审后的施工设计图，确定安装工程的工程量；
2、根据预算定额、设计含量确定安装工程的材料用量、设备用量、用人数量；
3、根据预算材料、设备、人员等用量确定安装工程项目的预算，根据施工设计图的人工费、原材料以及设备价格等，进行安装工程预算编制；
4、根据项目安装工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额，对结算工程量和单价进行审核与控制；
5、查看工程进度，审核安装工程量统计表是否正确，根据安装工程的验收单、相应的安装工程承包合同办理安装工程结算手续；
6、按照相关规定计算工程决算工程量。
[岗位要求]：
1、工程造价相关专业大专以上学历；
2、具备2年以上工程造价、安装工程预算相关工作经验；
3、具备专业的安装工程预算以及决算的知识和能力，能独立完成安装工程的预决算；
4、具备良好的项目成本分析能力；
5、具有团队精神，工作认真负责。
监理工程师
[要求]：本科，1-3年工作经验，24-35岁
[工作内容]：
1、负责现场材料验收、质量、安全、进度控制；
2、负责甲供材料、进度申报审核；
3、负责认真及时记录监理日记，有较大问题应及时上报；
4、负责汇报、协调解决各类问题，熟悉掌握设计图纸，参与图纸会审，全面提出、解决图纸存在的问题。
[任职要求]：
1、24-33岁，工程管理相关专业；
2、熟悉现场施工管理、监理工作流程，熟悉各类工程施工管理规范；
3、有较强的责任心，关注细节，作风严谨，执行力强。
联系方式
简历投递邮箱
2535980543@qq.com
（岗位+姓名）
工作地址
海南省三亚市吉阳区川河路四巷八号
（海南省/三亚/吉阳区）
