海南长宁期颐养老有限责任公司旗下海南长宁期颐康养中心成立于2018年。中心总建筑面积为10800余平方米，是养老、疗养、康复的绝佳圣地。长宁期颐本着“服务天下老人”的愿景，通过服务做到“让变老值得期待”。时刻用心服务，倾听中国养老需求，不断提升服务品质，不断以“活力、责任、付出”来[要求]自身，面对顾客。作为旅居式养老中心，提供养老服务，配套设施齐全。达到养老、疗养、康复、休闲、娱乐一体化。期颐将在未来五年内进入各大城市分公司，形成全城换住的旅居模式，打造中国高端旅居养老行业。

诚聘如下岗位

营销总监

[薪资]：10000—20000元

[职位类别]：销售总监

[最低学历]：本科

[工作年限]：5-10年

[要求]：

1.本科以上学历，管理类，市场营销类专业。

2.掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验。

3.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。

4.具备优秀的领导能力、团队管理能力。

5.具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心。

6.具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。

7.身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

[岗位职责]：

1.负责管理公司营销体系的运行。

2.全面推进实施市场战略和销售战略。

3.参与公司战略研究，根据公司经营战略目标。

4.提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案。

运营总监

[薪资]：10000—15000元

[工作年限]：5-10年

[最低学历]：本科

[岗位职责]：

1.负责公司整体策划及市场运作管理，完善公司各项管理制度，负责制定公司月度、季度及年度的经营目标，并监督实施反馈。

2.负责制定市场营销写品牌推应策略，完善企业形象，塑造品牌影响力。

3.负责建立完整的工作流程制度，公司及个人之见的资源分配问题。

4.根据市场反馈情况及时调整管销资的监督改善总质量、营销手段、客户服务等问题，

5.拓展外部渠道与各大媒体政府企业单位之间，保持良好的社交关系。

6.建立有效的员工激励制度，引导员工之间的良性党争，促进企业内部的良性生态循环。

7.制定各阶段销售目标、费用预算、盈利空间运作周期等策略N把握中场营销方向。

[任职条件]：

1.本科及以上学历，市场营销专业优先。

2.具备3-5年的运营管理工作经验。

3具备运营管理及战略规划方面的相关知识。

4.具备成本控制能力。

5.具备丰富的团队管理及领导经验，有较强的领导能力。

6.具备相关行业工作经验者，优先考虑。

管家经理

[薪资]：6000-8000元

[最低学历]：大专

[工作年限]：1-3年

[职位描述]：

1.负责生活护理部的整体团队建设和日常管理全面工作；

2.制定生活护理的工作流程和工作标准、考核办法等量化制度；

3.协助确定每位长者的护理等级，协助办理长者出园手续；

4.做好护理中的质量控制，提高护理整体水平，处理突发事件和危机管理；

5.与其他部门做好工作衔接和联系沟通工作，保证工作流程的顺畅执行；

6.负责老人的学习教育工作，广泛听取住养老人的意见和建议；

7.做好老人的生活档案建立和管理；

8.每日巡检，对管家工作进行检查入表和定期考核：提高各管家护理质量与效率；

9.定期组织护理人员的工作素质和专业技能培训,并做好测评和考核工作；

10.督促检查本部门工作计划的落实情况并进行考核，严防差错事故的发生。

厨房凉菜师

[薪资]：6000-6500元

[最低学历]：学历不限

[工作年限]1-3年

[岗位职责]：

1.岗位人员必须有一定的美术基础和刀工雕刻的技艺，切割拼盘不仅好吃，而且要艺术美观。

2.严格执行食品卫生规定，防止食品污染，注意食品卫生。

3.掌握各种熟食受冷温度，调节好雪柜的温度，保证食品质量。

4.保持凉菜间的清洁卫生，不准无关人员入内。

5.本职工作完成后需协助别的部门完成工作。

[任职资格]：

1、年龄25-60岁,身体健康,并有健康体检证明；

2、服从分配，对工作认真负责；

3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。

面点师

[薪资]：5500-6000元

[最低学历]：学历不限

[工作年限]：1-3年

[岗位职责]：

1.熟练掌握制作点心的技能，能制作各种中点、西点、花饼和薄饼（广式早茶，面包，糕点等）。

2.掌握不同的季节的原材料的使用和货源情况，经常更换花色品种，使客人常吃常新。

3.根据营业状况，注意生产调节，尽量做到产销平衡，避免不够供应或生产过胜。生产过程中注意节约原材料，节省费用开支，避免造成浪费。

4.熟悉成本核算，掌握点心的售价，控制好成本的毛利率。

5.努力学习点心的制作和理论知识，不断提高业务水平。

6.抓好本部门的安全生产，做好卫生防疫工作。

[任职资格]：

1.年龄25-60岁,身体健康,并有健康体检证明；

2.服从分配，对工作认真负责；

3.热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。

销售经理

[薪资]：4000-8000元

[最低学历]：学历不限

[工作年限]3-5年

[岗位职责]：

1.针对公司产品负责推广、销售。

2.认真分析市场状况，熟悉区域的市场特点，为客户提供专业的产品介绍，完成每月的销售业绩。

3.按照公司规划完成销售目标。

4.有房产，保险，汽车以及奢饰品销售工作经验者优先。

[要求]

1.口齿清晰，普通话流利，有销售经验者优先。

2.具有较强的客户沟通能力，能够独立开发客户。

3.敢于挑战高薪，吃苦耐劳，具有较好的承压能力。

4.能够全面配合高层管理人员的工作。

娱乐部经理/主管

[薪资]：4000-6000元

[最低学历]：大专

[工作年限]：3-5年

[岗位职责]：

1.定期检查各部门经营情况，会同财务部成本控制，制定和审查标准成本预算，控制餐饮部收支情况，监督采购部的食品、物品，有效地控制饮食成本，掌握控制部门综合毛利率和各餐厅毛利水平，控制产品价格，及时提出价格策略调整方案，报酒店高层批准后执行。

2.与厨师长研究并审定餐厅的菜单，包括时令菜、季节菜、食品节或食品周菜、特式菜等，合理安排菜品，满足客人需求。

3.建立完善餐饮部各项规章制度及服务程序与标准，并督导各部门认真实施。

4.参加每日例会和每周例会，主持每日餐饮部例会，传达酒店的政策和决定，检查各部门的工作落实情况。

5.负责部门各级人员的选择、任用、提升，并对他们的工作进行日常督导，对部门人员进行培训，定期进行评估，执行公司的奖惩制度。

6.督导部门的培训工作，提高员工素质。

7.审批部门内部管理制度，协调餐厅、厨房及采购等各工作环节，保证服务工作正常运营。

8.每日巡视、检查、督导各部门的工作，关注重要宾客，听取他们的意见并处理客人投诉。

9.完成上级交办的其它任务。

人事主管

[薪资]：4000-6000元

[最低学历]：大专

[工作年限]：5-10年

职位[要求]：

1.根据用人需求制定招聘方案及执行招聘工作。

2.招聘渠道维护及开发，完善渠道资源并运用。

3.优化招聘制度并建立公司的人才信息资源库。

4.员工入职培训以及劳动合同等相关手续办理。

5.各岗位绩效标准的制定、完善、考核及汇总。

6.开展员工访谈、培训考核以及员工关系管理。

7.完成总经理临时交办的各项工作任务。

[要求]：

1.有1年以上人事行政相关工作经验。

2.工作认真细心，有责任心、长期稳定。

3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

4.具有较强的时间管理能力和执行力。

5.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。

公司属于创业公司，如果你抗压能力强，勇于挑战。那就快快加入我们吧~

[福利待遇]：

1.良好舒适的办公环境（薪资待遇可面谈）

2.工作时间8：30-5：30（月休四天）

3.不定期团建+公司聚餐+节日福利

4.免费食宿+五险

生活管家10人

[薪资]：4000-6000元

[岗位描述]：

-我以康养用户为中心，通过对康养用户的了解与互动，通过康养产品和服务全方位给我的康养用户满意的体验，让康养用户满意或更满意

-我的康养用户：我热爱我的工作并与康养用户建立紧密的联系，让每一位康养用户满意

-我的商业：我理解并执行我的商业政策，并通过全方位的销售方式，实现商业目标

-我的环境：我创建并维护良好的生活工作环境，确保良好健康的运营环境，以实现舒适贴心的康养体验

[任职资格]：

1.男18-28岁，身高1.70米以上；女18-33岁，身高1.60米以上；精力充沛，仪表端庄、形象气质佳。

2.大专及以上学历，普通话标准，懂所在地方言，能简单英语对话，良好的组织、沟通、协调能力和较强的学习能力，掌握计算机办公软件操作技能。

3.具有1年以上康养中心类似工作经验优先。

工程万能工2人

[薪资]：3500—4500元

[最低学历]：中专

[工作年限]：3-5年

[职位类别]：建筑工程安全管理

岗位描述；

（一）前期物业承接1.设施的点位及铺设工程跟进。2.设备的安装及使用工作跟进。3.其他需工程变更事宜协调跟进。4.商家或业主装修施工工作的监督及协助。

（二）工程维修材料的购买与保管1.工程维修所用设备、材料均由工程部统一申购。2.工程维修必备、常用的设备或材料由工程部按计划批量申购，如灯泡、电线等，财务部每月进行盘点审核。3.报修部门申报紧急维修项目，如没有相应材料，由工程部填写紧急采购单，按规定程序报采购部采购。4.工程部严格控制物品、材料的进出库管理。

（三）维修设施设备1.当设施设备故障，工程部接到报修后，现场做简单维修，不能解决故障的，立即通知部门管理人员到现场解决。2.在维修质保期内的设施设备，如需维修联系相关单位及时维修。

（四）维护：各项设施设备定期检验、维护之周期，并协同相关部门落实实施。物管公司万能工[岗位职责]1、执行公司各项管理规定，服从管理，遵守纪律，树立良好的服务意识；2、熟悉景区各楼层经营性质、商铺号位置和房屋结构，水电设施，管线走向；3、负责景区内关于砖、木、瓦、水、电、焊等方面的小修小补；4、负责对景区内公用部位设施设备的巡视和保养；5、严格遵守服务内容与服务标准，及时处理业主（租赁户）提出的各种合理报修[要求]；6、接到有偿服务维修任务后按作业标准按时完成维修内容，工作完毕即时清理施工现场，服务结束须请业主签字认可；7、严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，严禁违章作业；8、积极为业主（租赁户）提供多项便民服务，并做到服务周到、热情、规范，无投诉；9、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用维修材料和工具；10、完成领导交办的其他临时性任务。

销售助理

[薪资]：2000-4000元

[最低学历]：大专

[工作年限]：1-3年

[要求]：

1.实施公司各项管理制度，完成公司订立的销售目标；

2.反馈市场信息及客户需求意向；

3.制定办事处季度、月度销售计划和预测计划；

4.协助公司做好本区域内的展览会、产品推介会等促销活动。

[要求]：

1.亲和力强，有服务业从业经历优先；

2.组织活动相关经验，可现场负责活动流程；

3.沟通能力强，学习能力强。

[福利待遇]：

1.高薪＋高绩效＋团队奖励

2.提供免费培训、免费食宿，不定期团建。

3.五险、国内外旅游。

保洁员

[薪资]：2000-4000元

[最低学历]：学历不限、经验不限

[职位描述]：

1.服从公司的工作调配和任务安排，严格执行[岗位职责]，遵守公司的各项管理条款，本着不怕辛苦不怕脏的劳动态度，达到岗位的工作任务[要求]标准，积极的完成公司安排的各项工作任务;

2.保持仪容仪表的干净整洁，工作时按照[要求]佩戴工作卡，以亲切友善、认真负责的态度进行工作，对于公司的客人或员工的咨询要热情的进行引导回答;

3.保洁员每天下班前检查公司的办公室、会议室等地方的空调、门窗、灯光、电器等是否有正常管好，厕所水龙头等开关是否有正确关闭，做好安全防盗、防火、防资源浪费、防止突发事件发生的预备工作;

4.按时上岗工作，爱护公司财务，以维护公司的利益为首位，妥善完成上级交办的工作任务；

5.有酒店客房、餐饮从业经验者优先。

福利待遇以上岗位福利待遇：免费提供食宿+五险+节日福利+不定期团建+月休息四天。
联系方式

招聘邮箱

1185205489@qq.com

工作地点

陵水香水湾