美室美克拎包入住中心是提供一站式家居硬软装解决方案的运营商。让业主享受一站式入住，享受产品的高性价比、高匹配度、高质量服务的便捷性，提升业主满意度。通过线上商城、线下场景体验转化客户需求，让人们的家居生活更美好。
诚聘如下岗位
软装项目总监
[工资福利]：底薪+提成+奖金，五险，餐补、话补。
[岗位要求]：
1、装饰设计、室内设计等设计相关专业毕业；
2、五年以上家装软装设计经验，两年以上设计岗位管理经验；
3、熟悉家装公司运作，具备设计师团队管理、室内设计谈单及制图等工作能力；
4、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的了解，具有比较强的独立设计能力及沟通现场效果把控能力；
4、有相关带设计团队或知名家装公司设计管理经验者优先考虑。
[工作内容]：
1、负责方案设计项目的组织统筹工作，包括概念、方案设计、后期技术实施；
2、负责把控项目方案设计品质要求，对部门项目设计师和助理进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；
3、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配；
4、全面把控各设计项目进度，过程品质和标准，及时处理项目滞后的状态；
5、完成公司交办的其他工作。
人力资源总监
[工资福利]：底薪+提成+奖金，五险，餐补、话补。
[岗位要求]：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
[工作内容]：
1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施公司日常运营及管理；
2、根据公司发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、 及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
7、 规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。
商务经理
[工资福利]：底薪+提成+奖金，五险，餐补、话补。
[岗位要求]：
1、营销类、经贸管理类专业毕业；
2、三年以上装修公司从业经验和商务经验；
3、了解市场行情，具备市场推广策划能力；
4、具有敏锐的市场洞察力，良好的执行能力、管理能力和团队合作精神；
5、思维敏捷，有较强的谈判能力，并且责任心强，可以承受较高的压力。
[工作内容]：
1、负责工程招投标工作；
2、负责与甲方对接，商务谈判工作；
3、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系；
4、按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现；
5、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报；
6、解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系；
7、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议；
8、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
工程项目经理
[工资福利]：底薪+提成+奖金，五险，餐补、话补。
[岗位要求]：
1、建筑工程管理、设计类相关专业，45周岁以内，五年以上家装工程管理工作经验；
2、能独立负责家装类装饰工程，熟悉家装工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定，项目管理经验丰富；
3、有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动、认真踏实、责任心强、能承受工作压力；
4、能适应出差优先。
[工作内容]：
1、负责装修项目现场管理，树立公司品牌形象
2、负责统筹安排工程项目施工进度计划、保证工挰施工质量和进度；
3、熟悉装修材料、装修工艺、施工技术，解决工程中出现的问题；
4、负责协调甲方及公司各方的内外部关系；
5、对施工项目实施全面管理，及时发现和妥善处理突发性事件、强化现场文明施工；
6、严格履行与建设单位签订的合同，进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现；
7、落实并管控项目计划的进度及成本，确保项目施工的顺利按时进行；
8、能够快速组建并管理施工团队，负责工程各阶段的验收工作和最终竣工确认。
软装设计师（急聘6名）
[薪资]：3000-8000/月
[工资福利]：底薪+提成+奖金，五险，餐补、话补。
[岗位要求]：
1、陈设设计、染织设计、软装配饰设计或室内设计等相关专业本科及以上学历；
2、有装修装饰公司工作的经历，有对家私、布艺、装饰品等有深入了解，熟悉家居配饰及产品专业知识；
3、熟练应用办公软件及Photoshop、AotoCAD、PPT、SketchUp、酷家乐等设计专业软件；
3、具备一定的美学基础，精通家居体系的运作，能独立完成整套方案设计，具备较高艺术修养及设计水平，有较强的审美观。
4、具有高度的责任心，积极主动，及良好的团队合作精神与配合能力，有较强的沟通及谈判能力；
5、有家居行业软件设计师从业经验者优先，有成功家装软配案例者优先；
6、能接受出差、服从组织工作安排。
[工作内容]：
1、担任项目设计师，根据既定的创意方向，独立完成项目设计工作，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合，并完成向客户提案的工作。
2、工程前期与业务人员和业主测量施工场地，根据客户要求进行规划、设计。
3、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择，及细节尺寸面料等选择，挑选各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）。
4、负责软装项目的现场陈列摆场的工作协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。
5、负责完善部门的设计素材库，完成设计资料收集、筛选及整理等工作。
6、工程结束后做好售后及回访工作。
[工作地址]：海口/三亚
销售经理（6名）
[薪资]：面谈
[工资福利]：底薪+提成+奖金，餐补、话补。
[岗位要求]：
1、大专及以上学历，有3年以上销售工作经验；
2、熟悉装饰装修的基础知识，熟悉室内设计的设计流程及项目的招投标流程；有相关家装建材销售行业工作经验或商场门店销售拓客能力优先；
3、综合素质和销售能力较好，有较强的工作责任心；
4、有较强的沟通表达能力、人际交往能力及应变能力；
5、有较强的客户服务意识和有团队协作精神，善于挑战。
[工作内容]：
1、开发拓展行业客户，以及维护处理公司分配的客户资源，完成既定的销售业绩目标；
2、能够有效沟通、准确理解客户的项目需求，配合设计部门完成方案设计工作；
3、向客户进行方案汇报，并完成与客户间的技术交流，直至方案确认；
4、配合成本预算部门与设计部完成项目解决方案的报价工作；
5、与客户进行项目合同的商务谈判工作，直至签约成交；
6、配合项目经理完成项目的施工及验收工作，并完成项目的收款工作；
7、维护打理老客户关系，挖掘老客户的二次需求；
8、完成公司分配的其他任务。
拎包顾问
[薪资]：面谈
[工资福利]：底薪+提成+奖金，餐补、话补。
[岗位要求]：
1、大专及以上学历，具有吃苦耐劳的精神。
2、有相关家装建材销售行业工作经验或商场门店销售拓客能力优先。
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
6、有团队协作精神，善于挑战。
[工作内容]：
1、负责公司家装套餐（硬装、软装、零售）的销售及推广。
2、根据部门业绩指标，制定市场营销计划，完成个人的销售指标。
3、开拓新楼盘等市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4、客户关系建立邀约到店以及后期客户维护，签单。
工程管家
[薪资]：4000-6000/月
[工资福利]：底薪+提成+奖金，餐补，话补。
[岗位要求]：
1、符合建筑工程相关专业；
2、2年以上装饰装修工程管理经验，有独立管理现场施工经验者优先；
3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，
4、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；
5、吃苦耐劳、思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力。
有装饰装修工程工作经验者优先
[工作内容]：
1、熟悉建筑装饰装修现场施工及管理；
2、负责监督项目现场按照设计方案、设计图纸进行实施；
3、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突；
4、了解客户需求，制定项目目标，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识；
5、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收。
设计师助理
[薪资]：面议
[工资福利]：底薪+提成+奖金，餐补、话补
[岗位要求]：
1、设计类相关专业；
2、熟练应用办公软件及酷家乐、Photoshop、AotoCAD、PPT、SketchUp等设计专业软件；
3、服从领导安排，能接受出差。
福利待遇
公司福利：环境好+五险一金+有提成+餐补+话补
工作时间：早九晚六，单休
联系方式
有意向者可发个人详细简历到
1042664828@qq.com
（意向岗位+联系方式）
工作地址
海口金盛达家居建材商城美食休闲设计装饰广场M03-03-01
