南国人力集团是海南专业人力资源服务供应商,是我省具影响力、服务范围广泛的人力资源综合服务商,也是我省在搭建人力资源中介平台、促进各类人才充分就业上业绩突出的人力资源服务企业。公司旗下业务涉及海南人才招聘网、海南招聘快讯、南国人才市场、劳务派遣/外包、人事代理、南国人力培训中心、涞可德企业咨询管理、海南猎头网、58同城、58到家、258推广、雷霆安保服务。我们用专业的人力资源外包服务,解决好用人单位招人、用人、管人的事务性工作。成功打造的专心、贴心、暖心的服务团队期待你的加入。立即加入
诚聘如下岗位
项目经理
[岗位职责]:
1、企业管理咨询宣传材料输出,并对各地销售人员进行体系化业务培训;
2、客户及行业分析,协助项目团队交付完成客户项目落地;
3、根据客户要求,撰写针对性解决方案;
4、标书制作、合同起稿、成本分析;
5、陪同销售拜访客户、现场呈现PPT方案及讲标;
6、完成项目业务部负责人交代的其他工作。
[岗位要求]:
1、本科以上学历;
2、具备销售工作或人力资源甲方工作1年以上;
3、擅长PPT制作解决方案及BD客户的能力;
4、熟悉office办公软件;
5、良好沟通协调能力和逻辑思维能力。
58同城-营销主管/经理
[岗位职责]:
1、负责团队组建,培训,日常管理,团队业绩目标分解,完成目标任务,团队数据统计;
2、完成公司安排业绩任务;
3、领导交代的其它工作。
[岗位要求]:
1、大专以上学历,普通话标准,熟练操作办公软件:如WORD,EXCEL等;
2、两年以上销售经验,一年以上电销管理团队经验。
海南人才招聘网-招聘顾问
[岗位职责]:
1、熟悉产品,分析同行信息,通过电销,面访等开发潜在客户,协助制定服务方案;
2、完成客户谈判及签订书面合同,完成任务目标;
3、跟踪服务已合作项目,及时解决客户问题。
[岗位要求]:
1、大专以上学历,普通话标准,积极上进;
2、心理抗压能力好,勇于面对问题,解决问题;
3、熟练操作办公软件:如WORD,EXCEL等。
58同城-销售代表
[岗位职责]:
1、负责搜集需要做招聘的公司资料并进行沟通,开发新客户,开通58同城VIP会员端口;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 上门拜访有意向开通招聘会员,谈合作细节当场与客户签约;
3、现场招聘会的筹办和客户订展。
[任职资格]:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;对电话销售工作有较高的热情。
58同城-商务客服
[岗位职责]:
1、根据公司提供的客户电话,根据客户需求为客户解决58同城后台操作问题;
2、向客户推广公司的58同城招聘产品套餐以及其他的产品业务服务;
2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;通过电话负责客户的约访工作;
3、协助配合销售团队,创造销售业绩。
[任职资格]:
1、声音甜美,普通话标准,熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。
258网络-推广顾问
[岗位职责]:
1、在各大商贸平台网站上收集需要做商务平台推广的客户资料,并及时进行沟通;
2、向客户介绍258网网络推广的套餐,商务卫士等产品能给客户带来什么好处,根据客户的需求推荐适合的推广产品,完成销售的业绩;
3、配合销售总监的日常管理活动;
4、做好客户定期回访,了解客户的 使用效果与需求,做好客户的售后服务。
[任职资格]:
1、大专以上学历,有过销售经验的优先考虑,条件优秀的可放宽至中专学历;
2、有过电话销售经验,热爱销售行业的。
58到家-区域城市经理
[岗位职责]:
1、负责市场调研和需求分析,销售的预测,目标的制定及分解;
2、确定销售部门目标体系和销售配额;负责销售渠道和客户的管理;
3、制定销售计划和销售预算,组建销售队伍,培训销售人员;
[岗位要求]
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、在互联网或家政2年以上城市经理经验的,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
58到家-家政经纪人
[岗位职责]:
1、负责客户线索匹配,接受客户订单后打电话回访客户确认具体需求;
2、负责客户信息跟进,筛选符合客户需求的保姆,并邀请客户做保姆面试,促成签约;
3、定期参加公司营销培训、系统使用培训,提升营销技能并提高工作效率。
[岗位要求]:
1、大专以上学历,有相关销售经验者可放宽条件;
2、一年左右销售经验(欢迎应届生求职);
3、有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力强;
4、熟练使用电脑,会使用基本的办公软件;
5、具有高度热情、责任感及协调能力。
大客户经理
[岗位职责]:
1、开发对接政企事业外包业务、劳务派遣、招聘外包、承办等人力资源专业服务等相关工作,并建立良好的社会关系网络;
2、制订业绩计划,完成公司下达的业绩目标;
3、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用;
4、制定每日、每周、每月例会制度,并做好会议记录,定期上报总监审阅。
[岗位要求]:
1、大专以上学历,有过营销工作经验,有过政企业务对接经验优先;
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力;
3、能吃苦耐劳,能接受省内出差,有驾驶照者优先;
4、在当地有一定的社会资源。
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联系方式
联系人
人事部
0898-65238323
0898-66595735
0898-66511617
手机
18689732172
(南国人力人事部)
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公司地址
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