成立于2011年9月，是海南省首家引进一线城市K12培优教育机构，12大分校，办学面积超过20000㎡，是海南规模最大的中小学培训机构。满分教育通过对学生的全程个性化服务流程，为每一个学生进行个性化的诊断测评、匹配适合的优秀教师、量身定做个性化的教学方案、进行个性化的辅导教学，帮助学生培养良好的学习习惯、开拓学习思维，获得学习成绩与综合素质的双丰收，为学生的终身学习能力打下基础。
福利待遇：
满分教育儋州梦想城占地面积3200平方，包含文化课程，艺术课程，出国教育体系课程，是海南儋州第一大教育一站式综合体。
一、提供环境优良的住宿
二、五险一金
三、带薪休假.(年假.事假)
四、多种培训及外出跟岗培训
五、其他福利：节假日、生日等活动及礼金。
六、月薪3000起上无封顶,完美晋升平台
招聘岗位：
副校长4名 月薪：4000-15000↑
工作要求：
1、领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展; 领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;
2、负责建设高效的组织团队领导所属部门的工作;
3、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观;
4、主持召开校长办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动; 负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。
5、制定年度业务目标，组织带领团队完成年度任务; 各部门员工的考评与工作沟通
咨询主管3名 月薪：3000-10000↑
工作要求：
1、教学课程管理与教研管理
2、根据学校教育理念及业务需求组织和制定合理的教学课程规划，以提供有效的教学服务;
3、组织和领导学校的日常教研活动，并给予教师指导和意见;
4、根据学生所在学校的教学活动配合市场部进行市场宣传以及招生; 教学课程及产品的研发与升级;
5、负责建立完善的产品教学评估体系，
6、及时收集同行教学动态进行相应的教学调整，并将相关信息反馈校长; 教学团队管理严格遵守学校的教学管理制度，保证制度的实施，并加以完成;
咨询师10名 月薪：2500-8000↑
工作要求：
1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解：
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程
3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等：
4、按时完成工作计划及每月课程销售仼务，维护潜在顾客以及学员数据库
5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标
6、定期参加会议和培训，完成销售口报，合同修改等其他工作
7、通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据：
8、执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。
教务管理8名 月薪：3000-8000↑
工作要求：
1、根据教学开班计划，配合教学老师，制定合理课程表(排课)：
2、制定班级/学生个人的教学目标及进度，帮助教师达到教学目标，控制教学进度并将其规范化;
3、统筹安排教师上课，保证教学正常进行
4、教学项目的质量监控，学员满意率调查及回馈，有效地控制和减少学员投诉率并配合咨询部;
5、处理教学投诉事件
6、负责学生学籍及档案管理，接受学员和家长反馈，配合招生及续报工作：
7、协调处理与教师相关的课程设置问题;接待家长和学生对课程的咨询，介绍课程设置和内容。
市场主管2名 月薪：4000-8000↑
工作要求：
1、在校长带领下，完成学校制定的各项营销推广与招生宣传的计划与目标，为学校
创造更好的品牌形象与实际利益。根据学校长远的发展规划制定相应的市场推广与招生计划，扩大影响力，创造良好的口部品牌形象。独立负责领导市场部门工作，定期向校长汇报并沟通市场拓展情况，学员报名情况，潜在学员的开发情况
2、负责对推广宣传与招生活动、广告的投入进行备案，合理分配市场预算，将投入转化为产出
3、负责本部门市场推广专员的培训考核与日常工作的监督管理;提升团队凝聚力
4、全面调动市场人员的积极性，建立完善的销售网络，扩大本校宣传的覆盖面
市场专员5名 月薪：3000-8000↑
工作要求：
1、做好市场调查，营销方案策划，执行市场宣传工作，支持各校区的市场宣传工作;
2、活动策划，配合校区和节假日，在小区、商场等地方进行活动宣传，策划方案及人员安排;
3、辅助咨询，为家长和学生提供专业咨询服务;
4、校区其他工作安排。热爱教育事业，有责任心;
5、学习能力强，自信心强，胆大心细;有创新精神。
诚聘初高全科教师 月薪：3000-12000↑
初高物理老师5名
初高化学老师5名
初高数学老师8名
初高英语老师5名
初高生物老师3名
舞蹈老师5名
绘画老师5名
声乐老师5名
器乐老师5名
工作要求：
1、根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作
2、了解所教学生的成绩及欠缺部分，对教学成果进行总结并改进
3、参与公司定期组织的教研活动，根据实际教学过程中的问题提出建设性意见和建议
4、按照公司要求完成教学计划
任职要求：
1、本科或大专以上学历，师范专业毕业、持有教师资格证。
2、普通话标准，表达能力强，授课热情幽默。
3、热爱教师工作，学科知识扎实，准确把握中考出题方向。
4、富有亲和力、责任感、有爱心、有耐心，视教育质量为生命
联系方式： 人事负责人→曹老师 18289581804
