交通银行信用卡中心2019年招聘公告
作者:hn_uibj1 日期:2019-04-29 浏览

交通银行信用卡中心汇集国际本土双重优势,提供给客户“国际品质·身边实惠”的品牌体验和贴心产品优惠,力求打造国内一流的发卡机构支付平台,为客户提供最佳用卡体验。2018年交通银行信用卡实现在册卡量7000万张,我们的成功在于不断创新、以客为先,旨在成为国内信用卡行业的领跑者!

招聘职位:

一、直销客户经理

岗位描述:

负责交通银行信用卡海南片区的拓展与维护,开发渠道,积累优质客户资源,根据部门的销售计划,认真执行发卡任务,完成每月销售指标。

岗位要求:

1.大专及以上学历,必须要有毕业证;

2.具有信用卡销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先;

3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务;

4.形象气质佳,具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。

薪资待遇:

底薪+业绩奖金+业务品质奖励+短期激励 (正式客户经理底薪3060元,高级客户经理底薪4080元,平均月工资(6000-10000元)

简历投递邮箱:q_yuan@bankcomm.com

联系方式:邱经理 18689702210

二、雏鹰计划(管理培训生)面向2019届毕业生

职位描述:

雏鹰计划是为期两年的培养项目,培养对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式,从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导,使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升,使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。

岗位要求:

1. 2019应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历;

2. 良好的沟通表达能力;

3. 做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;

4. 具备出色的学习及团队合作精神;

5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。

薪资待遇:(底薪+提成)

简历投递邮箱:lijiasui@bankcomm.com

联系方式:李主任 089868568360


三、商户拓展客户经理

岗位描述:

负责餐饮商户拓展,配合公司及执行总部落地活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境。

岗位要求:

1.全日制大专以上学历,有本地相关工作经验者优先,优秀者可放宽至当应届毕业生;

2.有市场销售、营销策划等相关工作经验;

3.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力;

4.有商户拓展、收单支付等经验优先;

5.有较强的市场开拓及沟通表达能力,向往商务谈判;

6.有做过美团、收钱吧、支付行业的优先。

薪资结构:

底薪+绩效奖金+业务品质奖励+年终奖

月综合收入(4500元~7000元)

简历投递邮箱:su.gb@bankcomm.com

联系方式:苏主任 18689977783

保险福利 :

1.社会保险及公积金,为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险,为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

3.健康体检福利,为员工提供价值约800元的体检服务。

4.培训福利,员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

5.与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利。

6.工会生日慰问、节日慰问福利!

7.独生子女托费福利。

8.行服福利,入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。

公司地址:海口市龙华区国贸二横路银通国际中心11楼