贵州省人事厅将实施《贵州省人事系统法制宣传教育第五个五年实施计划》。

 

    该项计划将以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，牢固树立科学人才观，坚持法制教育与法治实践相结合、法制教育与道德教育相结合，全面推进人事法制建设，为实施人才强省战略、建设社会主义和谐社会提供人事人才保证。

 

    该计划的突出特点是：(一)明确了总体目标、实施对象、主要任务。到2010年，全省人事系统法制宣传普及率达100％，人事干部法律知识参训率达100％，人事部门验收合格率达98％以上。(二) 分别从组织领导和办事机构，制定计划和学习制度，学习内容和形式，管理制度的各有关方面，制定了法制宣传教的验收标准。 (三)对各级各部门提出了工作要求，要求将普法工作任务层层分解，落实到人。并明确领导职责，建立和完善领导小组定期会议、联席会议、年度工作汇报、工作督查等制度。建立和实行普法和依法治理工作目标责任制，明确职责，实行目标管理，做到有部署、有检查，有落实。(四)认真落实法制宣传教育经费保障。要求按照中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》要求，安排人事法制宣传教育专项经费，确保人事法制宣传教育工作顺利进行。（贵州省人事厅综合法规处供稿）